茶水間最近變得異常安靜。
咖啡機運作的聲音，在空間裡顯得格外突兀。 有人端著紙杯，壓低聲音問：「是不是要縮編了？」 另一個人苦笑回：「聽說有部門已經在砍預算了。」 話一出口，現場瞬間靜下來，沒人敢再接話。
回到座位時，電腦螢幕上那幾個字特別刺眼——「等待簽核」。簽核流程像被卡住一樣，紅字閃了好幾天，卻沒有任何動靜。 空氣裡瀰漫著一種說不出的壓力。 沒有人願意承認，但所有人都知道：裁員或資遣的可能性正在逼近。
茶水間裡兩名員工小聲交談，背景的咖啡機運作聲突顯辦公室的緊張氛圍。
以下，是我觀察到的幾種「眾生相」。
角色一：已經另尋出路的人
他最近常常用「家裡有事」或「去辦點私事」的理由請假。
沒有人會直接戳破，但心裡都猜得到——八九不離十。 茶水間裡，他偶爾會不經意提到：「最近業界好像也不太好吧？」「聽說外面工作也不太好找。」 語氣很隱晦，像是在閒聊，但聽得出來，其實是在試探風向，提前準備自己的轉職計畫。
一名中年員工隱晦地和同事閒聊，暗示外面工作與景氣狀況。
角色二：拼命裝忙的人
他突然開始瘋狂整理流程、製作一堆文件，好像每天都在救火。
表面看起來加班加得兇，實際上，誰都知道這些檔案不會挽回任何人的飯碗。 這種「假忙」，更像是一種防衛機制：用忙碌掩蓋對裁員與資遣的恐慌。
員工假裝忙碌，桌上堆滿文件與表格，神情焦慮。
角色三：職訓探索的人
午休時，他拿著手機假裝在刷新聞，其實是在看職訓課程的資訊。
眼神偶爾閃爍，像是在盤算：「要不要去報名？」既期待能學到新技能，又怕真的回到學徒狀態。他代表了最矛盾的一群人：在失業風險下想動，卻還在猶豫。
中年員工午休時滑手機，假裝看新聞，實際上在瀏覽課程資訊。
角色四：存股派（被動收入的人）
他看起來最淡定。
理由很簡單：「反正有存股股息，可以撐一段時間。」 茶水間裡，大家都暗暗羨慕他，覺得他似乎有底氣。 但我們也清楚，這條路不是人人能走；誰知道他背後承受了多少房貸與現金流壓力？
一名員工神情淡定，同事羨慕地看著他，暗示因為準備了被動收入。
角色五：認命等通知的人
他照樣打卡、照樣做日常工作，不投履歷、不學新技能。
表情最平靜，卻也是最讓人心酸的一群。 他不是不怕，而是選擇把「順其自然」當成保護殼，等著公司開口。 在中年職涯，這種被動面對裁員或資遣的態度，其實是最危險的。
員工表情平靜地上下班，神情帶有無奈，彷彿在等待命運通知。
而我呢？
我還在上班，還領著薪水。
但心裡已經開始寫「被裁後第一個月的清單」，當成自己的預演。 或許我也是眾生相裡的一角，只是用另一種方式，讓自己不要完全失控。
自我檢核小表
如果你也覺得辦公室裡瀰漫著相同的氣氛，不妨檢查一下：
問題 是 否
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我已經盤點過手上的現金能撐多久？ □ □
我是否有一份「必付清單」 □ □
（房貸／子女學費／水電）
我是否更新過履歷，可以隨時送出？ □ □
我是否考慮過職訓／第二計劃？ □ □
我是否知道裁員後第一步該做什麼？ □ □
👉 勾選「否」越多，代表準備度越低。
與其假裝淡定，不如提早演練。
結語
裁員還沒發生，但眾生相早已演出。
不同的人，不同的選擇。有人準備好了，有人還在慌亂。
對中年上班族來說，資遣或失業隨時可能發生。
與其害怕，不如先寫下屬於自己的檢核表，讓第一個月不至於完全失控。
👉 如果換成你，你會是哪一種人？
👉 你的檢核表上，打了幾個「否」？
