愛自己理好生活
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用底層邏輯看清事情發生的經過與應對的智慧
在職場遇到爭議時,作者底層邏輯提供了明確答案,即有最大損失的一方應該承認錯誤。避免堅持已錯的想法,而是要寬恕他人,承擔責任,開啟新可能。
愛自己
2024-02-20
5
選擇記憶開心的事
半百人生後,發現錢越來越重要,一方面當然是對於退休生活的想望,更因為築夢踏實真的需要有基本財力。 回首初入社會時對於職業的選擇,那時在「想望」和愛中掙扎,因為要負擔家計和龐大的房貸,看到父母的企盼,我選擇了收入較穩定的工作,結果……
愛自己
2023-10-18
5
他戳到你的痛點嗎?
他一直告訴自己,不要再想了,不要那麼玻璃心,不要亂入心,但做得到嗎?很遺憾,研究顯示:很難。 那,怎麼辦?
愛自己
2023-09-01
6
你做事讓人放心嗎?
做事欠思考,就容易發生慘劇。 尤其是爭執的兩方。 一方以為自己是正義的化身,口氣不佳,以為直率卻缺乏溝通,方法又拙劣。 一方自我感覺良好,覺得自己好棒棒,發現被別人指出錯誤,面子掛不住,就大反撲。
愛自己
2023-07-25
9
你在職場已經「鞠躬盡瘁」了嗎?
一般人所說的 #七年之癢,通常是指感情或婚姻,有趣的是在我入職場的第二個七年,竟然想要離開現任,因為感覺心力耗竭、失去熱情。 當時沒有 #安靜離職 這個名詞,但我確實只做最低限度工作,心理上與工作脫節,甚至想離職躺平!
愛自己
2023-06-05
13
用31年青春證明的一些事
年輕的時候看見優秀的同事,或是很混但混得好的人,除了羨慕還有一些不滿,有時對那些一帆風順的投機者嗤之以鼻;有些歷練後對於在職場出類拔萃的人,覺得自己望塵莫及,也沒辦法變成人生勝利組;四十歲以後沒有「不惑」,但知道很難不勞而獲,會很好奇那些先行者是怎麼做到的。
愛自己
2023-02-13
5
小心出現在辦公室的「蛇」!
眼前的他侃侃而談人生願景、未來夢想,口若懸河而且鏗鏘有力,加上博士學歷的光環,跟我一起參加面試的同事眼睛發亮,直覺最佳人選就是他了。雖然我覺得很疑惑,他為什麼都沒針對問題回答呢?而且在業界轉換多次,原因卻交代不清,只說是個人職涯規劃?但我的同事,也是他未來的小主管說,人才難尋、錯過可惜,堅決要聘用他
愛自己
2022-12-07
8
是「暴雷」還是報告?
向老闆報告的重點是,先報告老闆覺得關鍵的事,尤其是事情結果及影響層面;少報告執行困難的部分,其實老闆沒興趣,而且會干擾訊息、引發其他情緒。
愛自己
2022-05-31
4
如何安全地當老闆的「打手」?
許多控制型的老闆對於執行細節很龜毛,常搞得像是要切除毒瘤般謹慎,得鉅細靡遺的描述及預測各種可能發生的狀況,也要有龐大數字的產出,這算是職場常態。
愛自己
2022-04-15
4
有聽沒有懂?還是心不在焉?
有個部屬必須獨當一面負責某專案,結果,他把內外部顧客都得罪光了,主管常接到客訴電話;案子的重點搞不清楚,沒方法、沒頭緒又看不到成果;找了其他人支援,結果公親變事主,把大家弄得一起累;聽他總是跟別人抱怨自己很忙,卻看他常像無頭蒼蠅一樣來來回回打轉……。 如果你是主管,這樣的部屬應該看過不少, 有
愛自己
2021-09-09
4
隔離老闆的情緒勒索
朋友C是團隊的Leader,他的主管B個性非常強勢,對於另一團隊的Leader D不滿意,因為D對同一主管B常出言不遜,B氣到想要給D一點顏色瞧瞧,卻要C去跟大老闆A告狀,說D的配合度很差,不願意跟別的團隊合作,影響工作的運作。 「到底關我什麼事啊?可是如果不順B的心意,他會藉機在工作上刁難,D也真
愛自己
2021-06-03
3
你是主管,卻常常吃鱉?
有位主管最近在管理上很困擾,團隊的小Leader自視較高,個性較為強勢,很有主見,也喜歡主導一切,希望按照自己的方式做事情,常被其他部門或團隊認為不好合作,所以常有嘔不完的氣、解決不完的衝突。經常不服從工作安排或指導,或者是在工作安排時推三阻四,甚至擺臉色、架空別人,但又沒有辦法開除或調換部門。 他
愛自己
2021-04-09
5