2022第九週之延遲享樂

02/27/2022-03/05/2022

這星期看了一個影片

讓我想到以前在科技業上班的日子。台灣的競爭力來自於台灣的民族性，職場上你可以說是奴，但換個角度來說我認為是認真負責，在職場上大家都想把自己的工作做好。有這些特性的人，會在科技業待下來，然後繼續努力下去。沒這種特性的人，就算進了科技業，會覺得這種工作太辛苦沒自己生活然後自行離開。我以前在某家主機板廠就遇過一個同部門的同事離職之後去開計程車，因為他覺得科技業工時太長，收入太少太辛苦。合則來不合則去，久而久之科技業就是這種有奴性的人占據了這個產業。影片中的男主角年輕時候努力，希望未來可以變成主管。當他變成主管之後，我相信他也會用一樣的條件去要求下屬。