你做事讓人放心嗎？
大家在職場中，可能會害怕這幾類的人吧！
□ 主觀又容易 以偏概全，做事憑著一股衝動，講話不過腦，自以為直率，沒有想清楚就一股腦兒，卻讓旁邊的人要幫忙收拾爛攤子。
□ 超級玻璃心，別人的一句玩笑話就當真，或是對號入座，以為別人都是針對他；最可怕的是喜歡論人是非，愛抓別人的話柄，故意曲解對方的意思讓別人穿小鞋，突現自己的價值，真相完全由自己解讀，陷入 認知偏誤。
□ 千錯萬錯都是別人的錯，做錯事決不認帳，有功勞必定搶第一，甚至顛倒事實、扭曲是非，常常 錯誤歸因。
為什麼要學習思考？
因為，思考是人生中最好的投資。我們不想跟這樣的人共事，自己就不要成為這樣的人。要能成為能獨當一面、讓人信任的工作者，思考就要周詳，也要懂得察言觀色，比別人多想一步，才不容易步入險境。
職場上最有趣的地方就是能看到形形色色的人，職場人有不同年紀不同經歷，就算高中大學讀的是名校，或是有其他大企業的資歷，但是來到不同職場卻可能表現一塌糊塗，甚至黯然離職。
會讀書不等於懂做事，懂做事不等於會思考。「獨立思考」永遠是最困難的，當眾人盲從蜂擁之時，能夠有邏輯思考的能力，做出正確的判斷，人跟人之間的差距，就體現在「思考」能力的差別。
真的不容易呢！就是因為困難，才要練功、學習啊！不然怎麼打怪過關呢？活在21世紀，但我們思考能力真的能應付21世紀的詭譎多變嗎？在學校學習的經驗中，似乎沒有人教過我們如何思考，也沒有一堂名為「思考」的課程，於是我們從錯誤中去學習，從經驗中得教訓，所以傷痕累累。
真心希望有這麼一堂課，或是職場上有人生導師，幫助我們認清問題，為人生做出更好的準備，這樣少點試誤、早點除錯、少些跌撞，多些成功經驗，才能在職場武林中順利過關斬將。
集結耶魯大學改變人生的思辨課的講授精華，這本《思考101：耶魯大學最受歡迎的思辨課，為更好的生活學習如何思考》，101（one-o-one）在英文中指的是入門課，也就是知識的基礎，可以讓我們提升思考的質量，學習正確思考又不費力。
不是要想太多，而是要正確思考
就像人生裡有許多 認知偏誤，使我們的人生踩進充滿陷阱的局面。例如：那些告訴我們投資有多容易賺大錢的行銷手法，讓人以為只要將錢投入，就能成為致富傳奇，成為股神提早財富自由。這就是書中提到的第一個認知偏誤「#順的誘惑」。
書中將日常生活中我們常發生的八種思維錯誤羅列，舉出活生生的日常實例，讓讀者們了解究竟要怎樣思考才能避開顯而易見的錯誤。譬如「自以為是」也是偏誤會產生的原因之一，對自己做的計畫，感覺完美無瑕，但實務上卻完全行不通。
這是 流暢的捷思 讓我們 自我感覺良好，也是造成設身處地的困難，從別人來看，根本就是漏洞百出，踏實做事的人，才能真的知道過程中的關卡，以及需要謹慎仔細面對的細節。
不理解是理解的開始，跨出思考的第一步
我們覺得顯而易見的事，為什麼別人老是無法理解，或是戴著有色眼鏡去看別人？其實「說」是一種分享；「聽」則是一個擴張邊界的過程，聆聽才是真正理解他人的方法，不一樣未必是唱反調，不要執著個人偏見看到的現象，甚至選擇性的解釋、情緒性的推論，陷入情感勒索。
很多人常 #快思，但是沒有 #慢想，透過思維的訓練，我們得以突破瓶頸，實現跟其他人不同的高階思考。聰明人掉進眾多慣性思考的陷阱，相信自己的判斷總是正確的，我們不見得是智商最高的人，但可以透過思考，表現得比高智商者更「聰明」，犯的錯更少，獲得更大的成功。
「我們也該對他人公平一點──而更妥善的思考比較不帶偏見，所以比較公平。」作者這麼認為。
做個讓人放心的人
