貓貓
我可以明白程序錯誤，有錯第一次發生我願意改正，滿懷感恩，謝謝同事指出錯誤⋯
但我已經向他提出，我希望他可以顧及我的面子以私下警告我哪裡出問題，不要再群組公開指責我的過錯，我也表示，我甚至嚴重會成為群體責罵的對象⋯，另我有一種不舒服感，當你告知錯誤時，可以以私訊方法指正⋯
但我已經和同事說明我不舒服的感受，他把小事放大檢視，重心放在我犯錯就是要讓大家來檢討我⋯
我也請他不要再對我無限灌入壓力，我忍到無邊界了，我才剛來不久，若有誤可以當面和我說哪裡做錯了⋯真的不用把錯誤無限放大甚至施加壓力情緒勒索在我的身上⋯
他的行為很明顯讓我明白：
1、公開錯誤，集體的讓大家去檢討我的錯，把一次不小心犯錯的人，當成罪人一樣
2、讓我被人投射我不專業的異樣眼光，把心理壓力灌注在我的身上，不斷地對我情緒勒索操控我的工作，他要求我考慮他的情緒，甚至和我說他壓力也很大每個人都有壓力把錯誤無限放大在我的身上
他近期被主管罵，可能說教不會我因此他有可能被主管罵，把主管的情緒全程灌注在我的身上，對我職場一次又一次的霸凌⋯
我必須更認真⋯勤做筆記，減少錯誤發生率，我發現我的心理素質真的很厲害可以忍住這些不對等的人事物⋯
