《指甲油的秘密 Rose》 02 社會新鮮人
閱讀時間約 2 分鐘
面試成功的隔天，就接到店長的通知，她說公司有職前訓練課，請我務必要去報到、拿資料、上基礎教育理解產品。
一上課，講師就發ㄧ本超超超超厚的講義，裡面有簡單的品牌歷史介紹、商品明細、中英文跟色號對照。
我翻了幾頁略顯不耐，心想：「這麼多色號誰背得起來？而且顏色都滿相似的，難道所有品牌的專櫃人員都會熟記這些資訊？」
總之，職前訓練很紮實，講師再三提醒回家要多複習色號。
讓我驚訝的是，連我這種小小小工讀生上班也能擁有專屬的名牌、制服，不過，我要自己準備黑色褲子、鞋子，上面不能有品牌logo，避免跟公司的形象有所抵觸。
我感覺這些似乎算「簡單」，打算下週三上班要帶ㄧ杯我喜歡的天仁珍奶去，這樣就可以邊上班邊喝飲料，光用想像的就好愉悅。
結果，事情的發展跟我想的完全不同。
一到櫃上，店長就把制服遞給我，名牌質感比預期的精緻，突然她把我叫住！
店長：「妳那杯飲料不能放在我們桌上喔」
我：「那我可以把這杯跟包包ㄧ起放到下面櫃子嗎？」
店長：「不行，這個太容易打翻，飲料悶在裡面也可能會壞掉。」
我：「那我們這邊有冰箱可以放嗎？」
我問完以後，感覺隔壁的櫃姐好像在笑我，但我不知道她在竊笑什麼。
店長：「沒有！所以妳現在趕快喝掉，不然就直接拿去丟掉，妳記得以後只能帶水喔」
店長的態度很強硬，而且臉上又出現面試當天無情拒絕我的眼神。
我只好當場喝五大口，然後含淚去丟掉我的珍奶，而且還是大杯的。
回到櫃上，店長遞給我ㄧ瓶水，說：「你如果晚點口渴，想要喝水要蹲下來喝，或是等到有空檔的時間，快速拿去休息室喝，反正不能被任何人看到，尤其是客人」
我：「被看到會怎樣？」
店長：「會被開罰單，然後妳以後就不用來了」
天啊，只是喝水被看到就不行？？？？SOGO也太逼人了吧
我突然有種感覺，我好像「想太少」，但是我到底哪些事情想太少，根本就不知道，果然是沒經驗的人，難怪店長不想採用我，好像可以理解她先前的考量。
算了，我先適應這裡的環境跟氛圍好了。
沒過多久，還不到18:00，就有人送來ㄧ大袋便當，店長叫我先把這些都拿去「休息室」放，我順便選一盒吃掉，這是晚餐。
我：「你們不一起去吃嗎？」
店長：「妳先吃，其他人會再找時間吃」
我：「那休息室在哪？」
她指了一個方向叫我快去！
我想說，我很常來SOGO這裡逛街啊，從不知道這裡面有休息區域？
好神秘喔，我要來見世面了。
結果，推開門後，我整個大傻眼。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
某天在茶水間盛水的時候遇到公司的前輩也來盛水，他先是向我小小murmur了一下工作好多有點累，接著說他最近遇到什麼光怪陸離的事情，還有這些年他在職場上有遇到什麼挑戰，過沒多久他的主管也來盛水加入了我們的話題。
上了大學後，我體驗了課業學習以外的事物-打工，在一家飲料店裡搖飲料的員工。我在長達一個月的時間裡，遇見形形色色的顧客，若沒有過擔任店員，恐怕無法體會以另一種角度看服務業是什麼感覺。但這篇文章，我想以一個印象最深刻的顧客為主題。不知道大家身邊有沒有對自己一直都很沒有自信的人，總是以困難的
過客平常要出門上班一定會帶著兩個保溫瓶，其中一個是裝燒好的熱開水，另外一個則是買飲料用的（環保又可折五元）°
今天一如往常提著我的黑色保溫杯走進麻古，快樂的星期五本想買杯仙草凍紅茶拿鐵，哪知道過客一靠近櫃台，女店員就很順口的問我一樣嗎（芝芝金萱雙Q去冰去糖)😂？呃！過客很順的回：是的°
因
好不容易找到了個乾淨的水族館面試，之前去面試了好多家店都不行，可怎麼才面試過了，就變成店長了呢？
這家店的老闆是個看起來怪怪的青年，老闆算是長得帥氣，身材又好，之所以覺得他怪，是因為我來面試那天的情景。
07/16/2014
可能第一次的教課，教的還可以吧。
再一次接到教課的邀請。
這次授課對象是百貨公司的員工。
對於去教課，老婆一向抱著正面的態度，畢竟師者，所以傳道、授業、解惑也。
但這次的邀課，她有點不高興。
百貨公司？
整天跟那些年輕的櫃姐在一起好嗎？她不大高興的說。
我去過的超商，不計其數，卻第一次遇見這種事。
過年前，有一天，下午5：00多，去附近全家超商。
老婆想要預訂年菜，往年也會預訂年菜。
進入全家超商後，我先找座位坐下。
請老婆去買了兩瓶飲料，我喝飲料，老婆去櫃台預訂年菜。
這時，女店長回店了。
上職前訓練會改變一個人的飲食和生活模式…
我上過兩次職前，這一次變化最大，我很後悔這一次上課
這一次是咖啡茶飲的課，我菸癮一來，我都是含著淚水在抽，因為真的太臭了
我的同學每天都泡咖啡，然後一直專研混合茶飲，然後模仿老師上課飲料延伸，然後同學間也沒有回家不好睡覺的問題，一天喝的咖啡比起24
剛進一間餐飲店的時候，對於做事的流程還不清楚，一定要準備一本筆記本，詳細的記錄每個時間點，帶領你的人在做什麼記錄下來，如果可以拍照的話每個時間點也都要記錄，零售業要如何陳列、擺放，都有不同的既定流程。
待在店長訓練的我，選擇每半個小時記錄一次店長在做什麼？他在和誰對話？他做了什麼小細節？雖然不知道
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