曾經以為想要一展抱負，就必需進入大公司，晉升主管階層，主導公司決策。升職就像遊戲打怪般，靠著職等增加，直升到公司的金字塔頂端，就等於破關成功。
然而，在世事萬變的當下，過去的升等打怪模式也悄然改變。《派遣女王2》呈現了是當今有理想抱負的人紛紛棄逃「大公司」這條即行沉船，自立門戶，不受拘束地施展自己的技能，在社會上各個角落發光發亮。
在第3集，公司為節省成本，解雇了咖哩擅長的時薪工牟田，即使在女主角大前春子給社長灌湯，講述牟田的價值，社長為了公司引以為豪的咖哩飯著想，提高薪資重新聘用牟田，但是，即使還是愛著公司的牟田仍是婉拒了，開始了獨立攤販的營業。有了一技之長，何必受制於人呢？
第6集的隅田foods，是里中課長珍視的便當合作業者，擁有里中課長堅持的人道關懷和保持傳統、人文特色的理念，可惜在公司成本與利潤考量之下，成為放棄名單。大前春子在最後一日的期末考測驗選擇將他們推下及格線，擁有自己的理念，並且得到合作公司的賞識，同時也有良好的口碑，不需要攀附著只講求利潤的大公司，自己就能在市場立足。
不願意為了成本而捨去自己的信念和堅持，能夠自力求生，擦亮自己的招牌，走出自己的道路。
最後，里中課長也選擇離開公司，開立屬於自己理念的食品店。有才能、有手腕、有理想，同時也深得人心。即使里中的實力和機運可以直升董事一座不是難事，但是他不貪念，道不同，不相為謀，就算他升上董事，他想推行的項目仍需經過公司高層與股東的允許，綁手綁腳，不如自樹一格，辭職歸去，用自己累積的實力創造價值，盡情地在自己開設的店舖施展他的理念和抱負。
才能、理念兼俱的人，應該出走，創造自己的產業王國，就算只是一間小店舖，但是在利基市場，總會有顧客賞識支持。
