貝洛
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曾是一名資深的組織發展工作者，朝作家之路匍匐前進。
貝洛，道地的高敏捷Ｉ人
二十年生涯機械工程師、退役平面設計師、組織發展與策略人力資源管理工作者，既貧且裕的資產二代。
不是一般上班族，卻是朝九晚五的領薪工作者
不是企業家，卻須以企業立場行事決策走江湖
這沙龍分為兩大主軸
+ 職涯發展的個人策略管理紀事
+ 圍繞同一核心的文學作品
希望從龐雜個體思維中，尋找共鳴
全部內容
由新到舊
本文探討房東在管理一位於捷運板南線周邊但老舊的住商混合公寓套房時，所面臨的現實困境。從公寓的硬體限制到房東的倫理掙扎，再到對房客選擇的權衡，作者細膩地描繪實際房地產操作中的種種考量。
作者分享離開組織發展（OD）領域三年的職涯歷程，並提及正進行的兩部創作：《鞭策會》小說，以及新系列《幕後之眼》，旨在刻畫隱身於組織中的工作者。期望透過這些故事與分享，呈現組織運作中的關鍵角色，並分享工作與產業心得。
艾絮莉，伊蘇家族人事處專員。
她如何在保守的軍隊文化中，運用創新思維與行動力，成功推動人事制度改革，進而影響軍事戰略，並最終協助軍隊反擊敵軍的故事。
故事描繪於王族與軍閥、學院與人才、念流與工業的鞭策會世界
