找碴
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找碴
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那些不太適合跟隨的長官(3)
容易發脾氣的長官 這樣的長官情緒波動大,容易激動或生氣,美其名是個性直,但這會對整個團隊帶來負面影響。 舉例來說,當項目進度延誤或出現問題時,這類長官可能會立刻發脾氣,斥責團隊成員,而不是採取冷靜的方式處理或告誡。 這樣的反應會讓團隊感到壓力,導致恐懼或不安全感,並可能嚴重影響工作效率和團隊合作,
Domo
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Domo聊工作
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團隊
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成員
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長官
刻薄,不是考驗
你知道嗎?刻薄的人也會被人刻薄。 那天,一群人在嚷嚷,講的無非是誰誰怎樣,又誰誰什麼,那個那個誰怎樣怎樣,腦袋突然浮現兩個字~刻薄。 有些時候,發現人家做得好的,心中總是嫉妒。想盡辦法的雞蛋挑骨頭,挑的也不是什麼雞肋骨,要遇到人家做得不好的,骨頭挑完還能挑出骨刺。 這種人簡稱為~刻薄。 極盡可能地想
beau
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刻薄
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考驗
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人際關係
向田邦子《宛如阿修羅》的人間戲劇
小說是呈現人類心理階級的好途徑,寂寞的人們做出各種愚行去追求活著的真實感,日本作家向田邦子的作品將這一切到位呈現。
陶曉嫚
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逼人讀書|閱讀策展
21
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向田邦子
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宛如阿修羅
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深田恭子
先有雞還是先有蛋:非遞迴 fake recursion
滿多人聽過「先有雞還是先有蛋」問題,很容易誤以爲這是「雞生蛋,蛋生雞」的遞迴。 像數學證明、程式設計一樣,先來弄清楚條件。 蛋呢?是指「生雞的蛋」還是「雞生的蛋」? 強求兩個條件都要符合,才會造成遞迴求解的假象。
Kate
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雷域
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遞迴
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解謎
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生活
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