瘋子ㄧ枚發文發爽的，偶沒梗了!一起和廢貓行善，生活/笑話/時事/健康，來來大家都是貓貓低朋友，都來追互追起來😃｜貓貓專欄，歡迎您笑笑看待人生百態。讚爆帥哥哥哥，讚爆美麗姐姐
全部內容
由新到舊
新的一年又到了，每年最期待的過年又開始了，我很開心🥳，我終於可以好好休息，好好放年假了😆
雖然距離過年值班還有一天🤣🤣🤣但總算可以讓我好好充電一下。
我的年假，吃美食，充電休息，多多陪伴家人、廟裡走春，逛逛街購購物，計劃每天很重要的時期，一定要撥空時間運動💪日行萬步😆
哈哈�
原先的部門我要去加班，主管特別害怕我加班，換了部門後，主管的作風不同，主管希望我每個禮拜六都去加班，多多少少有去加即可⋯
最近轉換的同事，情緒都很躁動與急促⋯急到口氣變得很差，我選擇忍耐後，後續的我無法容忍職場霸凌，直接告知對方你們這樣對我我很不舒服，若在對我大聲指教，我不會容忍要與上層報告⋯
我遇到了一種不明原因，上級時常沒有事前告知，持續臨時調動下屬轉換部門、轉換廠區⋯⋯⋯
主管因為沒有任何能力一問三不知，持續壓榨下屬，逼迫員工學習新知識，理由是萬一有公司的成員請假，可以協助處理臨時性支援的各類事項、二則是被公司最高層施加壓力後，把責任全丟給下屬，三則是單純與你不合。
主管時常
今天下班已經下午六點多了，從明日起都想要提早走，不想久待，回家後我趕快打理家事，後我出門買晚餐，到處騎看看有什麼店家有好吃的美食可以外帶，後來繞路到已經晚上八點多了，我趕緊下車買牛肉羹飯😂
其實我晚上想要吃麵⋯一時口誤說成飯😆
用餐完畢感覺75元的這一餐很飽和，肉片也給的蠻多的，店家的牛肉羹
近期我有感受我被壓榨了？
難不成，這就是所謂的職場霸凌嗎？不斷地施加壓力給你，持續要你做超過你的工作範圍的事情？
到底公司主管、前輩、同事，有什麼問題嗎？連一個學習目標都沒有，持續要別人積極主動去學習？
甚至還逼迫員工做出超過工作範圍的事情，薪水也從未成長。公司一直強調是在磨練⋯實際上，感
我把份內工作做好了，因此我和主管說，我這
個禮拜六不來加班了😹主管要我來我也都說有事婉拒了！雖然禮拜六加班有錢可以賺，但身心靈總是想休息，人的體力有限不可能持續在加班😹
我相信公司也會害怕員工總有一天會有過勞的情形發生⋯⋯加班超時被稽查到恐怕公司會罰二十幾萬😹職場上總是會遇見很多不如意事情
近期發現很多這種類型的同事，只要遇到不管是不是新人，發生同事看不對的事情看不順眼時，會立刻在眾人面前指出我的錯誤，喜愛透過群體對焦的方式放大檢視小事 讓小事變成錯誤的大事！
我可以明白程序錯誤，有錯第一次發生我願意改正，滿懷感恩，謝謝同事指出錯誤⋯
但我已經向他提出，我希望他可以顧及我的面子
出社會總是會面臨許多職場上的困難點，
除了看到社會黑暗面，更會發現公司許多
不公不義的事，也會遇見年資較久者，
態度劣質，欺善怕惡，對於同事不友善，
處處對人不對事，對於情緒控管有問題的同事
容易將自己的情緒發洩在別人的身上，做什麼
事情只以自己利益為優先考量，卻不顧及的
對同事大小聲
在職場上遇過這種前輩，會在很多同事面前，特地點名你，哪裡沒有做好，甚至事情的發生經過，都沒有搞清楚狀況，直接誤會別人哪裡沒有做好！或者是臨時偷偷的抽查，專挑你的失，特別抓你出來做檢討⋯
這種前輩，很喜歡專挑小事，放大檢視😹
這種前輩很喜歡管人，也會透過公開同事的失誤，為證明自己的資深經歷與權威
