vocus logo

方格子 vocus

工作,一二三,快樂真簡單

更新 發佈閱讀 1 分鐘
raw-image


身為職場菜鳥,給大家的一點經驗談,希望能幫助剛踏進社會的你們

也請職場老鳥們,給我們一個成長空間,讓我們可以慢慢上手。

工作三大原則:

  1. 懂得察言觀色: 察:(主管真正想表達的意圖) ,言:(當下主管的言外之意),觀:(眼觀四面耳聽八方,誰是主管身邊的親信),色:(最好別在辦公室,談論私人的感情問題)。
  2. 懂得貼近人心:其實工作就跟交朋友一樣,你對他付出,他也就會回報你。
  3. 懂得累積經驗:如果你有願意教導你的前輩,那請緊緊抓住他,不恥下問的請教前輩,因為不是所有的職場前輩,都願意花時間跟你解說的。
留言
avatar-img
水澈的沙龍
6會員
125內容數
人生就是在幫助與不幫助中成長, 感謝那些願意在文學路上奉獻的人們, 我們就一起努力前行,然後帥氣生活。 「:♡.•♬✧⁽⁽ଘ( ˊᵕˋ )ଓ⁾⁾*+:•*∴
水澈的沙龍的其他內容
2025/05/04
有時我認真的想? 那些戀愛運很好的女人 真的是因為外貌好看,還是有什麼很厲害的技能? 才會桃花多多,完全不缺異性? 可是後來看到身旁的異性同事們交到的女友們 都不是社會上所說的大美女,都是小家碧玉,良家婦女 這其實是不是就是男人玩過,回歸家庭都想找乖乖女 那女人不也可以,這世界真的對
Thumbnail
2025/05/04
有時我認真的想? 那些戀愛運很好的女人 真的是因為外貌好看,還是有什麼很厲害的技能? 才會桃花多多,完全不缺異性? 可是後來看到身旁的異性同事們交到的女友們 都不是社會上所說的大美女,都是小家碧玉,良家婦女 這其實是不是就是男人玩過,回歸家庭都想找乖乖女 那女人不也可以,這世界真的對
Thumbnail
2025/03/23
由於喜愛寫小說的緣故,走在路上都會特別注意 一些人們生活中會遺漏的小細節,例如, 圍牆上的鮮花,小狗曬太陽打哈欠的身影,在我看來都超級可愛 前幾天在餐廳偶遇一位日式帥哥,他讓我開心了一小時 這種開心的程度不像吃到美食的那種瞬間即逝的開心 而是像看到一偵美好風景想駐足在那片氛圍許久許久的
Thumbnail
2025/03/23
由於喜愛寫小說的緣故,走在路上都會特別注意 一些人們生活中會遺漏的小細節,例如, 圍牆上的鮮花,小狗曬太陽打哈欠的身影,在我看來都超級可愛 前幾天在餐廳偶遇一位日式帥哥,他讓我開心了一小時 這種開心的程度不像吃到美食的那種瞬間即逝的開心 而是像看到一偵美好風景想駐足在那片氛圍許久許久的
Thumbnail
2025/03/02
或許在這世上,我不是最辛苦的人 或許在這世上,我不是最美麗漂亮的人 或許自始自終我都不存在這世上 但~或許就是因為我堅信自己的原則 又或許我始終在努力成為最好版本的自己 所以人生中許多意外在多年回看後,都能一笑置之 年輕時,容易想多是身而為人的毛病 年輕時,對社會抱有遠大的
Thumbnail
2025/03/02
或許在這世上,我不是最辛苦的人 或許在這世上,我不是最美麗漂亮的人 或許自始自終我都不存在這世上 但~或許就是因為我堅信自己的原則 又或許我始終在努力成為最好版本的自己 所以人生中許多意外在多年回看後,都能一笑置之 年輕時,容易想多是身而為人的毛病 年輕時,對社會抱有遠大的
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
最初階的工作者專注於個人利益,對組織成就無感,而成熟工作者則能從組織及公司利益出發,人的初始設定就是自利,我們要如何擴大自己的格局,成為一位成熟的工作者,則是職場的重要課題。
Thumbnail
最初階的工作者專注於個人利益,對組織成就無感,而成熟工作者則能從組織及公司利益出發,人的初始設定就是自利,我們要如何擴大自己的格局,成為一位成熟的工作者,則是職場的重要課題。
Thumbnail
這篇文章談論了三個貴人(父母、老師、主管)對於自己的正向啟發,描述了成為主管後的感悟和領導一位夥伴的過程。藉由個人經歷,作者在強調穩定輸出的同時,也傳達了給予他人正面影響和鼓勵的重要性。
Thumbnail
這篇文章談論了三個貴人(父母、老師、主管)對於自己的正向啟發,描述了成為主管後的感悟和領導一位夥伴的過程。藉由個人經歷,作者在強調穩定輸出的同時,也傳達了給予他人正面影響和鼓勵的重要性。
Thumbnail
在職場上努力工作很重要,但是更重要的是懂得跟主管相處。本文分享了一個年輕工程師的真實案例,教你如何建立良好的主管關係,提出了幾個小撇步和建議。記住,跟主管相處是一門學問,需要不斷學習和調整。
Thumbnail
在職場上努力工作很重要,但是更重要的是懂得跟主管相處。本文分享了一個年輕工程師的真實案例,教你如何建立良好的主管關係,提出了幾個小撇步和建議。記住,跟主管相處是一門學問,需要不斷學習和調整。
Thumbnail
剛踏入職場,就像是一隻初出茅廬的小雞,對一切都感到好奇和新鮮。然而,在這個充滿競爭和挑戰的環境中,如果沒有做好準備,很容易就會迷失方向,甚至跌跌撞撞。許多職場新鮮人往往因為缺乏經驗,而犯了一些看似基本卻容易忽略的錯誤。這些錯誤不僅會影響自己的工作表現,也可能會給主管和同事留下不好的印象。
Thumbnail
剛踏入職場,就像是一隻初出茅廬的小雞,對一切都感到好奇和新鮮。然而,在這個充滿競爭和挑戰的環境中,如果沒有做好準備,很容易就會迷失方向,甚至跌跌撞撞。許多職場新鮮人往往因為缺乏經驗,而犯了一些看似基本卻容易忽略的錯誤。這些錯誤不僅會影響自己的工作表現,也可能會給主管和同事留下不好的印象。
Thumbnail
提早領悟職場智慧能省去彎路,建議身上帶入公司文化感,展現向心力;堅持解決問題而非對立,共同努力共同成長。
Thumbnail
提早領悟職場智慧能省去彎路,建議身上帶入公司文化感,展現向心力;堅持解決問題而非對立,共同努力共同成長。
Thumbnail
我自己本身看到最多 做了幾十年工作,往往就是用路人甲,去看負責人和出風頭的同事。 不怕熱水燙豬皮,也願意滾刀肉 沒有上到山下油鍋 但有不怕別人群體反 這些人不一定是單人戶口,而是引起化學反應,上面就專門培育這些鯰魚,放在鰻魚裡面,一直增加活跳性質,而且臉皮也要相當厚,尤其是前一秒是敵人後一
Thumbnail
我自己本身看到最多 做了幾十年工作,往往就是用路人甲,去看負責人和出風頭的同事。 不怕熱水燙豬皮,也願意滾刀肉 沒有上到山下油鍋 但有不怕別人群體反 這些人不一定是單人戶口,而是引起化學反應,上面就專門培育這些鯰魚,放在鰻魚裡面,一直增加活跳性質,而且臉皮也要相當厚,尤其是前一秒是敵人後一
Thumbnail
在職場上讀懂老闆的心思至關重要。本文分享了一些技巧,讓您可以更好地瞭解老闆分派工作的目的,並提出創新想法。這將有助於您在職場上站穩腳跟,做好充分的準備。
Thumbnail
在職場上讀懂老闆的心思至關重要。本文分享了一些技巧,讓您可以更好地瞭解老闆分派工作的目的,並提出創新想法。這將有助於您在職場上站穩腳跟,做好充分的準備。
Thumbnail
員工的能力是分階段發展的,主管要根據員工的能力,採取不同的帶人方式。這樣才能讓員工快速成長,為公司創造更大的價值。
Thumbnail
員工的能力是分階段發展的,主管要根據員工的能力,採取不同的帶人方式。這樣才能讓員工快速成長,為公司創造更大的價值。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News