0085.川普競選爭議的職涯啟示

2018/07/04閱讀時間約 1 分鐘
身為美國總統的有錢人川普,競選時發表不少性別、種族歧視言論,引起很多民眾抗議,但當選後卻任命女官員,第一夫人在就職典禮,也穿著少數族群服裝設計師設計的禮服,為何會這樣?

很簡單,這就是「先上車再說」原則。道理很簡單,只要在上班通勤尖峰時段搭乘火車、捷運或公車,會發現即使車廂再擠,很多乘客仍搶著上車,因為沒搭上就要等下一班車,造成上班、開會遲到,會給老闆、客戶留下不好的印象,甚至被扣薪。

相同道理來看,既然當總統需得到多數民眾支持,那麼在競選時發表歧視言論,吸引主流民意支持也就不奇怪了,畢竟,如果沒當上總統,即使有再好的政策也很難實現。

當然,我們也能將「先上車再說」原則運用在職涯規畫。像是補習班教師常建議,報考公務員別管類科、等級,先考上再說,想爭取較好薪資與工作條件,以後再考升等考試、申請調動就好;也有文字工作前輩建議新手,別計較稿費,先累積發表作品,吸引讀者支持才重要;很多就業服務員媒合工作時,也會建議求職者「先求有再求好」,先得到工作,累積經驗,才有更多條件爭取升遷、轉換工作。

因此,想要有好的職涯?一定要懂「先上車再說」!

※媒體發表版本:
https://f14mp5.wordpress.com/2017/05/20/0085/
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