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由新到舊
假設用1000元開公司一年後創造100元利潤的例子,如果第2年後預期利潤可以達到120元,目前的1000元投入是合理的,如果預估第3年不再獲利,根本上第一年的1000元就不該投入,但如果第3年會賺更多,當然現在的1000元投入就不算什麼。
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股價跑在獲利之前,以女子鐵人三項跑步為例。
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投信公司跟投資人說,錢主要來自高股息,而我跟同學說,錢部分來自於投資的本金或是每月的自己再存入,其實是同一件事,也都沒有說謊。大家測試自己,元大投信說的:股息主要來自高股息公司獲利,大家比較敢拿出來花?還是我說的:部分來自於本金?一般人的『心理帳戶』的答案通常是:公司獲利。
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這個世界上不是挖不到金礦,但是賣鏟子的人風險較小,元大就是賣鏟子的人。然而,這個方法真的一無是處嗎?下一篇我們來比較比較。
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在投資圈,有人的角度從國家看到公司叫做Top-down,有人從公司看往國家叫做Bottom-up,而本篇藉由家庭的角度來理解經濟和投資。
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台積電股東每年賺18%,雇員薪水每年加薪9%;台灣前50家公司0050ETF年漲12.5%,這50家公司雇員薪水年平均漲4.7%。從這些數據來看,員工和股東這兩種人,在公司老闆心中的重量昭然若揭。
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人人想讀電機系,唯有如此才能提高進入台積電工作的機會,以獲得優渥的薪水;如果人不夠優秀如我一般,要如何不進台積電工作,而獲得等量的薪水?
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連放了3天颱風假,從昨晚開始我女兒就一直問我明天還會不會放假,今天早上上學前,還聽到鄰居2年級小朋友大哭著不想上學,我已經距離上學很遠了,如果問我今天上班的心情如何?我老實說:猛一想是懶懶的,仔細想有些研究議題今天想探索,就覺得還不錯。 所以,有『具體可行的目標』是決定做事效率和生活品質關鍵的
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一個國家的『國際收支』是經濟健康指標,項目包含:『經常帳』和『資本帳』,所謂經常帳指的是進口和出口的相抵,套在個人身上,就好像是我們每年從工作上賺多少錢?平時花費多少錢?而資本帳指的是,一國資金的流出、流入情形,包含對外借債、投資等,對於個人而言,就好像是借錢買房、投資股票等行為。
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我們舉2017年的資料為例,該年度新光金控的盈餘剛好1元,配息0.3元,股價是8.7元,這對投資人什麼意義?你願意存8700元在某個地方,而這個帳戶宣稱每年賺1000元,但你只可以領出300元?答案是:市場的大眾,接受了這樣的交易。