跟任何主管都能共事
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主動積極，且知道自己要幹什麼的同仁應該是每個公司都想要的人才。單純只有主動積極還不夠，工作方向也要正確，與整個部門目標一致，才能替公司創造價值。
怎樣才會是一個我認為的稱職的工作夥伴?
從我的角度，以下幾點是我身為業務部門主管，希望同仁可以做到的事項：
直視自己現在的工作目的
盡最大努力
生活中你是不是有特別契合的好友 ? 人和人相處很奇妙，有些人特別投你的緣、和你默契十足。在職場上也一樣，主管在短短幾分鐘的面試裡，除了考量應徵者的專業能力，決定錄用往往憑藉著就是第一印象、談吐舉止是否合他的意。主管對員工的印象很重要，主管決定你會在原地踏步、晉升或被解雇，如果你們關係維持良好，主
【文／莫妮卡．戴特斯】
為什麼只有少數領導者擁有出色的領導能力？你現在可能很納悶，「這問題跟我有什麼關係？」沒錯，畢竟你不是管理職，但我覺得偶爾站在（新）老闆的情況設身處地思考，這也是必要的事。
