律師艾瑪

今天這篇分享在新的《性別平等工作法》之下，哪些狀況屬於職場性騷擾事件，應該由企業受理申訴、處理事件，並提供員工必要的協助。其中包括敵意式性騷擾、權勢性騷擾，以及下班後雇主性騷擾、或同事／客戶／廠商持續性的性騷擾。

本文從簡介2024年3月8日施行上路的《性別平等教育法》、《性別平等工作法》、《性騷擾防治法》出發，並著重介紹《性別平等工作法》的修法重點——強化雇主預防及處理職場性騷擾事件的責任，以及相應罰則。雇主責任的反面即是勞工的權利，因此本文也很適合勞工閱讀。

這篇文章從著作權律師的觀點，介紹了創作被不當使用時，可以如何保護自身著作權的三個步驟，包含蒐證、下架侵權內容、進入訴訟。提供了具體的方法和建議，希望對創作者有所幫助。

不論你是設計或科技產業的夥伴，可能都會遇到面試官希望你拿出「作品集」，以確認你的經驗與新公司是否適合的狀況。但如果你的作品是在前東家做的，擅自展示可能有哪些侵權風險呢？這篇文章針對面試展示作品集，提供了《營業祕密法》與《著作權法》觀點的注意事項，並建議面試者在展示作品集前應取得前公司的同意授權。

身為創作者，保存創作歷程是非常重要的一環。透過保存創作歷程，能夠證明作品的原創性和著作權歸屬，並為潛在的智慧財產權訴訟提供強而有力的證據。本文介紹了四種保存創作歷程的方法，尤其針對數位檔案、詮釋資料的保存，有所介紹。

曾有網友問我：「Emma～如果我的文章內容是翻譯其他人的文章，是標明出處就可以呢？還是我還需要先跟原作者聯繫呢？」 首先我要說，提出這樣的問題本身就是一件超棒的事，代表有意識到這可能牽涉著作權的疑慮。有了風險意識，下一步就能思考如何規避風險啦！

近來越來越多人在家做起烘焙，甚至從興趣走向販售，在IG上也時常可見個人烘焙工作室發布其作品。 但身為著作權律師，偶爾看到有店家販售的蛋糕、餅乾，是取材自迪士尼、三麗鷗、任天堂的IP角色，還是會內心為經營者抖一下——這會有侵害著作權、商標權的問題的啊啊啊（吶喊）。

先前我在《阿堂鹹粥父子移轉商標不行嗎？撤銷詐害債權行為是什麼？》這篇文章已經聊過一則鹹粥小吃店相關的法律新聞，今天一樣從鹹粥出發，再談一則阿伯為了吃鹹粥竟然發生了職災的故事。（忍不住想，台南真的是鹹粥愛好者的天堂呢⋯⋯）

雖然現在大眾認知中最熱門的台南美食，可能是牛肉湯、鹹粥、碗粿、米糕等小吃，但像「阿霞飯店」這樣老字號的台式手路菜餐廳，仍在各世代的老饕心中佔有一席之地。 不過近年來，阿霞飯店家族在商標權方面存有糾紛，這當然並不影響他們繼續為饕客們提供美味的手路菜，但今天我會從法律的角度聊聊這個事件。

你造訪台南時，是否也都會來碗牛肉湯呢？將現切鮮嫩的牛肉片置於碗中，再把牛骨熬煮的高湯淋在肉上，趁牛肉片熟透之前趕快撈起，單吃或搭配薑絲醬油膏都是很棒的選擇。 講到這裡，你是不是也餓了呢？今天就以牛肉湯出發，再跟你分享一則前陣子發生的台南地方法律新聞——也就是有網友稱之為「牛肉湯之恥之亂」的事件。