你曾想過什麼是人脈、人又為什麼需要人脈嗎?
在這問題之前可以先想想,我們所謂「人生」的組合成分有什麼?不外乎是「人」與「生活」,這裡指的不僅僅關乎自己,而是指所有與我們直接或間接接觸,對我們曾產生或大或小影響的人,這些人們與我們的交會形成了「生活」,累積的生活歷史就成了「人生」。
常常碰面聯絡、生活圈一掛的,叫強連結
久久碰一次面、甚至沒什麼聯絡,只知道他是誰的,叫做弱連結
這些會變動嗎?
會,過客也許無法變人脈,但人脈往往一不小心就變成了過客,我們思考人為何需要人脈時,其實只要知道沒了這些人,自己就會像是少了眼睛耳朵一樣,無法好好存在於這個世界上。
怎麼說呢?
我們祖先智人是個依靠資訊流通(講八卦)起家的種族,藉由口耳相傳讓其他人知道,哪裡危險、安全有食物、誰可以信賴、誰成為累贅、什麼方法可以讓捕獵更方便等等,可以說祖先若沒有資訊流通的特性,就沒有現在的我們。
現代的我們資訊量更加龐大,口耳相傳當然早已不夠,因此會上網查找其他人們整理上傳的資料,比如說我們為了生活找工作,就會去查哪家公司比較好、哪個老闆出了名的壓榨,什麼方式比較能進入心目中的夢幻公司等等,如果沒有人們在網路上留的資料,沒有人脈提供的訊息,我們是不是只能像瞎子一樣去摸象呢?
為了在世界上生存,我們需要資訊,單純資訊可以在網路上找,但資訊終究是虛擬、無法像真人一樣提供實質的協助,比如:介紹工作、幫你說好話、幫忙搬家等等。
這麼一想彷彿有點功利、或目的性 但我們必須先清楚一件事:
畢竟單方面付出的關係是不可能長久的 基於互惠原理(參考自《影響力》) 我們對人好,別人才可能好回來。
既然本著共好的心,又何來功利可言呢?只要真實幫助到對方、沒有回馬槍,初衷是否功利又真的重要嗎?很多事都只是一念之間。
建立人脈該怎麼做?
我們了解人生需要人脈,但如果自己很內向又該如何是好呢?這就是《越內向越成功》這本書派上用場的時候了。作者凱倫.維克爾身為Google媒體關係總監、Twitter總編,不僅自認為內向者,且認為內向者的三個特質更能好好發展人脈:
- 對人保持開放與好奇
- 敏銳的觀察者
- 擅長聆聽
可是要怎麼和對方建立好關係呢?書裡有提供一些方法,我擷取重點為三個:
人類具有排他性,反過來說,對於和自己一樣的人,我們自動會產生一種歸屬感,便能自然發展出關係。
而拜科技所賜,我們可使用社群媒體不定時與人脈產生聯繫,無須露臉或通話,可以好好斟言酌字的打幾行字給對方,即使篇幅不長,對方也足以感受到我們把他放在心上。
這麼說來,鬆散的聯繫好像容易成為弱連結,似乎對自己沒什麼幫助,其實不然,很多地方都有提到,真正會有幫助的人脈往往來自於弱連結,這本書也不例外,主要是因為弱連結的人脈往往來自於同溫層以外,因此會擁有和我們不一樣的資源。
其實看完這個章節,讓我覺得有趣的是,原來有這麼多的書都在分享「利他」的概念,不知是呼應人類天性、還是認清現實,抑或是兩者都有,也讓我想到小時候學到的八個字:「我為人人,人人為我」,聽起來很打高空,但不就是「人脈」的終極體現嗎?
(圖畫到後來變成勸世文,這倒是始料未及的,哈哈)
書裡有說了很多有關內向者如何有效建立人脈的方法,非常適合內向者的朋友看看,貼上購書連結,也歡迎喜歡的朋友按愛心、分享出去哦!