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日劇《派遣員的品格2》滿滿的既視感,一切都是為了療癒

2020/08/21閱讀時間約 5 分鐘
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近年來,日劇紛紛推出許多經典作品的續集,其中以《不能結婚的男人2》、《派遣員的品格2》與《半澤直樹2》這三部日劇最受矚目。這些從平成時代發展到令和時代的故事,也跟著科技的演進,在新作中不約而同都有AI題材的出現,而「最強派遣員」的大前春子,更在新作中與AI一較高下。
電視劇《派遣員的品格2》(圖片來源日本富士電視台)
日本經濟泡沫化後,企業大幅縮編正式員工,改為聘用派遣員工,這對於日本人民的生活帶來相當巨大的衝擊。2007年推出的《派遣員的品格》,凸顯正式員工與派遣員工之間的對立與矛盾,同時充分傳達了「派遣員工也是可以對組織非常有貢獻」、「派遣員工也是可以對公司產生很高的價值」、「派遣員工也是可以很有尊嚴以及自信」......等信念,適逢當下的時空環境,《派遣員的品格》自然廣獲大眾共鳴。
《派遣員的品格2》做為睽違13年後的回歸之作,主要目的是為了滿足觀眾對於過往情懷的追憶,所以劇中硬是穿插了不少前作的橋段,在在都是為了服務過去喜愛這個作品的劇迷粉絲。

//滿滿的既視感

《派遣員的品格2》與《Doctor-X》這兩部戲都曾創下過很高的收視率,而觀眾應該可以容易發現,分別由篠原涼子所飾演的派遣員大前春子,與米倉涼子所飾演的自由醫生大門未知子,除了職業不同之外,人物設定卻如出一轍,比如兩人都是合約派遣人員,不喜歡社交,能力超強無上限;兩人都會在時鐘走到下午5點鐘時,立即丟下手邊的工作,準時下班;大前春子下班後在餐廳跳西班牙舞,大門未知子下班後在夜店跳熱舞;大前春子的字典裡沒有「不可能」,大門未知子的口頭禪為「我是絕對不會失敗的」......
電視劇《Doctor-X》(圖片來源日本朝日電視台)
電影中有爽片,戲劇中也有爽劇,目的就是要讓觀眾有一個情緒快速發洩的出口。只是爽劇的公式斧鑿深刻,套路來來去去那幾招,觀眾極容易猜想到後面的劇情發展(不外乎就是正式員工因為狂妄跟大意,導致犯下嚴重疏失,因此不得不拜託派遣員工出手相助、逆轉局勢、將深陷危機的公司挽救回來)。
愛情偶像劇裡的浪漫台詞、詩情畫意的場景、男女主角之間的情愫......這一切都是為了讓嚮往美麗愛情的觀眾,能得到在真實生活中無法得到的療癒;同樣的,職場題材的爽劇,也是為了讓觀眾看完後得到一個痛快,獲得一份「總算有人幫我狠狠出了一口氣」的療癒。

//療癒之後呢?

誰沒有在職場受過委屈?被壓榨、背黑鍋、論資排輩的不公平......而戲劇中的主角,面對所有困難都能帥氣的迎刃而解,那些高高在上的老闆、嘴臉醜陋的主管、惹人厭惡的前輩,都被主角一一打趴,而主角就跟螢幕前的我一樣,只是一個低階的職員,這實在是太過癮了!看完戲劇後,我又重新得到慰藉,迎接明天的到來......
人都會期待「救世主」的降臨,即使那個救世主並不是自己,也希望可以在充滿無力感的現實生活中出現這樣的人物,因為他無所不能,不管有天大的難事都能搞定,甚至還會帶來難能可貴的正義。
極具療癒的東西,一開始很夠味,吃起來十分有快感,不過當似曾相似的東西一再出現,很快就會食之無味。像這種職場上的爽劇,除了職業不同外,其他的人物設定,簡直就跟複製貼上沒兩樣,比如《賣房子的女人》 的三軒家萬智,完全不處理人際關係,但能完美解決客戶的任何問題,成功達成每一筆生意交易,而她也同樣有一句口頭禪,「沒有我賣不出去的房子」......這一切是否都很雷同呢?
電視劇《賣房子的女人》(圖片來源日本電視台)

//因為弱小,所以強大

若說到日本職人劇的經典始祖,那絕對非《庶務二課》莫屬。不像爽劇裡常有嚴肅的大道理訓斥,此劇走的是輕鬆詼諧路線,在打鬧嘻笑中,夾帶著犀利的嘲弄。
《庶務二課》講述一群在公司裡遭受瞧不起的邊緣人物,平時的工作是更換天花板燈管與處理廁所漏水修繕,她們不僅被視為組織裡的米蟲,連辦公室也被分配到陰暗的地下室。每一集公司都會發生不同的緊急事件,而她們總能巧妙的運用個人特質及團隊合作,發揮最後臨門一腳的功能,助公司度過一次又一次的危機。
電視劇《庶務二課》(圖片來源日本富士電視台)
爽劇中的主角人物設定,本身就是一個容易招致問題的設定,為了展現主角所向無敵的威能,於是只好弱化其他人的能力,甚至是幼稚化其他人的智商,所以正式員工個個顢頇無能。而當這種制式橋段成為常態後,不只劇本變得無腦薄弱,所有的人物形象也會十分扁平,觀眾看完後,既沒有感動,也不會留下什麼記憶點。
而《庶務二課》的主角群,雖是一般認知裡的魯蛇,但也因為有弱點和缺點,所以其人物設定相對立體、個性鮮明。觀眾理解她們會犯錯、會軟弱,不會一出場便無往不利,觀眾期待接下來看她們將如何面對打擊、承受挫敗、重新站起。
不管是《派遣員的品格2》或《Doctor-X》,主角最後都在眾人目送中,揮揮衣袖,遺世而獨立的瀟灑離開;相比之下,《庶務二課》裡的主人翁們就顯得貼近真實人生,在每一次的拯救公司後,她們依舊只能回到地下室的辦公座位、她們依舊是組織裡不受重視的邊緣人物、她們依舊在更換燈管和修理漏水......但觀眾知道,自己陪伴著她們,又或者說,她們陪伴著自己,共同經歷了一段高潮低谷的不凡過程。
其實,不是只有爽劇能帶來療癒,像《庶務二課》的小魯們同樣可以展現不一樣的強大,並且也能帶來更加向陽的正能量療癒。
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現為影像品質工程師,致力於左右大腦平衡發展,擅長理性與感性的思維表達,持續在各媒體平台發表獨具觀點的文章。邀約合作請私訊 https://www.facebook.com/kaminaseven/
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