自我成長類
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面對美國近期關稅調整，以及各個國家的不同因應，整個世界局勢走向越來越動盪，各公司面對的壓力也是越來越大，面對交付的任務要求越來越嚴峻，抱怨是很自然的反應。但若養成了一種習慣性抱怨，反而會慢慢吞噬掉你本來的積極和判斷力，讓自己卡在原地，反而可能帶來更多負面影響。
1. 習慣抱怨會讓人停止思考，降
在做履歷建檢時，有注意到一種現象，對於那種頻繁更換工作，每段期間都不長的夥伴，他們過往的職缺類型、工作內容大都大同小異，然後對方也會提到自己工作越換越差，而且越換也越沒信心，然後甚至會想要轉職，但又不知道要轉哪種類型的職缺，就是一整個茫然。
【不是換工作本身行為不對，有時是我們換工作的背後邏輯
以前我曾經做過一件傻事，在冬天騎車上下班或出門時，那怕手套就放在機車車廂，但不管颳風下雨我都堅持不戴手套，而且在環境溫度6度下，真的是會讓手完全凍僵無法動彈，但最後每次也都是選擇堅持撐過去。
還記得那時候我都跟自己說，這就是上天對自己的耐力考驗，如果連這點困難都無法撐過去，那我的意志力要怎麼面
這幾天32%關稅的報導，鋪天蓋地的衝擊整個產業，不僅股市受到大幅度的影響，面對供應鏈、成本、訂單、毛利的衝擊，所有經營者都用最高等級嚴陣以待，除了召開內部緊急會議，也思考調整生產策略及尋找替代方案，甚至是嚴格管控各項生產費用，目的往往只有一個。
「在這樣的變動中，我們要怎麼走出一條生路？」
你也有固定每月買書的習慣嗎？
因為每月一本77折優惠的關係，我從二月開始，每個月會到誠品門市選一本「本月之書」，並得到附贈的可愛小熊書籤。買書這件事意外成了我紀錄生活的方式：二月的不安、三月的逃避、四月的自我挑戰，全都藏在那一本本書裡。這篇文章是我用書封裝下的生活片段，也想聽聽你們最近都在讀什麼呢？
5/5那一天我們跟在雞屁股後面尋路
以前的我：花錢買書當裝飾。現在的我：終於開始打開它（而且有做筆記！）
《原子目標》不是那種看完熱血三天就忘光的書，它真的讓我從「想變好」走到「有在做」的狀態。雖然還是會偷懶（誰不是呢？），但只要有一點點行動，我就比昨天的自己更好了。來看我怎麼靠30個小目標，把焦慮生活變成值得期待的日常吧！
因為最近2周在協助履歷健檢時，又再次遇到類似的狀況，因為頻率算蠻高的。所以特別拿出來談，在協助履歷健檢超過千份後，我感到很可惜的3種履歷寫法。
1. 【高階主管的履歷】
高階主管的履歷，很多都會寫那種非常大範圍的項目及成果，利如：「 完成XXX系統導入認證」、「 XXX廠區完成OO系統架設」
職場中我們可能有遇過這種人，不管在報告整理、提案說明、主管溝通、同事相處上都接近完美，只要感覺到有出現一點失誤，那怕別人沒有感覺也不行，因為他用著接近嚴苛的自律去要求自己，希望能做到滴水不漏。
【#太完美反而讓人更專注找漏洞】
但現實結果是，就像是玩大家來找碴一樣，可能是因為忌妒、也可能是因
回想起3年多的履歷健檢+模擬面試經驗，其實聽到最多的問題大都是「我不知道為什麼我投履歷都沒有回覆」、「我履歷經歷都不錯，為什麼一定要放照片、自傳、成果附件」、「為什麼一定要放數字、強調成果」
這時候我會引導他們去做換位思考，假設今天你就是公司的人資，你會怎麼看這份履歷。
這時候就會聽到第
周日搭著企業博覽會的列車，來到中央大學擔任履歷健檢業師，同學們不畏烈日的考驗，今天也是會場大爆滿，很多公司攤位都是擠到水洩不通，感受到求職者的企圖心。
今天來的同學大多數是中央的同學，雖然有好幾位都是今年6月畢業，但已經開始進行履歷的撰寫，除了履歷內容完整成果清楚外，並且對於未來就業方向也很清
