有風的地方｜HR，分享職場、分享好書、分享日常喜歡的好物。
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分享職場、分享好書、分享日常喜歡的好物。是HR也是工作10y+的職場工作者，更是二寶媽，在職場或育兒的心境的調適上有許多心得；從小菜鳥的HR人生開始記錄， 記錄不同時期的觀點，也記錄自己的成長、能更貼近想走HR或剛走HR的人們~
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由新到舊
臨近農曆新年，人資C&B部門的結薪人員總是一路忙到過年前，一月與二月工作量暴增，包含：年獎計算、所得稅申報、法遵報告、新法規上線，加上每月例行結薪工作因春節假期工作天減少而更加緊湊。儘管充滿挑戰，但成功熬過便是成就感、也能開心迎接春節假期。
分享與同事討論如何在職業倦怠時，透過購物、品嚐美食、聽音樂或看頻道、按摩等多元短時效的方法，快速恢復能量與工作效率。也探討了旅遊、請假等長效放鬆方式，並想知道更多不同的放鬆方式並做好能量管理。
從前，我常將昂貴的化妝品、漂亮的衣服留待「重要場合」才使用，深怕一下子用光，卻在不知不覺中讓物品錯過最佳賞味期。而現在我體認到金錢和時間的價值，開始享受當下即時使用物品，讓美好的物品在「此刻」發揮它們的價值，讓生活更有品質。
人資工作者，尤其負責薪酬福利（C&B）的您，是否也在一月經歷了超乎想像的忙碌？本文分享一月份的薪資計算、年終獎金發放、年度所得稅申報、補充保費、基本工資及保險級距調整等例行事項，更迎來了「彈性育嬰留停以日為單位申請」新法規上線，真是熬過了充實又忙碌的一個月啊
文章提到「認清自己、承認不足並積極改善」是成熟的表現。隨著經驗累積，能客觀接納批評、反思並成長。這項能力將有助於形成正向循環，提升自信，並獲得更有價值的建議。
文章探討工作中心理冒出「僥倖心理」時，其實是潛在問題的警訊。透過分享兩個實例經驗，強調應當有意識地識別並正視這些「應該不用檢查吧」、「這樣做應該沒關係吧」的念頭，以避免日後出錯。
作者分享為何開始對美妝保養產生興趣，並發現原來化妝時專注於自己的過程，讓她能暫時擺脫煩惱，全心關注自身，找回獨屬自己的美麗時光。
文章分享作者從YouTube頻道學習到如何拆解問題、深入理解自己與他人真實需求的觀點，並將此方法應用於人際互動（特別是伴侶關係）及自我反思，帶來實際的生活改善與個人成長。
最近聽到「選擇比努力重要」的延伸觀點，文章探討此觀念並反思作者自身在生活、工作、人際、理財等方面，似乎因為做對了選擇而逐漸走向越過越好的狀態，也因此想了解讀者對於這個概念的想法
當在職場上犯錯時，大多數人會感到緊張和慌亂。本文提供一個實用的四步驟處理流程：釐清原因、找出權責單位、提出解決方案、以及後續預防。透過這幾個步驟，不僅能有效解決當前的問題，更能將錯誤轉化為寶貴的經驗，甚至為自己加分。
