批判性思考
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許多人誤以為口才好就是能言善道，但真正的口才並非說得多，而是讓對方由衷相信。本文探討最高明的口才是如何透過巧妙引導，讓對方自行領悟，產生深刻而持久的影響。
提出人機協作中從人類直覺探詢問題，到AI進行批判式思考進行邏輯解構分析後，人類再次運用反思能力整合直到與AI產生共振行成共識（洞見）的機制。
探討「努力就會成功」的迷思，並以孟子思想點出過度追求單一目標可能產生的反效果，強調任何原則都需考量條件與範圍。
傳統的士大夫，總愛講說讀聖賢書，但嘲諷的卻是，靠著聖賢書上位的人，卻難以作到聖賢的修為，甚至連自身的節制，也作不到那麼一點。
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探討「三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮」這句諺語在AI時代的全新詮釋，並延伸想像人類是否能透過連結形成地球維度的神經網路，創造出高維度智慧。
書越買越多，腦袋卻感覺越空？羊羹我以前也曾陷入追求速讀的焦慮，以為讀得快就等於學得快。但後來發現，真正的學習關鍵不在加速，而是要懂得如何慢下來。這是一趟從追求速度到尋求深度的思考過程，希望能和大家一起找到那個能讓自己安心、學得更踏實的節奏。
本文探討如何在人才市場尋覓優秀人才，並點出『平陽尋才法』的策略與風險。文章以「虎落平陽被犬欺」的典故為引，說明低谷期的人才可能潛藏著巨大的發展潛力，但也需謹慎辨別真材實料與江郎才盡者。
最近大家都在擔心AI會不會讓我們變笨，這讓羊羹我想起過去我們對網路的焦慮。其實真正的問題不在工具，而在我們自己的學習習慣。與其被動地搜尋答案不如學習如何與AI建構一場有深度的對話，將它從一個答案販賣機，升級為我們思考時最強大的陪練員。這是一場思維的升級，不僅不會被淘汰，反而變得比以往更強大。
「你遇過最愛裝懂的老闆，是怎樣的存在？」
探討「愛裝懂的老闆」如何導致團隊成員過勞，並分析此現象背後的成因與解決之道。
本文探討腦筋急轉彎「誰可以吃老虎？」的答案，並引申出「扮豬吃老虎」的策略思考。透過看似荒謬的故事，啟發讀者換位思考，培養創新思考力，並提升解決問題的能力。