「明明已經盡可能降低變數了，為什麼結果還是這麼不好？」如果你也曾和我一樣有相同的困惑，那麼我很推薦你看這本《高勝算決策》。

閱讀書評

學習

職場產業

阿沛手繪閱讀

用手繪漫畫型態分享知識心得，每次只講一本書的其中一章節，挑起你對書籍的興趣，一三五更新，和我一起踏入書中世界吧！

陳沛孺的沙龍

《高勝算決策》－如何面對無法掌控的人生？

如今是人人都上網查資料的資訊時代，看到一間餐廳、新產品上市，在決定嘗試之前，我們的第一件事就是：「上網查詢」，沒有資訊就沒有判斷事物好壞的依據，除了5%的嘗鮮者外，剩下95%人們就是等著資訊在網路上出現。這代表人們幾乎是憑藉網路資料判斷事物，也包括人、包括你．．．

文化生活

WOL大聲工作法，自己打造與世界的連結

自從我讀了這本書後，一直奉為神書，這不僅僅是一本有問題就可以找它的工具書，更是一本調整思維方式的書，劉奕酉老師整本書透著一種冷靜感，簡潔明快地將大家的誤區與誤解一一解決，也讓大家知道為何我們要高效、為何產出、如何達到高效產出的本事！

健康與情感

《高產出的本事》改變思維模型，用高效輸出讓世界看見你

有人問：「不知道某個事件或問題的本質，其實對生活來說也沒有多大影響，為什麼一定要了解本質呢？」
我告訴他，這是讓生活舒心的極佳方式．．．

探詢本質，讓你的生活更舒心

知識工作者藉由內容輸出吸引認同的人、累積影響力，進而知識變現，相信一定希望將產出內容盡可能的傳播出去，最好要能成為經典、流傳越久越好。​

這該如何做到呢？也許因伊隆．馬斯克而紅的「第一性原理」能夠給我們一些提示，也能解釋為何會有這麼多關於輸出、出書、教學的建議。​

觀點

用《第一性原理》來看知識工作者

你曾想過什麼是人脈​、人又為什麼需要人脈嗎？
在這問題之前可以先想想​，我們所謂「人生」的組合成分有什麼？​不外乎是「人」與「生活」​，這裡指的不僅僅關乎自己​，而是指所有與我們直接或間接接觸​，對我們曾產生或大或小影響的人​，這些人們與我們的交會形成了「生活」​，累積的生活歷史就成了「人生」​。

《越內向越成功》如何建立內向者的好人脈？

社會認同簡單的說​，就是因周遭的不確定而導致下意識仿效他人行為​
也許有些人會說腦波弱的才會這樣​，但其實每個人都脫離不了這個行為模式​，那是人類內建在DNA裡的自動導航模式​，該如何避免，是我們的課題之一，所幸《影響力》一書幫我們破解各種手法．．．


下意識仿效他人，你也「社會認同」了嗎？

這是一本希望在我出生以前，我爸就看過的一本書，原來一個人的心態​，會受到外界影響而大幅度改變​．．．

定型心態與成長心態，原來是上一代的語言造成的？

《一流的人如何保持巔峰》由布萊德．史托伯格與史蒂夫．麥格尼斯共同著作​，如同諺語：「休息是為了走更長遠的路」一般​，他們認為：「壓力＋休息＝成長」​，並在書中提出各式案例與理論佐證​。
但原來如何發揮「超越自我極限」也有方法可循​，簡單來說，當人為了他人著想、而去做某件事時​，所發揮的能力是．．．．

《一流的人如何保持顛峰》為了他人才能突破極限，原來是人類的出廠設定？

《三無世代》由日本企業顧問遠藤功撰寫，從日本企業角度觀察新冠肺炎肆虐的企業未來發展。
簡單地說，商業社會蓬勃發展為全球化，起因於人類在各國間進出發現新事物而帶起龐大的需求（比如旅遊、原料交易、文化交流等等），然而因為疫情影響，出現了無移動、無需求、無雇用的三無狀態，我們該如何因應呢？