人脈,你建立了嗎?(五)

閱讀時間約 2 分鐘

在你這些人脈圈圈裡,無非是要翻轉我們的思維,並建立智慧,好有一天洞察到什麼什麼的機會。

你一定很常參加酒席,大型活動,喜宴,同學會,可曾回想過同學之間都在交流什麼嗎?

我沒有(我就忙著吃,哈哈)。


大家都來自不同職場,自然就會有不同的資訊,在聊天的過程中,你有打開你的耳朵,打開你的智慧去聽聽這弦外之音嗎?

人脈=錢脈

這不,常常說人脈=錢脈,到底怎麼來的,你有真正在乎過嗎?

各行各業的同學,朋友,在聊工作,和他們最近發生的事情時,你有聽出來你要的....錢脈嗎?

以前我就常看某個理財達人如何理財,還有一點很是重要,你參考的資料是你們在同一個水平,同一個遭遇,同一個情境下的同路人嗎?

如若不是,僅供參考。

示意圖,如有侵權請告知立即刪除

示意圖,如有侵權請告知立即刪除

每個人都有每個人的奮鬥過程,別為了追求他的模式,打腫臉充胖子,記得媽媽跟我說了一個故事,曾經有個親戚來跟他炫耀,他開了一台名車,賺了多少錢,離開的時候卻跟媽媽說要借錢,剛好沒錢加油(無言)。

有人想要富足心靈,有人想要富足錢包,有人想要富足健康,其實善用內心冥想的力量,加上腳踏實地的去努力,會有心想事成的一天。

這不是口號。

當初,需要健康的時候,除了不斷持續的運動外,就在運動圈中得到了各種恢復健康的運動方法,只是你有沒有很想,很想要,非常想要罷了。當你很想要很想要很想要的那種時候,你就會有一種動力,一直往你想要的地方前進,或許不曾去在意過,所以,現在可以想想有沒有曾經很想要很想要的那個時候,但很想要很想要的那種心境你有維持很久嗎?如果沒有,那就不會有感覺。

你有多想要呢?你自己了解嗎?


當加入傳直銷後,你第一個要做的要是整合你的人脈網絡。既然,你都要連結人脈了,你又會開始畫圈圈了,你有哪些圈子是含金?那含金量又有多少?

平常不擅長聯絡的朋友,整合之後,被你給喚了出來,這些都是你未來的錢脈。

講這些並不俗氣,而是你有傳直銷的理念,去看待這些圈圈,把時間花在對的圈圈,現在馬上可以用的圈圈,很多書上都有說,就把你自己當個品牌推出去,與其忙碌地去追尋你的人脈錢脈,不如回過頭把自己當品牌經營。

不是有句話說~花若盛開,蝴蝶自來。

當你成為最大塊的磁鐵,還怕不把人給吸過來嗎?


用心打造自己,好運,也會隨之而來。當你像金子般閃閃發光時,不怕沒人看到,不過必須小心自己不要變成孤芳自賞,帶刺的花是沒有人緣的。

有一種我明明就很好,你看不懂嗎?


你很好,但那是你的事,千萬不要走進孤芳自賞的行為,你很好,關我什麼事?

94會員
992內容數
以青春為由,寫出不成熟感情的喜怒哀樂微小說故事。故事內容純屬虛構,歡迎對號入座。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
beau的沙龍 的其他內容
與其想方設法巴結有錢人,不如投資自己,打造自己,把自己變成黃金,這不,有人就會靠過來。所以當黃金,還是要當石頭,看你。 常看到有些個人,看到有錢人就好像口水要流下來一樣,巴著人家,逢迎拍馬,雖然不是清高,也並非把自己看得太重,沒有不屑,只是因為巴結有錢人而沒有了自己,就像愛一個人愛到沒有自己,想來
總而言之,你學做事前,得先要學會做人。 *有人當面指教你(好事)。 *有人趕緊提醒你(好事)。 *有人聽見你有困難,趕來幫助你(好事)。 *有人要你學會自己動腦(好事)。 請不要把口語上的詞彙想的鑽牛角尖,世上最可憐的是~他連指點,指導,都不願幫你,更沒有想要說你的意願,讓你自生自滅,孤獨
人脈,就像稻田般,一區區,一畝畝,你照顧它,它茁壯,你忽視它,它枯萎。 但與人連結的人際關係,卻必須得拿捏得宜。 你有錢,卻必須謙卑謙卑再謙卑,因為世上有錢的不只你一人。 而你沒錢,卻無需自卑,自卑,說些喪氣話,你有手有腳還有腦,不動手不動腳甚至不用腦,那你自卑真活該。 有些人,口袋有個響叮
你的朋友多嗎? 你的人緣好嗎? 你的人脈網絡是有效的嗎? 人脈等於錢脈,經典不敗。 只是...你的人脈網絡是有效的嗎? *家人間的人脈網絡。 *親戚間的人際網絡。 *同學,朋友間的人際網絡。 *其他連結的人際網絡。 若是將這些都畫成圈圈,並在圈圈裡寫上你的網絡人名(
人到了12月總是感觸無限,除了享受當下的12月的美好以外,就是猛然回首,那些要做而沒做的,該實現而沒實現,想完成卻沒能完成的......湧上心頭,還浮現腦中,既是懊悔又帶點....這時間的流逝,真的....很無情。 閱讀,真的讓人心智改變很多,首先~ 你會檢視你原來的樣子,然後去改變成你現在的樣
只留下適合自己的。 這個問題就像在問~如果房子失火了,你可以帶走的3樣東西,你會想帶走什麼? 大部分時間,我們都忙於購物,買生活用品,買精神用品,買許多用不到,穿不到的物品。 總是在年初立志斷捨離,卻在年底看到又有無數用不到,穿不到的許多種種,而開始了瘦身計畫。 *哪些是我曾經喜歡,現在還是
與其想方設法巴結有錢人,不如投資自己,打造自己,把自己變成黃金,這不,有人就會靠過來。所以當黃金,還是要當石頭,看你。 常看到有些個人,看到有錢人就好像口水要流下來一樣,巴著人家,逢迎拍馬,雖然不是清高,也並非把自己看得太重,沒有不屑,只是因為巴結有錢人而沒有了自己,就像愛一個人愛到沒有自己,想來
總而言之,你學做事前,得先要學會做人。 *有人當面指教你(好事)。 *有人趕緊提醒你(好事)。 *有人聽見你有困難,趕來幫助你(好事)。 *有人要你學會自己動腦(好事)。 請不要把口語上的詞彙想的鑽牛角尖,世上最可憐的是~他連指點,指導,都不願幫你,更沒有想要說你的意願,讓你自生自滅,孤獨
人脈,就像稻田般,一區區,一畝畝,你照顧它,它茁壯,你忽視它,它枯萎。 但與人連結的人際關係,卻必須得拿捏得宜。 你有錢,卻必須謙卑謙卑再謙卑,因為世上有錢的不只你一人。 而你沒錢,卻無需自卑,自卑,說些喪氣話,你有手有腳還有腦,不動手不動腳甚至不用腦,那你自卑真活該。 有些人,口袋有個響叮
你的朋友多嗎? 你的人緣好嗎? 你的人脈網絡是有效的嗎? 人脈等於錢脈,經典不敗。 只是...你的人脈網絡是有效的嗎? *家人間的人脈網絡。 *親戚間的人際網絡。 *同學,朋友間的人際網絡。 *其他連結的人際網絡。 若是將這些都畫成圈圈,並在圈圈裡寫上你的網絡人名(
人到了12月總是感觸無限,除了享受當下的12月的美好以外,就是猛然回首,那些要做而沒做的,該實現而沒實現,想完成卻沒能完成的......湧上心頭,還浮現腦中,既是懊悔又帶點....這時間的流逝,真的....很無情。 閱讀,真的讓人心智改變很多,首先~ 你會檢視你原來的樣子,然後去改變成你現在的樣
只留下適合自己的。 這個問題就像在問~如果房子失火了,你可以帶走的3樣東西,你會想帶走什麼? 大部分時間,我們都忙於購物,買生活用品,買精神用品,買許多用不到,穿不到的物品。 總是在年初立志斷捨離,卻在年底看到又有無數用不到,穿不到的許多種種,而開始了瘦身計畫。 *哪些是我曾經喜歡,現在還是
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
人脈,是一種重要的社會資產。可以幫助我們獲取訊息、機會和支持。在網路無遠弗屆的現今社會,人脈的重要性越來越凸顯。唯有了解人脈的本質與重要性,才能擺脫對人脈養成與經營的誤解,從而掌握建立與維護人脈的有效方法,提升人際交往的能力。
Thumbnail
你可能會想:什麼?業務人員不是每天都在賣東西嗎?為什麼還要由我這個產品經理教他們怎麼賣?有沒有搞錯?答案是:沒!有!因為基本上沒有業務天生就會賣東西,所以你需要辦教育訓練、籌備訓訓練內容、找講師教業務人員怎麼賣。而在辦教育訓練之前,你必須先瞭解:業務人員需要什麼樣的教育訓練?
Thumbnail
職場中有四種不可或缺的人脈關係「導師、教練、贊助者、連結者」,他們各扮演什麼角色,又可以為你帶來什麼好處?
Thumbnail
在職涯規劃上,人們會去找尋自己嚮往的工作的Role Model或是Mentor,透過了解其過去的布局及經歷,讓自己能夠一步步地朝著自己的理想工作邁進;而追求快樂又何嘗不是如此?作者透過觀察幸福指數最高的丹麥人生活,歸納出丹麥人快樂的組成分子及核心理念 Hygge,寫成一本溫馨可愛快樂指南給大家參考。
Thumbnail
前幾天深夜在CLUBHOUSE討論一個話題:你認為如何擁有好人脈?什麼對你來說是無效的人脈?你認為網路上可以獲得真正的人脈嗎? 我個人認為擁有好的人脈,來自於真誠。一個人的美來自於他所散發的氣質,我很討厭一種人,就是表面上和對方很好,可是私底下對其品頭論足,批評的不是對方的德行而是長相,我想問,外貌
Thumbnail
37歲面對轉職妳敢不敢——人脈平台:錠嵂-Ivy 張香玲 認識 Ivy,是在她的前東家XX集團,當時她剛接手商務行程的窗口,長期聯繫幾乎天天都有需要安排出差行程的事情。剛開始她曾一度想把我們公司換掉,但經過不斷地磨合,也磨出了很多默契。在公事上,我只能說她「剛正不阿」,不可能從她那邊套出可能讓我好
Thumbnail
好枕讓你一夜好眠,壞枕讓你一夜失眠 好床讓你一睡安靜到明天,壞床讓你一睡落枕到後天 很久之前就有習慣一陣子,換一批枕頭從…硬的, 羽絨..麻藥….軟的,便宜的,貴的都嘗試…動不動就花了一筆小錢 2000-3000不等,你懂得頭要躺,腳要靠,手要抱。….剛好在最近時間很好安排下,親自來拜訪一下夥伴的公
Thumbnail
前篇講到我個人最偏好的人才,不知道大家身邊有沒有這樣的人,或自己也往這目標前進中。但其實,在公司內部的向上管理中,很少人認真談論過、或去著重強調過“個人壁壘”,原因是它無法直接左右“向上管理”的結果,而如果從“人脈”和“價值”的角度來看,“個人壁壘或標籤”(有點像是身懷絕技或是特強專業技能的概念)
Thumbnail
繼上篇的”轉變老闆成人脈“核心思維分析過後,我相信大家都比較清楚我的立場與觀點了,如果你也認同,也相信能讓老闆有天幫助你是很重要的事,請務必繼續看下去這一篇的實戰分享。 事實上,不僅僅是對老闆,你想要讓任何一個人成為“人脈”,都要解決一個核心問題,就是“讓對方知道怎麽用你,在哪裡可以用到你”...
Thumbnail
最近瘋狂的準備我跟S姊一起創辦的女性線上學院,由於我們的學院,是真的想仿造一個學校的感覺。所以真的花了非常多心力、時間、耗費自己畢生所累積的資源,去找業界最厲害、最專業的成功女性洽談。說服他們來與我們合作,當學員的導師講授自己在擅長領域的成功經驗。 當然我們吃了不少閉門羹,被拒絕的原因真的有百
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
人脈,是一種重要的社會資產。可以幫助我們獲取訊息、機會和支持。在網路無遠弗屆的現今社會,人脈的重要性越來越凸顯。唯有了解人脈的本質與重要性,才能擺脫對人脈養成與經營的誤解,從而掌握建立與維護人脈的有效方法,提升人際交往的能力。
Thumbnail
你可能會想:什麼?業務人員不是每天都在賣東西嗎?為什麼還要由我這個產品經理教他們怎麼賣?有沒有搞錯?答案是:沒!有!因為基本上沒有業務天生就會賣東西,所以你需要辦教育訓練、籌備訓訓練內容、找講師教業務人員怎麼賣。而在辦教育訓練之前,你必須先瞭解:業務人員需要什麼樣的教育訓練?
Thumbnail
職場中有四種不可或缺的人脈關係「導師、教練、贊助者、連結者」,他們各扮演什麼角色,又可以為你帶來什麼好處?
Thumbnail
在職涯規劃上,人們會去找尋自己嚮往的工作的Role Model或是Mentor,透過了解其過去的布局及經歷,讓自己能夠一步步地朝著自己的理想工作邁進;而追求快樂又何嘗不是如此?作者透過觀察幸福指數最高的丹麥人生活,歸納出丹麥人快樂的組成分子及核心理念 Hygge,寫成一本溫馨可愛快樂指南給大家參考。
Thumbnail
前幾天深夜在CLUBHOUSE討論一個話題:你認為如何擁有好人脈?什麼對你來說是無效的人脈?你認為網路上可以獲得真正的人脈嗎? 我個人認為擁有好的人脈,來自於真誠。一個人的美來自於他所散發的氣質,我很討厭一種人,就是表面上和對方很好,可是私底下對其品頭論足,批評的不是對方的德行而是長相,我想問,外貌
Thumbnail
37歲面對轉職妳敢不敢——人脈平台:錠嵂-Ivy 張香玲 認識 Ivy,是在她的前東家XX集團,當時她剛接手商務行程的窗口,長期聯繫幾乎天天都有需要安排出差行程的事情。剛開始她曾一度想把我們公司換掉,但經過不斷地磨合,也磨出了很多默契。在公事上,我只能說她「剛正不阿」,不可能從她那邊套出可能讓我好
Thumbnail
好枕讓你一夜好眠,壞枕讓你一夜失眠 好床讓你一睡安靜到明天,壞床讓你一睡落枕到後天 很久之前就有習慣一陣子,換一批枕頭從…硬的, 羽絨..麻藥….軟的,便宜的,貴的都嘗試…動不動就花了一筆小錢 2000-3000不等,你懂得頭要躺,腳要靠,手要抱。….剛好在最近時間很好安排下,親自來拜訪一下夥伴的公
Thumbnail
前篇講到我個人最偏好的人才,不知道大家身邊有沒有這樣的人,或自己也往這目標前進中。但其實,在公司內部的向上管理中,很少人認真談論過、或去著重強調過“個人壁壘”,原因是它無法直接左右“向上管理”的結果,而如果從“人脈”和“價值”的角度來看,“個人壁壘或標籤”(有點像是身懷絕技或是特強專業技能的概念)
Thumbnail
繼上篇的”轉變老闆成人脈“核心思維分析過後,我相信大家都比較清楚我的立場與觀點了,如果你也認同,也相信能讓老闆有天幫助你是很重要的事,請務必繼續看下去這一篇的實戰分享。 事實上,不僅僅是對老闆,你想要讓任何一個人成為“人脈”,都要解決一個核心問題,就是“讓對方知道怎麽用你,在哪裡可以用到你”...
Thumbnail
最近瘋狂的準備我跟S姊一起創辦的女性線上學院,由於我們的學院,是真的想仿造一個學校的感覺。所以真的花了非常多心力、時間、耗費自己畢生所累積的資源,去找業界最厲害、最專業的成功女性洽談。說服他們來與我們合作,當學員的導師講授自己在擅長領域的成功經驗。 當然我們吃了不少閉門羹,被拒絕的原因真的有百