性騷擾防治措施
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性騷擾防治措施
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新竹市政府性別歧視與性騷擾防治措施申訴及調查處理要點
旨揭要點函頒文、總說明、對照表.pdf 一、新竹市政府（以下簡稱本府）為維護職場性別工作權平等及提供員工 與受服務對象免於性別歧視與性騷擾之工作及服務環境，並建立性別 歧視與性騷擾事件申訴管道，維護當事人權益，特依性別平等工作法 （以下簡稱性工法）第十三條第一項、第三十
2024-05-07
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性別歧視
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性騷擾防治措施
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性騷擾申訴
《性別平等工作法》修正上路！面對職場性騷擾 企業雇主不能再視而不見／01
本文從簡介2024年3月8日施行上路的《性別平等教育法》、《性別平等工作法》、《性騷擾防治法》出發，並著重介紹《性別平等工作法》的修法重點——強化雇主預防及處理職場性騷擾事件的責任，以及相應罰則。雇主責任的反面即是勞工的權利，因此本文也很適合勞工閱讀。
2024-03-21
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職場性騷擾
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性別平等教育法
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性別平等工作法
性別平等工作法相關子法內容概述（上）
去年因為一連串的METOO事件，促成性平三法的大修法，跟勞動法令最相關的性工法，也把性騷擾的部份做了大幅度的翻修。這次的大修法在113年3月8日婦女節的日子施行，這篇短文就針對相關的幾個行政命令簡述內容。
2024-03-12
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性騷擾
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雇主
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修法
