領導人
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本文探討職場上主管與下屬之間的衝突，以及主管如何應對部屬公開挑戰的事件。文章以案例說明主管需具備識人、用人、育人的能力，並避免輕信讒言。文章強調主管需公平公正，賞罰分明，才能建立良好的企業文化。
傑克·威爾許（Jack Welch，1935–2020），美國著名企業家與管理大師。1960年加入奇異公司（GE），並於1981年至2001年間擔任執行長。在他領導的20年間，奇異的年營業額從250億美元躍升至1,400億美元，公司價值與影響力成倍增長，奠定了其在全球商業史上的地位。
本文探討佛教中的四威儀：行如風、立如鬆、坐如鐘、臥如弓，並解釋其內涵及如何在日常生活中實踐，以期提升個人儀態與內在修養。透過舍利弗尊者皈依佛陀的故事，說明四威儀的重要性。
側躺！
日本京都陶瓷公司（KYOCERA）2022 年 8 月 30 日發布的公告指出，其創辦人稻盛和夫於 8 月 24 日因衰老辭世，享耆壽 90 歲。
在稻盛和夫領導日本京都陶瓷公司期間，該公司不僅每年都賺錢，還成長為世界 500 大企業；52 歲時成立第二電電（後改名 KDDI），成為日本第二大
感謝公子分享好文
本文探討臺灣社會少子化的原因，並從男女價值觀、性別角色扮演、政治影響等面向深入分析。作者以自身經驗出發，批判傳統的男女關係模式，認為追求和婚姻不應基於條件和框架，而是建立在真實的瞭解和溝通之上。同時，文章也點出政治因素如何幹預社會價值觀，影響人際關係和婚姻的穩定。
如果要說到政治的預測走向，我還猜到一點，那就是民進黨在今年也沒有過半的跡象。
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川普：不排除用武力奪回格陵蘭與巴拿馬運河
川普指墨西哥灣屬於美國 將改名爲「美洲灣」
之前幾篇舊文我們有提過幾點重點，整理如下：
連最撐的大國鋼跟茶妹都暫套了，這盤...
大盤空單這次沒抓好，沒出手...
很多觀察股票都跌破之前的防線了，要買要適度，量力。
多留點現金，買了一兩批就好，萬一套住了別一直攤。
現在跌到值得買的股票太多了，但是要買也要看自己的資金實力，至少留個幾年生活費吧。
若不是天塌下來或火燒屁股的事情，我約同事會議的 7 大原則是：
▍早上 09:30 後開始約會議，我不吃早餐 5 年了，但同事需要填飽肚子，到辦公室 Settle Down 一下，把早餐解決、沖杯咖啡，並不過份。心穩定了、肚子飽了，再開始談事情，不遲。
原文：天下莫柔弱於水，而攻堅強者莫之能勝，以其無以易之。弱之勝強，柔之勝剛，天下莫不知，莫能行。是以聖人云：「受國之垢，是謂社稷主；受國不祥，是為天下主。」正言若反。
這一章是說明和第七十六章相互牽引，處於柔弱者勝之，謙下者強之，驕傲者易敗，剛強者容易失去成功機會。也是第六十六章的衍生。
謝謝您的分享❤️
本文深入分析中國共產黨主席習近平的獨裁特質及其對臺灣的軍事威脅。從歷史上類比清朝道光皇帝的統治模式，探討習近平如何利用權力鞏固自身地位，並可能如何通過武力統一臺灣。針對當前地緣政治情勢，文章警示讀者準備面對最壞的情況，強調習近平的追求可能引發臺海衝突。
台灣和牆國的青年學子，在經過上次的「有交沒有流」，惹來一陣罵聲以後，「馬上辦基金會」的會長「馬上辦」在多方努力下，決定由自己領軍，再辦一次交流，只是這次不是走馬看花，吃吃台灣的「豆腐」而已，而是台灣和牆國的雙方學生坐下來，實際交流雙方不同的思想價值觀，會場就辦在「逆風高灰」國際會館。
