退休金
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台灣的高物價與高房價，讓許多中產對退休心生焦慮
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本文說明臺灣公司如何為員工加保勞健保及提撥勞退金，包含三者差異、申報流程及常見錯誤。針對新創公司，詳細解說設立投保單位、員工加保申報、勞退提撥申報、每月繳費管理及異動申報等步驟，並提醒即使公司未營利，仍需依法辦理。
這篇 Yahoo 奇摩股市文章主要談到一種「躺平式投資」心法，內容可以濃縮成三個重點：
靠「躺平式投資」存退休金！不盯盤、不追高 內行人曝3招投資心法
🔑 三招「躺平式投資」心法
挑對股票
不追夢幻飆股
選擇獲利穩定、配息穩健、產業根基強的公司
代表族群：電信、金融、民生消費股
《遠見》特別於6月進行「勞退新制20週年大調查」，發現退休焦慮正在蔓延；陳景星營運長提醒，退休後必須至少維持7成所得替代率，才能過上基本水準的生活。退休金的重要性不僅僅在於提供經濟來源，更在於它能確保退休生活品質、降低財務風險，並幫助退休人士實現財務自由和尊嚴生活。
今天看到一篇勞退的新聞(新聞連結：堅持勞退自提20年 逾2萬人報酬率翻倍 - 自由財經)，雖然內容本身的資訊沒有錯誤，但我覺得它沒有說明完整，比較基礎也不正確。從1993年第一檔ETF問世以來，比起勞退基金的報酬(新聞寫過去20年的年化報酬率為6%)，投資人可以選擇更簡單的指數化投資達到更高的年化報
今日因搭上一位即將退休的司機，閒聊之間，他說了句讓我難以忘懷的話：
「政府明明不缺錢，卻對員工斤斤計較。預算一增加，總是先照顧高層官員的福利。」
他的語氣中有疲憊，也有幾分憤慨。這句話，勾起我許多職場記憶，也讓我想起自己這些年在投資理財上的種種反思。
我們只是制度裡的勞工
我忽然意識到一件事
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前幾天有提到，荷蘭2024年的老人退休金有一半是由稅金支出，佔了荷蘭整年預算的6%。
以目前人口老化的情況，領老人退休金的人越來越多，但工作人口持平的情況下，荷蘭政府補貼老人退休金的金額會越來越高，相對的也會壓縮到其他的財政預算。
如果不提出有效的改善方案，荷蘭的老人退休金將會是政府很大的財務黑
如何在50歲後開始規劃退休？給50+的理財指南
許多人很難相信自己已經邁入「五十而知天命」的年紀——心裡總覺得還沒那麼老！當你開始注意這個話題時，看到的數字可能讓人焦慮。但好消息是，現在正是整理財務、打好基礎的關鍵時刻。
「零本金退休」資產配置策略分析：優點、風險與注意事項。本文探討「強基金」團隊提出的「藏金圖」策略，剖析其核心概念、股債配置比例、再平衡機制，並點出潛在風險及應變措施。
本文探討兩種退休金提領策略：4%法則與GK提領策略，並強調個人退休規劃的重要性。4%法則簡單易懂，但缺乏彈性；GK策略則根據市場狀況調整提領金額，更能應對長壽風險。呼籲讀者及早規劃退休金，並學習投資理財知識，以確保退休生活品質。
