承接上篇「全職工作正在快速消失」的文章，面對不可逆的工作趨勢，不管是否擁有正職，所有的工作者都應該知道，危機的底下帶來什麼衝擊，又蘊藏哪些機會！
如果在毫無準備的情況下，雇主突然歇業，你的收入就會從100%減為0%。但有了副業，起碼收入可以從100%降為30%，有辦法限制萬一遭解雇收入歸零的風險。
財務要先自足。打造三道防線
在公司倒閉或資遣的種種潛在風險之前，最重要的事情正是財務配置！以我和先生為例，我們的戶頭裡各自存了6個月的生活緊急預備金！若有一方暫時還沒有工作的話，就由另一方有工作的支付生活費用；若是發生重大事故，或發生什麼導致雙方都沒有收入時，起碼還可以撐半年。第一道防線的『緊急預備金』，我們採取美金定存的方式，放在銀行裡絕對不動用！
第二道防線則是『避免重大開銷』，大多數的雜誌都在談那種「省下拿鐵咖啡錢」的漸進法，要你少喝飲料、少外食，但這些跟房貸、車貸比簡直是小巫見大巫！這種避重就輕的主張，幾乎只關注如何縮衣節食，卻忘記評估財務本身應該從重大花費去開刀，而不應該在最小單位縫縫補補！
光房貸、車貸這兩樣，就佔一般家庭支出的一半左右！即使我與先生存到了頭期款，目前仍然以租代買，交通工具僅有一台10年機車。未來還是會有買房購車的可能性，但在確定購買以前我們會先做好萬全準備！
第三道防線則是『增加額外收入』，有了副業，收入起碼可以從100%降為30%，基本開銷還算過得去！這道防線需要消耗你寶貴的下班時間，長年累積不間斷地尋找方法。不能躺在沙發上看電視，需要不斷去學習、去練習、去行動，是一種要有所覺悟的長期抗戰！
想像六個月後你將離職的預備清單
雖然距離很遙遠，但這是實際可能會發生的事情！我們可以擬定一張預備清單，好好去思考和處理三個最重要的層面，並且開始執行：
一、專業層面
接下來我想做什麼？現在能為創造下一個機會做些什麼？哪些副業能夠給我一個立足點，迎接下一個機會？我應該開始經營哪些人脈？我應該跟誰聯絡？
二、財務層面
必須存多少錢？現在有哪些機會可以增加收入？在財務上有哪些改變可以降低支出？多快可以達成那些改變？離職之前，能夠使用哪些醫療照護和其他在職福利？
三、個人層面
生活風格、住宿或地點，必須做哪些改變？
若你認識的人當中，有人離職後的日子似乎過得很好，不妨請他們喝杯咖啡。問問他們為離職做了哪些準備？有什麼建議和訣竅？這會讓你比較有方向！
你擁有多少可以轉成收入的桶子？
副業是增加額外收入的最佳解法，而工作性質也因個人的興趣、目標與喜好而有所不同。在思考建立你的工作組合時，盡量擴大考慮範圍，納入能兼顧專業目標和個人目標的機會，可以根據以下幾點去思考：
- 你目前所在產業或新領域的兼職工作
- 擔任顧問或董事，以不同的方式運用你的技能，以接觸新產業/部門
- 出於興趣或使命感的非營利或志工工作
- 在成人教育組織或網路上，開設大學課程，或傳授滑雪、陶藝、編織或語言等技能
- 創設小型事業，在專長領域經營副業性質的顧問業務，或者銷售和主要工作無關的產品（自製首飾、美味手工糖果）或服務（文件編校、大學課輔）。
當然，現在的這份工作收入依舊是最有保障的單一收入，對於雇主的信任我們也要心存感激！不過未來的變化沒人能保證，說好的承諾也可能變成海市蜃樓。為了保障自己的未來，我們都應該在這份穩定收入上，多添加一些保險！
要是工作真沒了也不是什麼壞事，每隔幾年換工作，能讓我們保持競爭力。換工作會強迫我們不斷培養新技能、擴大人脈，並掌握最新的市場需求動態。尤其是年輕人工作職涯的第一個10年，想要看到薪資有最大的增幅，最好的辦法就是換工作！
我們承受太多風險，是因為經歷太少恐懼；冒險太少，是因為太過害怕。然而在生活中承擔若干風險，是有益於成長的必要條件！
千萬不要在你可以衝刺的時候選擇安逸！的確，我們有失敗的可能，但是不去冒險，就不會成長！不要到了沒本錢輸的年紀時，才後悔當初沒有踏出去的勇氣！
相信我，當你踏出那一步的時候，你已經戰勝一切恐懼了！
願所有正在職場上拼命的人們，一起共勉之…
