領導人

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國際法庭即將審查中國領導層涉嫌侵犯人權的指控在一個具有突破性的舉措中,一個獨立的國際法庭正準備審查指控中華人民共和國領導層嚴重侵犯人權的案件。
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2024-07-16
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《影響力領導》:乘數領導激發團隊智慧與能力的關鍵之道本文介紹了乘數型領導者的特質和五大原則,並提供瞭如何應對減數型主管的實際作法。作者分享了應用乘數策略做更好的回應的三個層次,同時強調不存在十全十美的領導者,提倡領導人中和弱點並繼續提升強項。
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2024-07-03
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《這一生,你想留下什麼?:史丹佛的10堂領導課》這本書探討了高效領導的基本原則,並提出了幫助領導人成為更好的服務者的方法。
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2024-06-02
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Chapter26-誰才是好員工?不擇手段的羅布路奇這篇文章探討了海賊王中路奇的領導能力和企業人才培養,提及了好員工的特質和企業所需要的員工。 分析了路奇的特質和行為對於企業的影響,並指出了他在領導能力上的不足之處。
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2024-05-12
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臥龍、鳳雛在哪裡? 相信「求才」這個議題,絕對可以列入經理人或是企業主的前三大困擾議題。尤其是「關鍵人才」、「高階人才」更是如此。 「千軍易得,一將難求」 就像知名的80:20法則所提,企業的興衰成敗,也會與少數的人才息息相關,他們的表現常常決定了企業未來的命運。 因此每當企業遇到挑戰,領導人不禁會問:「我的
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2024-05-12
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挑戰與機會:Sainz的職場成長故事這是一篇關於年輕人在職場上成長的故事,描述了Sainz在公司市場部門努力學習、克服困難,最終成為領導人的過程。
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2024-05-11
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烏克蘭政治角力中的棄嬰 烏克蘭,一個處於政治動盪中的國家,不僅承受著外部勢力的壓力,也深受內部政治角力的影響。然而,這場政治角力的背後,卻隱藏著一個無辜的棄嬰,那就是烏克蘭人民。 烏克蘭長期以來一直處於俄羅斯和西方勢力之間的角力之中。克里米亞危機和東部地區的衝突以及之後的俄烏戰爭更是使政治分裂更加
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2024-05-05
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定型者心態vs成長型心態:你應該知道的差異1.定型者心態v.s成長型心態定義 以「學習」的腦波來說,定型心態者對得分結果反應激烈,而成長型心態者對學習過程較感興趣。換句話說,成長型心態者重視過程,定型心態者重視結果。 2.成長型心態的優勢 重視結果的問題在於失敗會放大痛苦,嚴重時可能一蹶不振。而成長型心態者則是不斷優化過程,相較之
撕裂民主言論自由在民主國家中是為了保障人民有權利說出批評的話,但不能隨意造成他人受害。言論自由應該合法、正當,並不是萬靈丹。中國的民主制度中批評政府是否有效果?言論自由背後隱藏的不同處。地下社會下真正的民主呢?
2024-04-20
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【妤之聊聊】三魂人事件文章提到了三魂人的事件,並描述了一位通靈者的不同遭遇。作者描述了潛意識和心靈的經歷。
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2024-04-16
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