家教別再踩雷,看老師談吐是否專業

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無論家教老師的學歷再高、經驗再豐富,都建議要求試教或面談,而在104家教網上是可以查看老師是否提供1小時免費試教的服務。在正式上課前的電話聯絡中,首先要注意這個家教老師是否關心你孩子目前的學習狀況,他有沒有提出一些問題,譬如:孩子在學校的學習情況?他就讀的學校和班級如何?是否曾補習?您認為他目前比較大的問題是什麼?以前是否有類似的問題出現?孩子自己有什麼想法?
此外,盡責的家教老師可能還會再問,譬如:目前學校教到哪裡了?學校使用哪一個版本的教材?有沒有用課外講義或者練習?用什麼講義?諸如此類。如果家教老師對於上述問題都沒有提出,您可能就要懷疑他的專業性了。問這些問題,無非是希望在第一次見面前,讓家教老師做初步評估,好在初次和學生接觸時容易掌握學生的狀態,也不會浪費學生的時間和家長的金錢。經驗夠豐富的家教老師,還很可能會現就他的經驗判斷學生可能發生的問題,先提出大致的想法讓家長參考。當然,即使老師談吐再專業、學歷再高、經驗再多,都不代表這個老師能教、會教。只有試教過才算真正瞭解。
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為了避免不必要的紛爭,建議家長如果已經決定要聘用此位家教老師,則應以書面明確立下雙方的權利和義務,雙方簽章於上,各執一份,附上身分證影印本,以為存證,此份即為雙方之契約。另外,有鑒於假學位問題日益嚴重,建議家長於家教老師來試教的時候,要求家教老師出示學歷證明。 已經畢業的老師出示畢業證書以及身分證,
因就業服務法目前尚未開放個人聘請外籍家教老師,並有下列相關聘用條文做為外國人士聘用的規範,請於聘請家教老師時特別留意! 聘用者就業服務法第44條 :「任何人不得非法容留外國人從事工作。」如經查證,違反者依就業服務法第63條,可被處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。 五年內再違反者,處三年以下有期
家教老師應該要常常讓家長知道學生目前的學習狀況,當然,不包括學生的隱私。必要的時候,家教老師必須勇敢的教育家長,因為孩子有時的狀況是父母給予過大的壓力所致,家教老師不要只為了討好家長,一昧的給學生不適當的壓力。 家教老師千萬不要把學生的隱私告訴家長,是因為學生信任您才會把心事告訴您。若您破壞了這層關
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