{親親森森} #037
{親親森森}
#037
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讀書的時候，常因不知道所謂學習是為何，於是腦袋轉不出，心裡也卡住了。
到今日，仍不知道搞懂三角函數，對生活、對工作有甚麼幫助。
人文、行為心理、辯證、文字，多年來始終都沒忘卻的方向。
於是，曾經以為人力資源的工作非常適合。
不論是哪種工作，真正讓人佩服的，終究都是那 ~ 江湖一點訣。
收納，是一門學問。
整理，是一門學問。
打掃，是一門學問。
搬運，是一門學問。
在這層層的架子上，有著斜條，有制式的高度，這一捲捲的圓筒狀，又重又長。
這位紅衣是在現場工班的工人。
明明在現場就有數名一樣工作的人，卻只有他不會撞到，不會搖搖晃晃，還能跟後方的人協力合作。
於是，他不吝嗇分享自己的扛貨訣竅，教會了其他工人。
看到勞力付出者，總是份外熟悉，也深感辛苦。
這些人都是用生命與健康辛勞得賺錢。
看得到的腳和腰要照顧好，看不到的是心臟、肺、腎和血管，會很吃力。
坐在辦公室的人，用電腦、用筆、用心力畫出了夢想。
現場工作的人，用體力、用蠻力、用腳力踏出了生活。
繼續Fighting吧！
#AlysonLee
#親親森森
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職場中有句話常被人提起：“先懂做人，才能做事。”這句話看似簡單，卻蘊含了深刻的智慧。今天，我們就來聊聊這個主題，並通過一個真實的故事，讓大家更深入地理解這句話的真正含義。
在職場上，除了專業技能和工作能力，懂做人是否真的那麼重要呢？許多人可能會認為只要工作能力強，業績突出，做人技巧就不是那麼關鍵。但現實往往並非如此。接下來，我們就來聊聊為什麼在職場上懂做人會這麼重要。
這篇文章分享了作者在職場中學習到的重要思維技術，以及如何應用這些技巧來解決工作中的問題。這本圖解結構化思維書籍深受作者影響，書中提供了許多實用的案例和方法，對於職業發展和思考工作中的挑戰有很大幫助。推薦了《圖解結構化思維》這本好書，以及一門圖解力全攻略課程。
工作盡管有各式各樣，我依舊把它分成行商座賈兩類。這跟工作內容無關，只是方式問題。一樣的仲介，有人喜歡到處跑，有人喜歡在固定的地方接待不同的案件！就好像工廠的生產工人，有人是某個廠的編制內，有人喜歡去人力派遣公司。
從十八歲就工讀到正式工作，我的年代沒有勞基法，而勞保不是根本，是員工福利！這不是要談
社會化的歷程，以前比較活在自己世界的時候，習慣性地會把所有念頭攪和在一起，視線模糊，不想看得太清楚，用直覺對決外界。然後因為不管是自己的渴望或是無可避免地要與社會互動，開始學習那套理性又條理化的思維和表達，把細緻的差別區分開來以與人應對，變成看得太清楚，視線又太銳利。
剛畢業時，初投入職場，還很學生心態， 許多事情都會很願意敞開心與人交流，直到某一天受了傷，爾後關上了心房，但內心也難免會在交流與不交流間猶豫著，所以很意外，有人的心態，是會希望要在職場交朋友，其實上班就是上班，也少點私交比較好，如果遇上了比較好相處的同事，那是幸，卻非必然。
做工的人
到了念高中的時期，因為不愛念書，就跟幾個也不愛念書的同學去念夜校。這對於我媽來說，是一件無法接受的事實，但是沒辦法，也只好接受了。那時，晚上念著夜校，白天就到工廠做粗工，工作真的很辛苦，每天就是有搬也搬不完的粗重木頭。
這本書探索工作背後的真正目的，提出了兩個重要的概念：自我認知三角形和工作範圍三角形。書中進一步討論了三個常見的錯誤路標：追求完美、僅追求興趣和金錢。以及拼圖大學的概念，強調工作是一場終身學習的旅程。
打工者必須釐清打工不是打雜，而是培養職場競爭力的過程。對工作的態度決定生活質量和人生的層次，隧道視野效應理論描述視野越小，能力提升越受限。
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