挑戰還是挑撥?一個小小的「好」字,竟害慘了整個部門!在職場中,我們經常會面臨各種挑戰和誘惑。有時候,我們會因為想要證明自己、害怕失去機會,或者單純的不好意思拒絕,而答應一些超出自己能力範圍的事情。但是,我們要記住,真正的勇氣不在於盲目接受挑戰,而在於能夠理性地評估情況,適時地說「不」。 從業務主管到朋友自從當上業務主管的那天起,雖然團隊成員都很積極努力,有了不錯的業績,但我的脾氣也因此大了起來。而傳承長官一直以來的高壓政策,在糖果與鞭子的交互應用下,雖然有了好的業績,但我也發現,與同事之間就只是同事,無法建立起朋友般的交情。
記得有一次,公司來了一位新成員,他行事積極努力,個性卻是剛直不屈。因為 挫折到學習:我從矽谷產品VP主管身上學到的那些事這篇文章分享了我在職場中遇到的挑戰和困境,以及如何通過與來自矽谷的資深產品VP的共事中學到的寶貴經驗。文章中詳細介紹了主管身上學到的經驗,如善用生活比喻、運用視覺策略、保持積極正面的態度等,及我如何跨領域思考,最終通過開放和學習的態度成為更優秀的產品設計師。 打造團結的團隊:默默超的人機協作之路在快速發展的時代中,團隊合作是成功不可或缺的要素。這篇文章介紹了一支嶄新的團隊,成員介紹了他們在團隊中的角色和貢獻。並探討了團隊合作的重要性以及有效的溝通和知識共享在團隊發展中的關鍵作用。 職場智慧好書推薦:《長安的荔枝》一騎紅塵妃子笑「有」人知是荔枝來!
故事設定在唐朝天寶年間,講述了長安城小官員李善德要在唐貴妃生日前從嶺南運送新鮮荔枝到長安的故事。
嶺南到長安的距離有五千餘里,在當時需要要跋山涉水且還要確保荔枝的新鮮,可謂是困難重重。荔枝“一日色變,二日香變,三日味變”,這根本就是不可能完成的任務。