作者:藍佩嘉
出版地:台北市
出版社:行人文化實驗室
出版年:2008
本書原為作者在美國的博士論文,試圖以社會學角度去看在臺灣的女性外籍移工。首先以政府政策和他者的角度建構出臺灣女性移工的概念,接者探討女性如何在父權壓迫下掙扎,最後討論國際化分工的影響。
女性家庭幫傭的出現是為了減輕現代雙薪家庭中女性身為媳婦、妻子、母親的壓力,但同時又會造成女雇主對於自身角色焦慮,造成「女人為難女人」的現象,既可悲又可笑。受到社會期許,女性在婚姻狀態多被要求為家務負責人與照顧者,當需要女性幫傭的協助時,又需要顯示自己「女主人」的優越身分,藉以區別和幫傭不一樣。同時,「母親」的身分也要「稱職」,以避免社會責難,「無可取代的母親」便成為了這些媽媽的目標。這些矛盾又複雜的心理都是源自於社會的壓力,導致這些女人「弱弱相殘」。
女性被迫從事無薪的家務與照顧工作是全世界常態,於是有能力的女性尋求外籍幫傭來減少這些家庭矛盾與衝突,那些被請來的外籍幫傭,又利用經濟優勢請人來照顧自己的孩子,造成總是有更貧窮的小孩失去母親照顧。 隨著國際分工越趨明確,更顯現出我們的幸運。貧窮不是因為努力不足,而是在一開始就已經決定了起跑線。這點在菲律賓移工身上可以清楚看到,他們多數擁有高學歷,優良的英語能力,最後卻為了賺錢跟與更好的生活品質遠赴海外,這跟現在臺灣打工度假有著某種程度的相似。
這是一本可以看到女性困境的書,雖討論的對象僅為在臺灣的東南亞幫傭,但也是整個世界女性的縮影,那些被忽視的家務與照顧工作仍然壓迫著女性。該書作者認為目前女性的困境在於家庭成員的福祉,高度仰賴親人提供的無酬勞動,其實不過就是「以愛為名的剝削」,所以最好的方式是讓這類的工作走向專業化和公共化,讓工作者得到尊重,也利用政府介入減輕照顧者的負擔。