給：已不是新鮮人卻仍辛苦求生，尋找一座舞台的妳
更新於 2018/12/06閱讀時間約 2 分鐘
申請成為SOS作者已經一段時間，想要在這裡分享創業路上的一些故事（苦難）、心得（教訓），但遲遲沒有空閒時間可以將這裡開張。上週和之前工作上的後輩碰面，聽聽她說近期求職路遇上的難題，也提供她一些個人的建議參考，回家後仍然不斷回想她說的這些，想起當年20多歲的自己也曾經如此徬徨、無力、受挫，胸中一團巨大的火球成為SOS突然開張的引線。
給20多歲的我們
當年的我，工作了幾年有了一些經歷能力，總是為工作奉獻所有的生活，希望至少能夠遇上一份薪資合理的工作，讓我在台北生活付得起房租、不會因為信義區的餐費太高而不敢吃飯就好，而妳也只是希望能遇上一份至少符合勞基法規，加班能享有應得的收入而已。我很驚訝，這麼多年後台灣的職場仍然艱辛，超時工作、零加班費仍然是行銷人的職場常態，我們提供能力服務企業、卻無法獲得對應的價值…但幸好的是「20多歲的現在並不是人生的終點」，30多歲的妳會站上更好的位置、接受更大的挑戰、也擁有更多的能力談判，不要隨波逐流的做什麼都好，將妳的夢想之地設定為清晰的目標，鍛鍊自己的各種不足、一步步踏實的接近目標、成為那裏求之不得的人才！
每個人最公平的就是時間，我到三十多歲才深刻的懂得這個道理。可以學一套軟體、準備一場檢定考試、背無數個單字片語的時間，我竟然大把大把的花在和朋友八卦、追五月天、看各國劇集上頭，就連創業初期最需要全力衝刺的時候，竟也能跟風的沒日沒夜追了甄嬛傳，一回合76小時換來瞭若指掌甄嬛精彩的一生，但在自己人生需要一決勝負的關頭，卻只能無力感嘆～並不是說人生只需要奮力向上不需要放鬆消遣，而是需要清楚的意識到「時間花在哪裡、成就就會在哪裡」，每個點滴累積下來的決定，會成為人生最後呈現的模樣。
台灣的職場環境或許進步緩慢，憑一己之力也必然無法改變整個社會，但只要我們變得更強就有機會動搖些什麼，我們不會永遠都是弱小的一方，只要我們越來越強大，就能夠選擇成為尊重夥伴的主管、創造友善環境的資方，亦或是挑選喜愛的環境生活，世界很大、端看我們的能力能帶我們走多遠。
生命是一連的學習、創造、抉擇，希望我們都能「保持疑問並活出自己的答案」。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
跟研究生新鮮人談談研究生這一行。雖然等一下我所談的都是個人蠻主觀的意見，不過我當過七年的研究生，教書二十年來也指導過不少的研究生，所以這些主觀意見，我覺得應該還是會有些參考價值才對。
跟研究生關係最密切的，應該是指導教授了。所以一開始我就從我與我的兩位指導教授之間的一段故事說起。
不知有沒有看錯，周日上午在市圖長安分館的演講，報名參加的人除了可獲積點，居然還送書，有30個名額。
這個星期天上午要到台北市立圖書館長安分館演講，他們指定的題目是「給職場新鮮人的工作箴言」。
我猜他們會指定這個題目是因為我六年前曾寫了一本書「工作只有專業還不夠──洞悉自我、人際、組織、社會的新鮮
又接近畢業生邁入職場的時間，今年因為疫情的影響，除了學生就學的狀況多少受到影響之外，隨著景氣緊縮，市場需求不明的狀況下，許多企業紛紛縮減原來要招聘的員額或是乾脆停招，讓今年即將畢業的職場新鮮人面臨了更嚴峻的求職挑戰。
或許，感情給了每個人期待中的願望，卻不是每個人都可以實現那個期待。
聽說每個人的手上都綁著一條紅線，那條紅線牽著你的另一伴，但那個另一伴要等多久，才會慢慢的走向你。這是一個未知數，而且存在著令人無法捉摸的想像空間。
每到情人節，總是會有令人期待的事情發生，對於情侣中的男女，那更是多了可以慶祝及加溫
在【產品經理職場談】 — 帶你認識互聯網產品經理 這篇文章中，我們聊到產品經理是一個非常要求綜合能力的崗位，隨便翻翻產品經理的崗位描述，要求具備用戶調研、需求管理、商業洞察、數據分析、團隊協作、文檔撰寫、懂基礎開發技術、會使用Axure原型工具……等能力。
在社會上做人處事，難免會遇見負面的人，負面的事，帶給你負面的經驗。
但是，親愛的，不要因為被一塊石頭絆了一跤，就懷疑整條道路都是險惡的。那不過是一塊石頭而已，並不是整條道路。
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