艾兒莎
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我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，一起出走。
出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的視野。
這些出走後的世界，絕對是殘忍的、絕對會有不堪的、更不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的，是無價又無可取代的資產。
而生命到最後，比的就是資產不是嗎？
由新到舊
運用「黃金圈理論」找出致富目標！我發現我超喜歡套用黃金圈理論到 everywhere，創業、個人人生探索、致富、活動企劃、一個抉擇的決定方向等等都會用到。「黃金圈理論」是由思考者、教育家西蒙·辛克提出的一種思考框架。黃金圈理論認為，成功的人們通常先思考「為什麼」，然後再思考「如何」和「什麼」，進而擁有深度思考的能力與全面向。當然，
2023-04-01
5
從量化的學習法中，建構學習質量。這如果有follow我的人應該有看到，最近我開始學習滑板運動。但有趣的是，不只是學滑板這一件事，而是多項（古箏、滑板、滑雪、空中瑜伽、高爾夫、編劇、日文、頌缽）學習體驗、休閒、運動的學習後，這麼大量的學習體驗，讓我發現這些學習方式，是有精準方式的。就是每個學習都需要運用邏輯思考基準的策略。
2023-03-22
7
高爾夫球讓我得到的「學習體悟」一開始我只是把高爾夫球這件事當成一個休閒運動，但後來我在一步步深陷後，體會到不同的感受。從心動，有趣，挫敗，體悟，心流，到最後感受到，從一項活動中可以延伸到的人生、與學習格局的體悟。這中間，最驚豔的是 #學習格局。
2023-03-16
4
「省錢」是匱乏思維者遠離財富的關鍵我最近很常在各大直播、演講、文章中提及“高維度”的#財富思維。
擁有財富思維已經不足夠，高維度的思維可能才得以支撐這無比動盪的世道。
從近期轉職潮興盛到AI興盛普及，還有後疫情的經濟蕭條、人們心態委靡，我們會“下意識”的做出自以為安全的抉擇，但這些卻是最危險的決定。
2023-03-13
3
如何擁有持續進步ㄧ生的能力？2021年準備要結束了，年復一年，大家都會在年初的時候擁有充足的動力，年底的時候滿滿的悔意，後悔沒多做一點什麼對自己好的事、沒多督促一點自己....所以，很多人會覺得，其實這些反覆的年初計畫、年末ㄌㄚˋㄔㄚˋ，每年都ㄧ樣會發生，乾脆就不要再在意了，簡單跨個年、等年終，再過年放個長假，就不用理它了。
2021-12-30
8
為了「人設」，我們曾做了多少犧牲？連我自己一直崇尚真實、一直如此驕傲而自信著，卻偶爾也會在真實與虛構中迷惘。
今年的尾聲過的滿動盪的，但是，如果你也跟我ㄧ樣，你身邊的人也ㄧ樣，在這麼誘人又真真假假的世界中，還是能保有一點真，那這應該是我們擁有最棒的禮物，最幸福的形象，甚至是最重要的「人生設定」了。
2021-12-27
8
我的股神朋友在這裡最近這一年，我幾乎天天都會加減進場一點股票，雖然我還是非常小白，但是開始買了此生第一張股票，開始有第一次的獲利與第一次的大賠，讓我感受到股市令人著迷的地方。
ㄧ.一定要學著賠錢
二.每天都要想怎麼累積本金
三.絕對不能用情緒
2021-12-24
4
若非不得已，請勿創業。每次我看著賈伯斯（apple創辦人）、貝佐斯（Amazon創辦人）這些人的故事，都是因為他們能從無到有的開始自己的事業，就備受激發、心裡滿腔熱血的，好期待自己有天也這樣從0開始，走出自己的一片天。
2021-12-02
4
人的終極軟實力：自我覺察力人生是一場沒有盡頭的探索旅程，過程中我們會遇到無數個哲學問題，像是為何要工作？工作不快樂還該繼續下去嗎？工作之餘生命除了賺錢養活自己，還有其他的意義嗎？
這些題目不是某個主考官出的，也沒有人會逼我們作答，想無視眼前的考卷也不會被當掉，因為哲學題本來就沒有標準答案，而是取決於自己的命題與判斷。
2021-11-28
5
四天三夜斷食體驗，我學到的事（上）斷食體驗喝蔬菜湯的時間
想跟大家分享這次艾兒莎特別排開時間參加了斷食體驗，這斷食體驗是由一個很專業的老師與兩位工作人員帶領大家一起完成的，所以很安全，然後跟外面的清水斷食不一樣的是，每天早上我們都會喝很多保健食品，下午也會喝綠拿鐵（多種蔬菜＋水果＋薑黃＋椰子油等等一起製作成的）
2021-11-08
3
你適合新創公司嗎？我該找一間感興趣的新創公司，和同事一起熱血奮戰，還是選擇穩健的大公司，擁有漂亮的抬頭，和優渥的福利？
這題是許多社會新鮮人，和工作一段時間想轉職者的共同煩惱，在充滿選擇的人生中，我們該追求的，不是“正解“，而是要怎麼做出適合自己的選擇，其中有兩個關鍵心法。
第一是提高我們對外界的了解，第二是向內探尋
2021-10-25
3
如何擁有「升維思考力」？
愛因斯坦說：「Problems cannot be solved at the same level of awareness that created them.」（中文：用製造問題的腦筋去解決問題，是行不通的）
這句話我很喜歡，其實就帶出了「思考角度」（切入點）與「思考層面」（高低點）
2021-10-21
2
未來的自己是貧是富，現在就要選擇。前一篇文章有提到關於有錢人與貧窮人的距離，可能不是我們所想像的賺錢能力或是存錢能力。
當然賺錢能力很重要，因為這是現金流來源的問題。但剛好我最近才在看王菲的前夫李亞鵬被報導從超級巨富到現在滿身負債累累，經濟狀況很拮据。前幾天也看到好萊烏明星尼可拉斯凱吉又宣布破產，就覺得可以再提一下這個觀念。當然要
2021-10-14
7
躺平主義，未來小資破產的風氣。不曉得大家最近有沒有發現，從中國紅來的“躺平”概念，這也是從他們的社群中紅起來的網路用語，主要意思是因為對未來感到迷惘與困頓，所以決定不努力、好好躺平、降低慾望。甚至有一窩蜂的年輕人開始分享，自己“努力啃老”，蓄意的經營無所求的生活，一段時間後，結果比追求無法達成的夢想，更有希望。
我看了很多中國的
2021-10-07
6
富人腦比窮人腦多一個關鍵力：花錢能力不曉得大家知不知道 Youtube和付費內容中，跟投資、理財、財富賺錢相關的內容都是需求最高的前三名主題。
雖然我們從小就被教育知道要賺錢、存錢、理財，但是直到我大學的時候認識一個家境神扯的朋友，他驚呼我到了大學每個月零用錢只有2000元時，我們還爭執一番，我說：「雖然很少，我也很生氣，很氣我必須要
2021-09-30
8
請做一個不好惹的人。自從我開始創業以後，開始遇到一些客服的問題，當然因為我的苒苒面膜和女力學院都還算是很小眾的品牌，所以多數的客人、粉絲，都還是比較熟悉我的人，也會比較友善。但隨著品牌慢慢擴展，還是會遇到一些新客人。我開始發現，公關危機，不一定在螢幕前、形象上，也會在客服上蔓延。
剛好這幾天，我們的女力學院開始新一屆招
2021-09-27
6
你為你的不滿，做了些什麼？本來打算這篇文章在雙十節過後在上傳，一方面是剛好那個時間，都是自己每一年自省的時候。有在創業或是做行銷、財會相關領域工作的人，可能也很清楚，組織通常都在最後一季的開頭，完成新一年度的所有規劃。所以這個時間，是準備新規劃和反省舊規劃無效的時機點！
這次決定提早一點，是因為我相信未來的世界變動會越來越快
2021-09-23
4
不論迷惘或成功，都需要運氣。當我開始創業以後，發現很多創業家都看起來很”迷信“，公司行號一定要跟著拜拜、個人一定要去求發財金或是金雞母，更是很多創業者本身在無法下抉擇，或面對到一些跟以往不同的局面時，會選擇去問”老師“。但我卻慢慢發現，追求運氣，好像是種科學的作法，而不是迷信！
2021-09-16
3
閱部客：「像說書人一樣的看書」我身邊最多會擁有的知識焦慮類別就是「看書」，這些人總是知道看書是好事，也想要建立這樣的習慣，甚至將整年目標設定至一年要看ＸＸ本書，每次聽到這些我都擔憂。因為看書的本質是學習與拓展視野，但用數字去規範的時候，本質的目的就會喪失了。
「所以，看書應該要看進去、看得對，才是重點。」
2021-09-06
4
怎麼更加彈性地看待與理解人格？性格形成的三種成因我們常常習慣用單一的角度去看待一個人的性格，但性格的形成其實背後是有很多因素造成的。人格不只有我們常說的外向和內向，或許我們可以用更加彈性的方式去看待與理解人格，不要習慣只用僵化的標籤去看待一個人。為了在理解自己與他人時可以增加自由度、轉換不同的看待角度，我們需要一些不同的框架和濾鏡。
2021-08-29
1
FYRE詐欺派對，八個大型活動的失敗規劃！上篇跟大家分享了FYRE音樂節前期的成功行銷手法和來龍去脈，這篇要說的是他們團隊後期的各種失敗規劃以及決策上的錯誤，也就是造成這個活動的失敗的各種因素分析！主辦團隊最大的問題其實是，他們太輕忽這整件事情的難度了
2021-08-13
1
跟 FYRE詐欺派對 學行銷，網紅的力量有多大？這是一個史上最扯的網紅party詐欺案，一個被過度包裝和行銷的音樂節，但卻因為主辦單位的規劃不當而導致失敗的案例，其實也不完全是規劃不當而已，主辦人本身就有一些詐欺的舉動在裡面。今天分享這個案例和故事，是想讓大家去看，一個人的人格魅力，可以用很荒謬的方式變現到什麼境界。
2021-08-09
5
上半年50篇文章回顧，複習錯過的精華！轉眼2021來到了下半年，回顧這半年來我文章都是圍繞在以下六大主題：
1. 人生價值大方向的思考
2. 高效成長策略
3. 致富思維
4. 職場加值必備能力
5. 科技社會趨勢分享
6. 其他艾兒莎的人生翻身術分享
2021-08-07
4
有錢人不告訴你，培養有錢腦的思維法則（四）這系列來到最後一篇了，我覺得這本書真的很棒，它其實不是直接給妳一個答案或是可以照著操作的方法，但掌握這些了翻轉過去盲點的觀點和概念，其實就是從根本上調整你的體質，雖然沒有辦法馬上去操作，但只要你的思維和心態，看待事物的角度根性地改變了，一切就會延伸到你的選擇和行動上，你的生活就會開始轉變了！
2021-07-27
2
有錢人不告訴你，培養有錢腦的思維法則（三）上篇跟大家分享書中的第二章節培養「投資腦」的習慣養成術的部分！每個小單元都點出一個突破盲點的思考習慣與觀念，搭配故事來講非常簡潔易懂，但這章內容超級多，我就把內容重新組織整理成以下這四個部分來一起講：
一、個人的思考習慣（上篇請看這裡）
二、關於經濟的小故事
三、經營公司要注意的事
四、創業的重要思
2021-07-15
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有錢人不告訴你，培養有錢腦的思維法則（二）接下來書中的第二章節的部分主要在講的是培養「投資腦」的習慣養成術！每個小單元都點出一個突破盲點的思考習慣與觀念，搭配故事來講非常簡潔易懂，但這章內容超級多，我就把內容重新組織整理成以下這四個部分來一起講：
一、個人的思考習慣
二、關於經濟的小故事
三、經營公司要注意的事
四、創業的重要思維
2021-07-05
4
有錢人不告訴你，培養有錢腦的思維法則（一）有錢人和你最大的差異，其實不是其他的外在條件，而是在於「思考方式」！致富最大的限制之一是根深蒂固的信念，如果你想變成有錢人，首先要把腦袋變成有錢人的思維，顛覆舊有的觀念，唯有思維改變了，行為和習慣才會跟著改變。
這篇艾兒莎要跟你分享的是，如何把腦袋替換成有錢腦的法則！這裡有一些是思考與學習的方式、一
2021-07-01
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情緒賽局，了解決策背後的情緒機制！許多人認為情緒是不理智的，做決策就是要拿掉情緒、理性的考量，但情緒和理性邏輯的關係是密不可分地，情緒的存在是幫助我們做出更有效率的決定。任何的情緒存在，都是有其目的與功能的！《情緒賽局》這本書在講的是決策背後的情緒機制，想要不被情緒左右，就是去了解它。情緒其實是在釋放訊號，讓我們可以更有效地協調彼此
2021-06-26
3
解決問題必備，假說思考與數據分析術！「假說思考」是顧問都在用的思考方法，而「分析」是解決問題的關鍵能力！今天要分享的是《用數字做決策的思考術》，不管你是創業者、上班族，還是自由工作者，從選擇伴侶到解讀財報，都需要掌握分析的能力，幫助做生活決策與判斷，學會用數據分析做更好的決定！
2021-06-22
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五招有效幫助提升覺察力，避免忽略明顯警訊！你是否曾經因為太過專注在某件事上面，而忽略了明顯的訊息線索？在做決策時，「專注」反而會導致我們忽略了可供我們分析的訊息。我們必須要擴大覺知的範圍，覺察到我們所專注的框架以外的其他資訊，避免在做決策時陷入盲點！《覺察力》這本書提出了人因覺察力不足而產生的各種謬誤，從統計學與心理學指出人在做決策判斷
2021-06-19
4
想要心想事成必知的，高效能人士的七個習慣！今天要分享的是《與成功有約：高效能人士的七個習慣》，這本書已經暢銷了三十多年，全球被翻譯了40多種語言，銷量超過2,800萬冊，這本書非常經典，每一個成功習慣都重要到可以單獨出一本書了！「效能」的定義是一次又一次持續地達到你所期待的結果。我在podcast「美夢成真的秘密法則」這集裡也有說到，自我
2021-06-15
7
阻礙你幸福的致命謬誤思考（下）人類最具破壞性的情緒，都是從錯誤的推理中衍生出來的。想要獲得幸福的人生，要先從糾正你腦中錯誤的觀念開始！「邏輯思考」是解決你生活困擾或情緒問題的好工具，幫助你找出阻礙幸福的「錯誤思考模式」。上篇有跟大家分享五個常見的「錯誤規則」，這篇繼續分享接下來的六個規則！
2021-06-11
4
阻礙你幸福的致命謬誤思考（上）人生最大的成功，其實是追求讓自己幸福的人生。而為什麼許多人看似生活環境條件不錯，卻會被困住而悶悶不樂。其實是因為「非理性思考」所導致，人類最具破壞性的情緒，都是從「錯誤的推理」衍生來的。想要獲得幸福的人生，要先從糾正你腦中錯誤的觀念開始！哲學諮商的「邏輯思考」是解決你生活困擾或情緒問題的好工具
2021-06-08
3
提升你的認知層次，通往財富自由之路！這篇艾兒莎要分享的這本書是《通往財富自由之路》，這是李笑來在「得到」App中的專欄文集精選，也是他對自己成長經歷的另類總結。如果你想要打造自己的「財富思維」，一定要看這本，裡面提出的許多概念對認知的層次提升非常有幫助！
你的商業模式是什麼？
作者給了「財富自由」一個新的定義，因為他看了維基百科的定義
2021-06-04
5
打造你的一套知識體系（三）— 有效地輸出知識！為什麼學習要輸出？「即時的正向反饋」對於強化你的學習動機很重要，只有當你實際動手把學到的東西整理起來輸出，才能更有效地了解自己的學習成果，獲得鼓勵與成就感，作為驅動你持續輸入的動力。只有當你有了表達與輸出的動機了之後，才會更有意識去注意一些平時忽略的細節，更加主動去
2021-05-31
5
打造你的一套知識體系（二）— 拆解與統整知識的邏輯！艾兒莎的「打造知識體系」這個系列主題，會有連續幾篇文章，跟大家分享從知識的「輸入」、「統整」到「輸出」！上篇跟大家分享了知識的「輸入」，包含被動轉為主動的資訊挖掘、選書的十種方式、怎麼從資訊管道擴增概念庫、如何讀懂一本書等等，這篇將跟大家分享關於「統整」的部分，如何「拆解與統整知識的邏輯」！
2021-05-27
7
打造你的一套知識體系（一）下篇艾兒莎的「打造知識體系」這個系列主題，會有連續幾篇文章，跟大家分享從知識的「輸入」、「統整」到「輸出」！上篇跟大家分享了知識的「輸入」，包含被動轉為主動的資訊挖掘、選書的十種方式等。這篇會分享怎麼「從資訊管道擴增概念庫」以及如何「讀懂一本書」！
2021-05-24
6
打造你的一套知識體系（一）上篇在這個時代，我們可以取得的學習資源非常非常多，跟以前相比可說是唾手可得！不管是實體課或是線上課，許多人因為焦慮而去學了很多東西、上了很多課程，卻好像沒有明顯的進步。為什麼呢？關鍵其實是因為，只有「輸入」，沒有「消化」和「吸收」。雖然一直拼命上課，但卻沒有真的消化與吸收進去這些你所學的東西。
2021-05-20
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Woomanpower課程筆記分享 — 果斷取捨、放下執著，認清自己想要的生活！相信很多朋友都聽過「斷捨離」，這次女力學院請到整理師末羊子來跟大家分享「怎麼做到生活中的斷捨離」！課程重點放在環境和物品的斷捨離，但不管是物品、人際關係、社群媒體、知識、飲食等等，在用的其實都是同一套邏輯！許多人一想到要整理東西、丟東西，就會覺得很痛苦，但其實長遠來看，它背後帶來的效應是很值得的！
2021-05-19
4
如何提升你的團隊領導力？ — 當責與賦權文化的建立如果你是公司部門主管或是團隊領導人，你知道領導力中最重要的是什麼嗎？一個好的領導人不只要學會授權，更要懂得如何「賦權」團隊成員，建立起一個互信的環境，更要訓練成員學會當責！近年來蠻多公司已經都把「賦權」的這個概念用在人才管理和領導中。一個員工有沒有辦法變得更主動、可靠，甚至超標達成任務，其實都在於
2021-05-14
4
成功是「複利效應」產生的結果！想要成功，你必須先要了解什麼是複利效應、怎麼建立複利效應的心態思維。《複利效應》不只著重在習慣的面向上，從選擇、習慣、動能、影響力、加速，更加強化地去幫我們建立起整個成功的心態思維！複利效應一個很重要的要素就是「時間」，不要小看任何一個決定，看起來無關緊要的小選擇，都有可能改變你的人生軌跡！
2021-05-11
5
疏通大腦，揪出藏在你潛意識裡的錯誤信念！上篇我們提到許多人從來沒有質疑過深植於潛意識裡的錯誤信念，這些錯誤信念可能是來自成長環境帶來的價值觀，或是成長過程中的遭遇讓自己產生了某種假設，成為我們日後在思考與判斷的前提。這些信念或認知不一定是正確的，可能會使我們做出扭曲的判斷，甚至對往後的人生產生重大的影響，但我們要怎麼發現這些錯誤的假設呢？
2021-05-06
3
成為你想成為的人，改造生命的自我形象整容術！這本書在60年來已經在全世界銷售了超過3500萬冊，也是美國奧運會官方指定的心理輔導讀本！作者馬爾茲博士是一位整形外科醫生，他看到一些病患，即使換了一張他們想要的完美新面孔，卻仍然自卑，他發現如果人不改變「內在的自我形象」，依然會覺得自己醜陋，於是受到啟發想要從治療「外在傷痕」轉移到治療「內在傷痕」
2021-05-03
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Woomanpower課堂筆記分享 - 為什麼女人要經濟獨立？其實女性在生活中會遇到的難題有百百種，不管是在自我成長、伴侶、家庭、親子等不同的面向上，包含了像是：如何善用時間有效提升自我？如何自我實現？如何在職場上衝事業？如何挑選好的另一半？如何維繫跟老公的感情？如何避免老公出軌？如何在建立自己的事業同時兼顧家庭？婆家與娘家的贍養問題？如何給孩子有質感的陪伴？
2021-04-29
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Google最重視的用人準則 — 零盲點決定力！今天艾兒莎要跟大家分享的就是《零盲點的決定力》這本書裡所提到的原則，也是Google、Amazon在聘雇人才時最重視的準則！所謂的「零盲點決定力」是什麼呢？清楚掌握自己有多少的知識和資訊，並正確理解自己不懂什麼。如果想提升自己的決定力，盡可能做對每個決定，就必須得先設法意識到自己的「盲點」！
2021-04-27
4
提升說服力不可不知的心理機制！擁有說服力就像有魔法一樣，不管是政治人物、企業領袖、銷售人員、許多領域的工作者，都希望能練就強大的說服力，達成自己的目標。擁有說服力的人可以說服人相信一件事情的價值，說服力也就是「讓別人相信你」的能力。這篇會一步步跟大家分享「提升說服力不可不知的心理機制！」
2021-04-22
5
做行銷、想創業？從場景與角色任務來挖掘深層洞見！每個人身上都會不同的角色，而這些角色任務與發生場景都會帶來不同的需求。上篇我們從作為人都會有的需求層次來切入，可以知道每個人都有從自己的角色、與價值觀延伸出來的期待，這些都是我們可以切入思考的需求。在行銷上，什麼樣的場景能夠引發人的共鳴，思考得越詳細，越能讓人帶入而引發缺乏感與認同感。
2021-04-17
5
掌握他人的渴望與痛點，就能說服任何人！日常生活中的許多場景，不管是在公司職場環境裡、或是銷售產品、還是在與家人朋友的溝通，甚至想要讓人接受甚至認同一件事的價值，其實都是在「說服」他人。如果知道一些說服的原理，能夠幫助你在生活中更好地與對方溝通、取得他人的認同，傳達出一件事或一個產品的價值！
2021-04-15
2
你要如何衡量你的人生？—從企業管理理論思考人生關於生涯規劃、價值觀的選擇，艾兒莎在之前的文章跟大家分享了一些觀念，對於生命的目的，我們總是在不斷的思考、探索，「我人生的目的是什麼？」這個問題或許持續在大家腦中縈繞，如果自己能把這個問題想得更清楚，或許我們會更能好好把握接下來的生命與時光！今天要跟大家分享的《你要如何衡量你的人生？》
2021-04-12
5
如何利用矛盾真相提升你的說服力？ — 關於價格與價值什麼是矛盾真相？矛盾真相指的是每個人、事、物都有可能有正反的表述，「事實」其實有許多不同面向的，「真相」不只有一個。很多情況下，有各式各樣真誠且正當方式，可以用來描述一個人、一樣東西或一件事情。敘事者從真相的多元面貌中抽出對自己有利的部分，來影響你的想法與行為，進而達到自己目的。
2021-04-08
5
找到新觀點的方法！— 從「理所當然」中尋找不自然之處當你idea的解析度已經夠高了，我們就進到了「重組」的房間。在前面漫想的過程中，可能會遇到一個問題：「這個點子可能有人做過了吧？」這時我們可以站在他人的角度來看自己原有的主觀構想，再結合自己的世界觀把它打磨成更加獨特的概念。在這裡你可以思考不同的排列組合，把構想拆得更細，透過這個過程提升漫想的高度。
2021-04-05
4
如何找回自我模式的思考？— 提升知覺力，練習觀察事物的原貌社群媒體的演算法讓我們接觸到的資訊，只是根據個人喜好篩選過的「片面資訊」，導致我們的思想逐漸與別人相同，失去了豐富的知覺力。要把漫想打造成改變現實的創意，不能漏掉「知覺統合」的這個過程。我們的知覺運作得不靈光，可能是因為某個環節卡住了，需要把阻礙知覺力的障礙物一一地去除，「觀察事物原貌」的方法，是
2021-04-01
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從四種不同的思考模式，認識培養商業直覺的全新工作改革法！常常有一些粉絲或讀者告訴我，他明明工作看起來一切順利，但卻莫名焦躁，越來越搞不清楚自己「真正想做的事情」是什麼了。後來了解後發現，問題也許是他為了回應他人的期待，把精力都花在別人身上，忘了切換成「自我模式」了。大部分人都習慣了「他人模式」，等到想轉為「自我模式」時，卻想不起來自己到底想做什麼。
2021-03-29
8
從未來十年微趨勢，發現巨大新需求與創業idea！今天要跟大家分享的是《未來十年微趨勢》，以往市場標準化與一致性程度很高，企業以少樣產品與服務就能應對大眾市場，但在國際化的多元化競爭下，再加上網路媒體演算法針對個人偏好打造的廣告，發展所造成的分眾化，只要找到這種強而有力的分眾對象與微趨勢，就有可能促成巨大的影響！！
2021-03-25
4
培養你人生與職涯反脆弱的槓鈴策略！世界充滿變化與不確定性，而人類的預測能力並不完美。未來總會發生一些我們預料之外，且影響深遠的意外事件。這樣「極不可能發生，實際上卻又發生的事件」被稱為「黑天鵝事件」。17世紀前的歐洲人相信所有天鵝都是白的，直到在澳洲發現第一隻黑天鵝，這個不可動搖的信念崩潰了。
2021-03-22
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Woomanpower課程筆記分享 — 用產品與系統思維，來思考你的職涯發展營運力這門課講師 Evonne Tsai 跟大家分享如何用產品與系統思維，來思考你的職涯發展。這是關於她用兩年的人生學到到一堂課，在她還是中階的產品經理時的一個經歷。那時候她被公司要求打造出一個有關監控的新產品，而身為一個產品經理，她希望做出一個符合用戶需求、滿足用戶的體驗的產品，於是便找了保全人員
2021-03-18
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形塑注意力方向的前提 — 你如何選擇你的價值觀？前面某一篇文章我們提到了「注意力是這個時代下，我們最珍貴的資源」，我們需要去注意自己的注意力的「關注焦點」，然而要怎麼去調整我們注意力的預設方向呢？像我最近看的一本書裡面就有提到：「若我們能選擇好的價值觀，便能轉移注意力，將心思放在更好的方面」。
2021-03-16
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通往幸福的關鍵 — 懂得溝通，學會好好說話人最重視且幸福感來源最重的，其實是關係。我們常常在關係裡，摸不清自己為什麼擁有某段關係，但卻無法從中得到幸福。而在一段關係中，我們都知道溝通很重要，但卻始終在溝通的過程當下無法做得到「好好說話」，究竟在各種關係中，怎麼樣可以做到真正的溝通、好好說話？
2021-03-11
5
怎麼成長得更快？從掌握反饋訊號與控制點，打造你的高效成長螺旋你是否看到身邊一些人的人生總是飛速成長，自己卻感覺持續在原地踏步，看著有些人年紀輕輕就已經達成了許多成就，覺得焦慮、困擾、沮喪，自己似乎永遠也追不上他們的腳步。於是你開始在想，究竟要怎麼讓自己成長得更快？
2021-03-08
7
社群時代下突破重圍必備的注意力管理術 — 激發洞察力的系統思維在這個社群時代資訊高度密集的環境中，我們最珍貴的資源就是我們的「注意力」，我們的注意力成為了被販賣給廣告商的資源，被過度的分配給對自己來說其實沒那麼重要的事情。若我們沒有更主動地去意識這件事，很容易就在不知不覺被操縱了，被塞入我們沒有意識到的資訊，進而影響我們的認知系統，那究竟我們該怎麼做呢？
2021-03-04
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Woomanpower課程筆記分享 - 月收入每三年成長三倍的夢想生活理財力Woomanpower 蕾咪的理財力這門課真的是不藏私的分享欸！她從金錢與財富的關係、自己運用多年讓她月收入每三年成長三倍的理財法、一步步的清點存摺、學會分流、到創造多元、穩定的現金流，包含主動收入與被動收入的幾種方式，以及跟學員分享如何釐清自己適合什麼投資方式，真的賺到囉！！
2021-03-01
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你是不是努力錯了地方？創造餘裕的80/20高效時間槓桿法！相信大家或多或少都有聽過80/20法則，我們可以理解為「80%的成果來自於20%的努力」。或許很多人都聽過這個法則，但其實蠻少人把它實際貫徹或運用在我們的日常生活中。今天想要跟大家分享，我對80/20法則的更多思考，以及如何落實運用在我們的工作與生活中，如何用更少的成本與金錢、精力、時間，來換取更大
2021-02-25
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為什麼這次你不該「堅持到底」？不可忽視的沉沒成本法則！從小到大，你是不是常常聽到很多人跟你說，做事情要有始有終、堅持到底，這樣才是有責任感、有毅力的表現，於是你謹記於心，不管做了什麼選擇，都下定決心要堅持到最後，但是許多事情好像不像一開始想像中這樣，隨著時間變化，你不禁懷疑，自己堅持的過去還未變動前的選擇是否是正確的？人生中真的什麼事都要堅持到底嗎？
2021-02-22
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心流 — 隨時幫自己找到獎賞的能力心流這本書在一開始提出的一些想法，跟最近的動畫電影《靈魂急轉彎》想告訴我們的有一些相似之處。人們不斷追求外界告訴你的目標，總是在想照著別人的期待走可能會獲得的收穫。以為只要達到目標，一切就會改變，真的是這樣嗎？況且人是不滿足於現狀的，過得越舒適就會越把幸福的標準往上推，一到手的獎賞馬上就化為烏有。
2021-02-17
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美夢成真的秘密法則//錄音檔//上個月艾兒莎全部都著重在講如何規劃年度計畫，一整年的目標管理，但是很多人在規劃完，還是不太能好好執行，應該說是行動力的部分很難切入目標。因此，我完整的錄製了一集關於美夢要成真的一些法則。
想要聽錄音檔的話，直接點選這裡 —>>>
2021-02-10
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為什麼要透過寫作建立個人品牌？其實艾兒莎最初一開始寫作的時候，根本沒有想過所謂的「個人品牌」這件事。那時候我到了新加坡工作之後，在那裡遇到很多異地生活問題，卻找不到一個平台讓我去查一些當地生活的資訊，有很多人到海外工作卻很少人分享當地工作的真實經歷，我才開始把這些資訊整理起來。如果覺得一件事情為什麼沒有人做，那可能我就是那個人。
2021-02-08
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從根源探索！造成你拖延的四種心理成因「逃避面對內心的恐懼，才是造成你拖延的主因。」
這本書從書名來看我們就知道它是以拖延心態的「心理學」為主題，也就是以心理層面下手去探討你會拖延的深層原因，而不是只是停留在表層的一些小技巧或方法。方法其實有很多我們都知道，但如果最最深層的核心問題沒有解決，我們就還是會持續面對這個問題。
2021-02-04
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Woomanpower課程筆記 — 年度計劃規劃skill，一年之計在於春！！Woomanpower課程目前已經來到第三堂，我大致把目前上過的課程做了重點統整，算是給方格子訂閱的你們一個小小bonus！像是第二堂講師Marcia的「Annual Plan年度計畫」，我自己也覺得滿有幫助的！！
Marcia把年度計畫的規劃分成4個Step：
許願、研究、執行機制、檢視成效
2021-02-01
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《跨能致勝》教會我的致勝法則，顛覆一萬小時打造天才的迷思（下）高智商的秘密 — 抽象概念思維！
承接上一篇文章的內容，我抓出一些真的能夠翻轉思維的成功學概念，讓你不在受困於經驗，思考更自由！除此之外，我也提煉出本書對生涯發展方面的一些建議！
《人類大歷史》作者提出智人強在「抽象概念思維」，而本書作者也提出類似看法。
2021-01-29
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《跨能致勝》教會我的致勝法則，顛覆一萬小時打造天才的迷思（上）「贏在起跑點」是整個社會許多父母對於孩子的期望，期望儘早栽培孩子，透過一萬小時的刻意練習，培養一技之長、投入專業領域，讓孩子領先眾人。但這本書我超喜歡的是，它提出了另一種思維路線—「廣泛接觸、多元涉獵、觸類旁通」，也就是「先花時間對各種領域廣泛探索，之後再鎖定目標，大量投入練習」。
2021-01-22
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從自我出發的生涯規劃思維策略！（下）而真正要實現自己的生涯規劃，其實還是透過職涯規劃去形塑。你的價值觀、性格優勢、技能資源會影響到你對於職涯方向的選擇。在職涯規劃中，想創業的人跟想要靠薪水養活自己的人又是不同的選擇。什麼樣的人適合創業？而什麼樣的人適合靠薪水養活自己呢？這兩群人可以怎麼樣去規劃自己的發展呢？
2021-01-18
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從自我出發的生涯規劃思維策略！（上）許多人在思考人生規劃時，總是先思考要做什麼工作，如何去做職涯規劃的方向下手。但我建議大家可以先從你想要的生活型態出發去思考，你是一個什麼個性的人？你有沒有嚮往的生活？對你來說什麼更重要？從自己想過的生活型態去出發，會更貼近你的本質，也會活得更加快樂和有意義，而不是看到別人去做什麼，就去做什麼。
2021-01-14
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關鍵課題思考 — 戒除無效努力，用最少力氣聰明地工作相信大家在職場上，都會遇到這樣的人，或是你自己本身就是這樣的人—通常「只會做好被交辦的事」，上級指示你做什麼，你就做什麼。但是只有這樣的話，你的主管或客戶其實都不會就此感到滿足。若你能夠掌握思考「關鍵課題」的能力，就有辦法在職場上做得更好，獲得主管或客戶更多的信任，比別人更快跳級升遷！！！
2021-01-11
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2021年我的年度計劃這樣做：step4-5step4主要是要算出自己的80%時數，這部分重要的點在於一個大概念：80/20法則。這是所有創業、商管、個人成長、統計學中都通用的概念，也就是說世界上最關鍵的20%東西，是從那80%來的。更多像是資源、財富分配等等套用在這概念上其實也通用。
2021-01-06
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三個提高生產力的超級方法！最近蠻多人都問我怎麼提升自己的生產力，這邊跟大家分享三個能夠提高生產力的超級方法！
這邊我們談論的生產力是指：「用更短的時間產出更有效益的成果」。所以！那種「如何用九個小時高效完成工作」的文章內容，對我來說是在鬧，因為人本來就無法專注九小時，然後一個工作需要做到九個小時，我想請問怎麼可能算是高效拉
2021-01-04
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2021年我的年度計劃這樣做：step3承前一篇年度計畫已經把前兩個最重要步驟都分享完了，很多人看完後，都跟我反饋很實用，還有人立刻下載了心智圖，發現比自己在紙本上塗塗改改更有啟發性！所以我就說拉，工具真的很重要對吧！
2021-01-02
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2021年我的年度計劃這樣做：step1&2昨天我在粉專上洋洋灑灑的寫下一大堆2020年我的混亂人生，今天就來好好跟大家分享，我是怎麼規劃並實踐自己的目標的。說真的，我的方式真的滿有用，不然為什麼在去年都被歸零、打亂，還能趕緊在年底之前，做到我想做的，並且也完成了一大部分呢！
2021-01-01
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2021年將會有哪些工作夯到不可思議！
這時代因為科技變更太大，我們可以選擇的職業也不斷在大幅變化。大家可能會發現，現在有很多新興的職業是以前沒有的，Cheers 雜誌之前公布了 15 種新興工作，其中包括新媒體社群行銷專家、網紅經紀人、網路輿情分析師、寵物保母等等。
以下艾兒莎挑出幾個我個人覺得很有趣或是未來可能會很有發展的職業給大家
2020-09-23
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如何完善處理所有的負能量與不快樂感？
最近在生活上，真的非常的波濤洶湧，難免在半夜、夜深人靜獨處時，會感到落寞和痛苦。有幾個瞬間，我是真的覺得滿難度過的，但每次過幾天後，就好了，我發現除了我的自癒能力以外，真的有些小方法，能夠讓我趕快轉換心境，讓我人生趕快再重回正軌。
2020-09-19
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艾兒莎這個月的家庭大革命，因為大家不要錢。
不曉得是因為庚子年真的太動盪，還是我本人之前算命，算命師一直說今年是我各種不順遂到極致的時候（不管是真假，但心理因素應該有加乘）。我竟然鬧了一場史上最大家庭大革命！
2020-09-17
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何則文-成就未來講座
前幾週，艾兒莎的咖啡廳邀請了何則文來演講分享，因為講座是要付費才能參與的，因此我放在方格子文章，讓訂閱者可以隨時觀看，但不能外流呦！
2020-09-13
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如何將老闆變成你的“人脈”（下）前篇講到我個人最偏好的人才，不知道大家身邊有沒有這樣的人，或自己也往這目標前進中。但其實，在公司內部的向上管理中，很少人認真談論過、或去著重強調過“個人壁壘”，原因是它無法直接左右“向上管理”的結果，而如果從“人脈”和“價值”的角度來看，“個人壁壘或標籤”（有點像是身懷絕技或是特強專業技能的概念）
2020-08-30
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如何將老闆變成你的“人脈”（中）繼上篇的”轉變老闆成人脈“核心思維分析過後，我相信大家都比較清楚我的立場與觀點了，如果你也認同，也相信能讓老闆有天幫助你是很重要的事，請務必繼續看下去這一篇的實戰分享。
事實上，不僅僅是對老闆，你想要讓任何一個人成為“人脈”，都要解決一個核心問題，就是“讓對方知道怎麽用你，在哪裡可以用到你”...
2020-08-28
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如何將老闆變成你的”人脈“？（上）最近瘋狂的準備我跟S姊一起創辦的女性線上學院，由於我們的學院，是真的想仿造一個學校的感覺。所以真的花了非常多心力、時間、耗費自己畢生所累積的資源，去找業界最厲害、最專業的成功女性洽談。說服他們來與我們合作，當學員的導師講授自己在擅長領域的成功經驗。
當然我們吃了不少閉門羹，被拒絕的原因真的有百
2020-08-27
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攏絡老闆的最佳時機：如何跟老闆匯報工作（一）/（下）
上一篇有講到攏絡老闆的匯報技能，有一個讀者傳了一大段訊息，跟我說她還真的是靠這方法，跟老闆變得很好，得到老闆很重量級的賞識！
上一篇在這 [攏絡老闆的最佳時機：如何跟老闆匯報工作（一）/（上）]
所以我趕快整理了下集，讓大家也可以多多遵照這系列方法在職場中能扶搖直上。
2020-07-12
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“向上管理”超重要，升職前先管理老闆了：實現KPI之方法篇明確向上管理這個核心訴求真的很重要，前篇說過，不只對工作、產業類型，我們對老闆也會有一個小小的“蜜月期”，就像戀愛初期的兩個人，互相都覺得對方很完美。可是過了一段時間就會開始失望。失望的原因就在於，我們就算再喜歡對方，心裡還是會對他有要求。老闆也是一樣，無論老闆對你的第一印象再好，你們的脾氣再契合
2020-07-06
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“向上管理”超重要，升職前要先管理老闆：職場蜜月期篇向上管理的本質並不是討好老板、千方百計讓老板喜歡我，它的本質其實是「升維思考」，也就是升級一個維度，去從老闆的角度思考問題。升維思考是比較難的，我們都會發現，駕馭和handle比自己弱的人很容易，這被稱為“降維”的思考模式——你降一個維度去和某些人相處。
2020-07-03
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如何提升自己為人處世的能力？
這篇要簡單分幾點，快速的跟大家分享人生最重要的生存、幸福法則：
為人處世之道。
這次艾兒莎歷經人生低潮後，首次驚覺這麼多人願意幫助我，除了我的粉絲一直默默支持我外，我的員工，甚至還說要自己掏錢投資我、我的朋友願意簽下合約免費幫我顧咖啡廳，工作一年 ; S姊和其他朋友有錢出錢有力出力、有心意出
2020-07-01
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前男友的餐廳教我怎麼認識資本世界：社會運作的暗黑原理之前有提過我某位前男開的餐廳，很好吃我曾經還幫他在粉專上推薦過，因為他也幫我的書推薦過拉～互相幫忙這樣。
主要是我發現很有趣的點，在前兩年我開始發現他們的店被罵到爆一直很多負評說很難吃等等，我覺得怪怪的，畢竟我前男和他合夥人都是美食堅持者，不太可能這樣....才發現他合夥人和和他都沒在那餐廳了
2020-06-29
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九零後的相處，會有多辛苦？前幾天，艾兒莎面試了一個員工，目前剛滿23歲，滿優秀的，雖然行為舉止、談吐內容都還不錯，也滿謙虛的，但我就是不知道少了什麼不舒服感。
2020-06-26
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攏絡老闆的最佳時機：如何跟老闆匯報工作（一）/（上）這一系列的內容是關於，如何跟老闆匯報你的工作、或他/她交代的事，字面上來看“匯報”就只是把自己做了哪些工作報告給老闆聽，所以有些人就單純的這樣信了！簡單的陳述自己工作的內容和程序，沒有想法和分析，這對老闆說，就算你講的再完整，永遠只是及格邊緣。你永遠得不到他/她的特殊偏愛和升遷機會了。
但也有些人
2020-06-18
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為什麼沒人愛你？為什麼在職場無法跳級？為什麼你賣不出東西？答案都在缺乏「鳥籠價值觀」（上）#鳥籠效應
如果我說，這世界上最厲害的業務、最厲害的職場三級跳人物、最厲害的談判專家與創業者，賣的都是人性，你一定相信。但如果我說，親情、愛情、友情也能靠著操作人性去增長情感幅度，因此達到自己所要的，你就會不相信了。畢竟，這樣思考，世界也太負面了吧。
只是，如果你能宏觀、且客觀無情感或情緒干擾的狀
2020-06-15
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2020過一半，你目標達標一半了嗎？天阿！我驚覺今天已經六月份了，請問各位，你們今年目標達成一半了沒？一切有在進度上嗎？如果沒有的話真的完蛋，因為一年已經過一半！再拖就會累積更多！
所以今天要分享一個很有用的小工具送給大家啊啊啊啊！！！
2020-06-04
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在巨大拆夥與事業危機中，我如何找到轉機 - 分解問題與應變邏輯（上）
在這次艾兒莎方向咖啡與娘孃面膜的拆夥事件中，我遇到的幾項危機，與後來花了好一陣子釐清的變通、因應方式，讓我擁有更大的轉機。這些都是血淋淋、極致慘痛的教訓，過程我也找了很多企業家朋友、理財與金融背景專家朋友，一起幫我看我能做的選擇與策略。最後，我成功把危機變成轉機，當然這轉機最後能不能讓我人生大成功
2020-06-02
9
五月份＆六月份加值錄音檔+成功工具
嗨啊，大家久等了，前陣子沒更新到，這兩個月，艾兒莎會一次補足給大家！
2020-06-01
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商標的價值高於我的想像，我的品牌毀於我手 - 娘孃面膜再見了
今天這篇文章是我想了好久才願意在肯面對自己的錯誤、愚蠢時，願意寫出來的。
在這次拆夥之糾紛時，從頭到尾我想爭取回來的，就是我悉心呵護、經營之“娘孃”面膜品牌，到後來，因為在法律上，我一直都無法完全站得住腳，最後，我忍痛放棄，只能自己重新創建新品牌。
2020-06-01
8
Netflix降低畫質，卻增加訂閱數？品牌公關如何”演戲“？
BB今天想來跟大家討論一個觀點，就是關於做品牌時，你需要矯情到什麼程度 lol聽起來有點直接，看到主題也當然知道我是要講Netflix。前陣子為了因應新型冠狀肺炎，他們官方所做的超大反應，讓我們學到的是什麼？我今天要講的，不是大品牌才要看的，而是從中我們也可以學到在經營個人形象與品牌時，能怎麼做。
2020-05-31
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我看了上千份履歷，歸納寫履歷最常犯的「兩大錯誤」！因為自己創業以及擔任CEP的關係，艾兒莎常常需要參與HR管理，因而需要大量地看求職者的履歷，同時與其他主管一同面試，也常常會看一份履歷到底有沒有講到「痛點」。其實履歷一眼大略瀏覽過去，我就可以馬上知道這位求職者到底有沒有內涵，會不會講重點。艾兒莎針對80%以上的人都會犯的三大錯誤，以及改善的方法！
2020-04-13
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八招改善遠端工作效率，在家防疫也能高產出！隨著疫情持續升溫，有越來越多的企業、雇主提倡讓員工「在家工作」，讓員工可以居家防疫，同時也能維持工作的產出。其實「遠端工作」在許多外商公司已經行之有年，例如台灣IBM公司早在2008年就從美國總部引進遠端工作制度，運用科技來掌控將近95%的工作狀況。試試以下八個方法讓妳在家工作也能維持高產出！
2020-04-09
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外幣可以投資嗎？小心賺到利率卻賠了匯差！最近艾兒莎看到南非幣的消息是，國際評等機構上週將南非幣和債券的信評降至「垃圾級」Ba1，讓南非幣跌到歷史新低，債券殖利率飆高，隨著武漢肺炎 (COVID-19) 疫情升高，讓經濟不佳的南非更陷入困境。我知道很多散戶都會買這種新興市場貨幣，但如果你之前有好好看我的文章，就會知道高報酬都會伴隨高風險！
2020-04-06
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