方格精選

開餐廳成本計算,怎麼開不會倒 (不會算成本,小心三個月就GG)

閱讀時間約 4 分鐘
要開一家不會倒餐廳,到底要具備什麼條件?!
運氣、實力、決心、創意、認清自己??
最近幾個月陸續有三間朋友的餐廳收掉,心中充滿無限感概~
如果你說外行硬要開餐廳可能比較辛苦,但其中有一個,
他充滿才華洋溢 、對料理充滿熱情、煮東西很好吃
最擅長日本料理、分子料理、刀工很強、還常常替人新店開菜單,難道這些都不足以開好一家店嗎?!
最主要的收店原因是資金燒光了,他們不想繼續,就乾脆收掉了!!
​​​​​​​到底開店要準備多少資金?
很多人覺得頂讓一間餐廳好便宜啊!!
頂讓金可能20~60萬就可以了~
冷靜冷靜,頂讓金只是一個起頭啊!!
我覺得可以切兩種金額的規模
200萬(30-40個的座位數)
500萬(40-60個的座位數)
這時候就要算一筆帳了
網路上大家都寫人事要佔幾趴?食材要佔幾趴?房租要佔幾趴?
我覺得有點拗口,倒不如實際舉例算給你看
舉例:
坪數 30-40坪 (座位數25-35左右)
租金:
台北租金大概$50,000~$90,000(看地點),高雄/台南租金大概$25,000~$40,000
頂讓金:
台北頂讓金 50~100萬(看整體設備高級程度),高雄/台南頂讓金50萬左右
切記 ! "裝潢"是頂讓中最不值錢的,因為多數業者會全部打掉重新改裝。

假設在台北地點還不錯的地方開一間餐廳,租金70,000元,裝潢延用頂讓原貌不大改裝的情形,頂讓金500,000,員工算四位(含勞健保)
簽約時要繳:
三個月的租金、頂讓金、瓦斯表押金(有的餐廳沒有)、管理費、合約公證費,這些是基本的。

第一個月租金+2個月的押金 210,000
頂讓金 500,000
裝潢費用 (改招牌+簡單布置+修繕) 150,000~20,0000,抓150,000
雜項購置 100,000~150,000,抓100,000
算到這邊是 960,000,接近100萬
固定支出
員工薪水129,000 26000*2位+32,000*1位+35,000*1位,勞健保公司負擔額(抓大概10,000)
水電瓦斯 20,000~25,000
保全+會計師 5,000~6,000
廣告行銷費 3,000 (印傳單、紅布條、名片)
網紅行銷費 20,000 (找部落客寫文章、下廣告)
固定支出大概在 160,000~180,000,抓17萬一個月
準備金至少要有半年是最保險的
100萬+17萬*6=2,020,000
大概抓兩百萬是很緊繃保守的金額,這過程還不知道有什麼突發狀況的支出,也不確定你半年之內生意是否就能馬上做起來,所以建議你多準備一點300萬,會是比較理想的狀態。
才不會到第三個月就發現錢不夠,到底要不要衝下去,頭都洗一半了,天人交戰這樣。

接著還有很重要的重點
只有好吃是不夠的,必須找到特色(亮點)
在企鵝都比你有特色:給自己的10堂說話課,成為零落差溝通者(褚士瑩)一書中提到

「我們會以為同類的動物都是一樣的,但每一隻看起來一樣的動物,像是企鵝,都有自己的性格,有聰明的,有笨的,有狡猾的,有慷慨的,也有自私自利的,實際上,這六十年來,我從來沒看過兩隻企鵝的個性是一樣的。」被譽為「世界自然紀錄片之父」的愛登堡爵士(Sir David Attenborough)這麼說。
餐廳何其多,如果沒有自己的特色亮點,在這快速的時代連一隻企鵝都比你有特色啊!!
​​​​​​​相關內容
創業觀念篇
策略定位篇
開餐廳艱苦實例
++如果這文章你喜歡並且感到有用、有收獲,請按讚並關注踢娜呦++

IG Instagram:xyzpk123
交流信箱:tinafu131419@gmail.com
線上交流:Line (點擊加好友)
FB粉絲專頁:踢娜芙的奇幻冒險
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
很多人都在問,店內業績一直持平, 想要再提升營業額應該怎麼做? 掌握兩個重點 就有機會提升15~20%營業額!
故事的開頭,又是個週六客滿的夜晚..... 我覺得很多事情就是個莫非定律,通常都是客滿才會出事的(苦笑) 最靠近門口那桌的客人,忽然神秘兮兮的揮揮手把我叫了過去, 女客人面帶驚恐的跟我說:
上篇講的是我的故事,跟你又有什麼關聯呢? 在這個多變的社會,你需要更多的生存可能,當然有一派人認為一生懸命匠人精神才值得推崇,就是一輩子專注做好一件事情!! 你認為現在的時代可以這樣嗎?
一直有小粉絲私訊問我為什麼不繼續創業開店?  這些鳥事你都遇到了,接下來還有什麼可以考倒你的?! 也有人跟我一樣不知道唸什麼,聽不知道那個誰誰誰他說: 學一技之長不會餓死、民以食為天,做吃的餓不死、最多以後自己開個小店啊 !
我從高職就唸餐飲科,大學唸餐旅科系,畢業後投入了餐飲業,人生第一桶金也是在餐飲業累積的,畢業前的夢想是30歲創業開餐廳,最後也真的在30歲前開了一間餐廳 ! 在餐飲業打滾10年了,很多人問我:做餐飲業好嗎? 我想了想回答:
還記得剛要來台北前與父親的爭吵,符教授認為餐飲業是拋頭露面的行業, 客人會要我喝酒、會騷擾我、可能還會對我下藥之類的,就是個愛之深無限腦補小劇場的爸爸 ,為此我寫了這篇: 爸 ! 我是去餐廳上班,不是酒店耶|台北打拼血淚史之吃土都要開餐廳  想當然餐飲業哪有這麼可怕,但是卻實有千奇百怪的騷擾....
很多人都在問,店內業績一直持平, 想要再提升營業額應該怎麼做? 掌握兩個重點 就有機會提升15~20%營業額!
故事的開頭,又是個週六客滿的夜晚..... 我覺得很多事情就是個莫非定律,通常都是客滿才會出事的(苦笑) 最靠近門口那桌的客人,忽然神秘兮兮的揮揮手把我叫了過去, 女客人面帶驚恐的跟我說:
上篇講的是我的故事,跟你又有什麼關聯呢? 在這個多變的社會,你需要更多的生存可能,當然有一派人認為一生懸命匠人精神才值得推崇,就是一輩子專注做好一件事情!! 你認為現在的時代可以這樣嗎?
一直有小粉絲私訊問我為什麼不繼續創業開店?  這些鳥事你都遇到了,接下來還有什麼可以考倒你的?! 也有人跟我一樣不知道唸什麼,聽不知道那個誰誰誰他說: 學一技之長不會餓死、民以食為天,做吃的餓不死、最多以後自己開個小店啊 !
我從高職就唸餐飲科,大學唸餐旅科系,畢業後投入了餐飲業,人生第一桶金也是在餐飲業累積的,畢業前的夢想是30歲創業開餐廳,最後也真的在30歲前開了一間餐廳 ! 在餐飲業打滾10年了,很多人問我:做餐飲業好嗎? 我想了想回答:
還記得剛要來台北前與父親的爭吵,符教授認為餐飲業是拋頭露面的行業, 客人會要我喝酒、會騷擾我、可能還會對我下藥之類的,就是個愛之深無限腦補小劇場的爸爸 ,為此我寫了這篇: 爸 ! 我是去餐廳上班,不是酒店耶|台北打拼血淚史之吃土都要開餐廳  想當然餐飲業哪有這麼可怕,但是卻實有千奇百怪的騷擾....
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
前幾天到朋友的店裡交流,目測15坪大,4樣主食產品250~300元,沙拉兩樣120~140元,米飯、湯品、蛋各一種25~40元,飲品25~50元,平均客單價300元,開在社區,有一些車流沒什麼人流。有人說:開一家成功的餐廳前,要先了解什麼是品牌價值!我只能說沒錯,但是...
Thumbnail
關於開店這件事,因為最近期我正在頂讓店面,一直遇到第一次創業,過來看房子,然後跟我談著各種夢想,想怎麼弄怎麼改,要空間大又要便宜租金,跟各種夢幻條件,真的只能說理想總是很豐滿啦! 開店才會讓你賺大錢沒錯,但是全新裝潢,很容易就先吃掉你最一開始的成本,那才是比租金還誇張的不可回收項目。
開店不是靠博杯,那憑什麼開店? 開店就是要花錢,看你是精打細算的開店還是被當盤子狠削一筆。 如果你不是技術底而是有家底,不在乎這一些些小錢,多則被加盟體系海削,少則被廠商小削。
Thumbnail
一個在台北經營八家餐廳的服務業老闆告訴我:員工當月的全勤獎金如果扣掉了,就整個月擺爛了。 這句話真的很有意思耶! 員工會擺爛是因為不舒服,因為公司扣掉了他(她)的工資。 請注意,轉換一下思維! 獎金(恩惠給與)只有加法沒有扣除(頂多是不計入),所以會扣減的獎金屬性應是工資包括全勤獎金。
Thumbnail
說到加盟連鎖最常聽到的就是加盟金、權利金、保證金、輔導費等名詞,想要開放加盟,或在選擇加盟品牌前你必須先好好瞭解這四種費用,才能讀懂加盟契約,以下就來淺談這幾種費用有何不同處。 1、加盟金 加盟金簡單的說,就是指加盟業主(總部)在開店前,替加盟店所進行的開店規劃、經營技術轉移或教育訓練等所收取的
Thumbnail
餐飲業是一個特殊的行業,弄出的東西要好吃是首要條件。在繁忙的時段,專業的真功夫表現出來。但某些餐廳的收銀系統卻是靠估算,容易出錯,這樣的情況讓人質疑價格是否合理。餐飲業想要生存,除了食物好吃之外,服務和專業也是必須的。
Thumbnail
從一開始看日文求人票看得霧煞煞,到後來發現許多隱藏在漂亮敘述後的魔鬼,歸納出一套與担当面試時的必問大全,可說是這一年的的珍貴結晶哪~
Thumbnail
​ 居酒屋常被人詬病價格太高,高雄新開幕一家超划算的好店-開串,多款串燒、烤物、鍋物通通吃到飽,超過50種美食,一個人居然只要699元起就可以吃到飽! 一開幕就天天爆棚,老闆累積豐富的餐飲經驗,點餐採用掃碼方式,餐點現點現做熱騰騰送上桌,滋味格外可口,衛生品質通通一把罩👍完全不輸給單點餐廳的品
Thumbnail
他只是開玩笑吧,但我真的開始想像了...我想像從沒做過餐飲的自己學習手打漢堡肉、想像每天天剛亮去早市採買的樣子......
開一家火鍋店,不僅是為了提供美味的料理,也是營造一個溫馨、舒適的用餐環境,吸引顧客步入店內品嚐滾燙美味。在這篇文章中,我們將深入討論火鍋店的店面裝潢風格和預算規劃,助你打造一個讓人流連忘返的用餐場所。
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
前幾天到朋友的店裡交流,目測15坪大,4樣主食產品250~300元,沙拉兩樣120~140元,米飯、湯品、蛋各一種25~40元,飲品25~50元,平均客單價300元,開在社區,有一些車流沒什麼人流。有人說:開一家成功的餐廳前,要先了解什麼是品牌價值!我只能說沒錯,但是...
Thumbnail
關於開店這件事,因為最近期我正在頂讓店面,一直遇到第一次創業,過來看房子,然後跟我談著各種夢想,想怎麼弄怎麼改,要空間大又要便宜租金,跟各種夢幻條件,真的只能說理想總是很豐滿啦! 開店才會讓你賺大錢沒錯,但是全新裝潢,很容易就先吃掉你最一開始的成本,那才是比租金還誇張的不可回收項目。
開店不是靠博杯,那憑什麼開店? 開店就是要花錢,看你是精打細算的開店還是被當盤子狠削一筆。 如果你不是技術底而是有家底,不在乎這一些些小錢,多則被加盟體系海削,少則被廠商小削。
Thumbnail
一個在台北經營八家餐廳的服務業老闆告訴我:員工當月的全勤獎金如果扣掉了,就整個月擺爛了。 這句話真的很有意思耶! 員工會擺爛是因為不舒服,因為公司扣掉了他(她)的工資。 請注意,轉換一下思維! 獎金(恩惠給與)只有加法沒有扣除(頂多是不計入),所以會扣減的獎金屬性應是工資包括全勤獎金。
Thumbnail
說到加盟連鎖最常聽到的就是加盟金、權利金、保證金、輔導費等名詞,想要開放加盟,或在選擇加盟品牌前你必須先好好瞭解這四種費用,才能讀懂加盟契約,以下就來淺談這幾種費用有何不同處。 1、加盟金 加盟金簡單的說,就是指加盟業主(總部)在開店前,替加盟店所進行的開店規劃、經營技術轉移或教育訓練等所收取的
Thumbnail
餐飲業是一個特殊的行業,弄出的東西要好吃是首要條件。在繁忙的時段,專業的真功夫表現出來。但某些餐廳的收銀系統卻是靠估算,容易出錯,這樣的情況讓人質疑價格是否合理。餐飲業想要生存,除了食物好吃之外,服務和專業也是必須的。
Thumbnail
從一開始看日文求人票看得霧煞煞,到後來發現許多隱藏在漂亮敘述後的魔鬼,歸納出一套與担当面試時的必問大全,可說是這一年的的珍貴結晶哪~
Thumbnail
​ 居酒屋常被人詬病價格太高,高雄新開幕一家超划算的好店-開串,多款串燒、烤物、鍋物通通吃到飽,超過50種美食,一個人居然只要699元起就可以吃到飽! 一開幕就天天爆棚,老闆累積豐富的餐飲經驗,點餐採用掃碼方式,餐點現點現做熱騰騰送上桌,滋味格外可口,衛生品質通通一把罩👍完全不輸給單點餐廳的品
Thumbnail
他只是開玩笑吧,但我真的開始想像了...我想像從沒做過餐飲的自己學習手打漢堡肉、想像每天天剛亮去早市採買的樣子......
開一家火鍋店,不僅是為了提供美味的料理,也是營造一個溫馨、舒適的用餐環境,吸引顧客步入店內品嚐滾燙美味。在這篇文章中,我們將深入討論火鍋店的店面裝潢風格和預算規劃,助你打造一個讓人流連忘返的用餐場所。