25以上30未滿的前本土銀法金MA，現為外商銀打工人，歡迎對商銀生活(辛酸血淚)有興趣的讀者一起討論成為脆友，也分享Z世代職場、閱讀及生活觀察唷~
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由新到舊
你有沒有想過為什麼這間公司能打造這樣的團隊？
"人"是一切的關鍵，團隊是每位隊員一起打造的，文化也是這間公司的每位同事一起建立的，當然一間公司的文化與價值觀不一定會展現在每位同事的身上，就像社會上有主流問話，當然也有次文化的存在，但至少大多的同事
作為一名信用分析師
分析是我們的工作日常，但不知道脆友們是否好奇...
到底信用分析師都在分析些什麼？
這些分析的目的又是什麼？
分析，並非只是分析單一企業的每年的變化，並非只是分析企業是否有獲利。
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麗華行都抽哪種號碼牌?
隊友的彼此信任、不互相責怪是團隊能"一起"抵達終點的關鍵
還記得六月底時，當大家在風風火火地送第二輪額度修改案，這案的控管條件全部不小心逾期(overdue)，即便脆編千交代萬交代海外team member務必要記得在六月底前關掉這些控管條件or申請延期，他們還是忘記了...
還沒看上集的請點我!
在本土銀時，脆編很難體會cross-boarder的co-work有多累人，我現在能以親身經歷告訴你：超級累人!!!!(啊啊啊~ 大叫的土撥鼠) 要在時區的考驗下完成案子，十分考驗你對時間的掌控!
好久不見QQ，非常想念和大家聊聊天的日子...
七月將繼續復更，就先從脆編最近在職場上參與國際聯貸案的經驗開始吧!
一起來看看我從國際聯貸案裡學到有關"團隊"的那些事吧~
