歐文松
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1.ESG碳管理師、淨零碳排放高階決策人、PMP、仲裁人、採購專業人員。
2.從事ESG、減碳藍圖、碳中和、低碳運輸、綠能等領域業務，累積許多實際案例。
3.從服務台灣公司到美商國際集團，對價值觀、制度、文化及管理等熟悉，充分理解市場發展趨勢，掌握眾多領域人脈，並具30餘年服務經驗。
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ESG是個熱搜關鍵字，更是與永續發展為同義詞，是一個持續幾十年，你會一直需要的一個能力。
永續發展還是一次輸贏，這是每個工作者，每個組織永遠的問題。你可能是公司CEO，或者在公司裡上班族，或者至少你要和客戶做生意，ESG價值決策對你一定會有影響。
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由新到舊
本文探討了在顧問行業中，如何有效地構思與企業需求相符的ESG提案。文章提供了一系列步驟和技巧，包括需求分析、展示過往解決案例、確認預算及時間框架，並強調商業決策中的篩選與取捨的重要性。這不僅有助於提升提案的針對性，還能避免不必要的資源浪費，實現長期的商業成功。
在競爭激烈的B2B和B2G市場中，銷售人員面臨著新的挑戰。除了傳統的銷售技巧，創新和與客戶建立深層連結成為新的焦點。透過同理心和換位思考，及時瞭解客戶需求，將ESG融入銷售提案，能夠促進客戶信任和買賣成功。本文將介紹四項必要的行動，有助於提升銷售成效，讓銷售人員在場上脫穎而出。
本文探討如何高效回應客戶提出的問題，強調深入理解客戶需求、預測問題及引導對話的重要性。通過具體案例，展示不同層次的回應技巧，幫助銷售人員在與客戶互動中更好地滿足其需求，並促進商業關係的建立。無論是基礎技巧還是高階技巧，學習如何有效回應客戶問題都是銷售成功的關鍵。
在業務轉型過程中，面對團隊的挑戰是成功的關鍵。從適應新市場需求到改變供應鏈，團隊的支持至關重要。本文探討瞭如何在面對團隊成員利益驅動下，運用外部資源和內部創業，推動企業的ESG+AI轉型。透過勇敢投資未來業務，您將能夠提升個人與團隊的價值。
年輕人對於職涯發展充滿困惑，在南下出差途中與老司機討論專案、工作機會和有意義的人生。他分享了放棄臺積電工作的原因，以及對於轉換工作的疑惑。老司機開玩笑地給予了建議，最後鼓舞年輕人專注於解決問題、提出有效策略和做好未來準備是重要的目標。
臺灣工程師面臨薪資調高的挑戰，但隨著永續發展和高科技領域的發展，將有更多就業機會和更好的薪酬待遇出現。臺灣工程師的角色也將在全球工程市場中扮演更重要的角色。
為了適應長期生活在不合理的規則下，我們可能會習慣性忽略問題。這篇文章提出了“這不是問題”以及“這不是我的問題”這兩種思考方式，並探討了為瞭解決問題的可能方法。
你是否曾提案要為客戶做許多事，卻得不到客戶買單或認同。
或是簽了約，客戶要你做更多事，或是與合約不相符？
據國際專管機構統計至少80%專案執行失敗，表示專案成功機率20%是偏低的，因為在一個充滿變數的商業環境中，如果你公司面臨著一個重大的挑戰。
在與人溝通中，急於對方顧自己，打斷對方，往往是因為內心的不安全感。本文探討如何克服不安全感，及時應對並積極追求安全感，轉變溝通方式。
盡職調查是評估目標企業或人，進行交易或合意之前的重要步驟，應被列入公司戰略和決策。本文介紹了盡職調查的重要性、實施方法，並強調在商業交易中，人性的因素對決策的影響。
