RA：Motivation動機的Color色調、Tone音調、Base基調（00篇）

當我得到這些知識時，對我來說很明顯的是，有一些事情我將能夠介紹並傳達給人們，而有一些事情將不得不等待，因為它們更加專門。而且，它們需要大量的背景教育。你們中的許多人，在我教授Human Design（人類設計/人設圖/人類圖）的過程中，都知道我的注意力一直集中在能夠閱讀一個基本的圖表上，並且能夠達到這樣一個程度，即你能夠為人們的問題提供一個答案，也就是「如何幫助我？」而這個答案就是：「你有一個『設計』，你有一個『類型』，你有一個『策略』，你有一個『內在自主權』。這就是你可以治癒自己的方式。這是你可以找到自己的方式。這就是你可以為自己解除制約的方式。」

我設置這個特定的課程時，在心理學作為一個整體標題的背景下，這是它的核心。而它的核心就是所謂的Color「色調」。它是它的核心，因為它是能夠理解人類的無助的最重要主題之一。這種無助超越了Personality「個性」的限制，這種無助超越了與自己的「設計」缺乏溝通。這種無助感是非常、非常深刻的東西。

只要我們一直在研究我們思考的方式，研究我們在精神層面上的運作方式，就一直有這種對Motivation「動機」的推論，並且認為「動機」是我們自己負責的東西。秘密在於找到在心理生活中產生動力的地方，不管是創傷還是什麼。

我今天想告訴你的是，我們每一個人都有這些潛在的主題，而這些潛在的主題激勵著我們。Color「色調」——我是在英語中可以使用這種方式的背景下使用的，換句話說，「色調」作為一個形容詞。我們可以給事物「著色」（Color「色調」），我們可以把它們染成「藍色」，我們可以把它們染成「紅色」，我們可以把它們染成「憤怒」，我們可以把它們染成「甜蜜」。換句話說，有一種潛在的Color「色調」，屬於人體圖中存在的每一個激活。因為當我們在處理Color「色調」時，我們在處理一條爻線的子/次結構。

現在，你們中的大多數人只在你們的經驗中能夠到達那個地方，在那裡「爻線」似乎就是它。但是請理解，還有許多層次——你們已經得到了一張換算表，所以你們可以看到一些名稱和關鍵詞——存在於一條爻線的次級結構中。在「表面」之下的第一個層次，這個層次被稱為Color「色調」。而Color「色調」帶給我們的是關於任何爻線如何在世界中實際運作的具體Motivation「動機」。

現在我想讓你考慮一下你的經驗。作為一個分析師，你發現的一件事是，一旦你做了足夠多的解讀圖，一旦你看了足夠多的圖表，你會看到有人，例如，有一個特定的匣門和一個特定的爻線。而你知道另一個人也有某個匣門和某條爻線，它們碰巧完全相同，但這兩條爻線的功能不同。他們似乎沒有以同樣的方式運作。而且它們似乎沒有以同樣的方式運作，因為潛在的「動機」是不同的。

現在，這不是為大眾分析而存在的東西。它不是為向某人介紹他們的類型的專業工作而存在的。但它非常、非常重要。在研究人類狀況方面。在研究什麼是在這個工具的限制下運作的時候。這是一個重要的訊息。第一，加強我們是無助的事實，第二，擺脫虛榮心的假設，即我們對自己的行為方式負責，對自己的行為方式負責，所有這些事情。換句話說，我們要看到這是一個Mechanical（機理）的現實，潛在的「動機」是一個機理的現實。

我們要看一看，看看這些方面是如何運作的，以及它們是如何影響上面的爻線的。每條爻線下面有6種Color「色調」，是可能的。這意味著人體圖中存在的每一條爻線實際上都可以從6個不同的「動機」中運作。當然，這使得它們在某種意義上有很大的不同，當它們最終到達表面時，你會看到。

九十年代初，我剛開始教書的時候，尤爾根和我在柏林和一些人一起工作，其中一個人嫁給了一對雙胞胎。那些雙胞胎，他們的挑戰是「告訴我們有什麼不同」。他們有相同的「設計」。那是我第一次把Color「色調」拉出來，只是為了看看「動機」的不同。當他們兩個人進來時，我描述了基本的差異。當然，這對他們來說是壓倒性的。那是「有人能真正看到我們兩個人的差異，而我們一直都能看到這種差異」。因此，理解這個關於「動機」的基本主題非常重要，它所做的是它帶來了細微的差別。

讓我們先看一下結構。我們從一個匣門開始，然後我們知道，一個匣門有6個變化，這樣我們就有6個爻線的變化。當我們到了「爻線」，在那條爻線下面有6種Color「色調」。有6種Color「色調」的變化，而這6種Color「色調」的變化就是6種Tone「音調」，而Tone「音調」與我們在感官方面的方式有關，與我們定位的方式有關，與我們的覺知所決定的方式有關。

然後，你會得到5個Base「基調」，這些Base「基調」位於每個Tone「音調」之下。作為有情眾生，我們不可能與Base「基調」和Tone「音調」相適應。我們沒有辦法到達那裡。事實上，如果我們能到達那裡，我們都會很高興，因為那是「計劃」部門給我們所有工作的地方，我們都在一起運作，一切都很好。

然而，在某種程度上，我們可以達到的是，我們總是可以達到Color「色調」。現在，這其中的工作方式——而且是非常重要的東西要掌握——當我開始教授Profile「人生角色/人設」，我開始教授爻線的性質的運作方式，我教的第一件事是和諧與共鳴。理解「卦」結構的性質非常重要，因而能夠看到，例如，第1爻線和第4爻線有一個相互的和諧關係，第2爻線和第5爻線，還有第3爻線和第6爻線。換句話說，這就是和諧。如果你有第1爻線，你遇到有第1爻線的人，那就是共鳴。換句話說，在爻線結構中存在著基本的關係。

現在要理解的一些非常重要的事情是，Tone「音調」與Color「色調」有一種和諧共鳴的關係。上層的爻線與Color「色調」有和諧的關係，但Tone「音調」與爻線沒有關係。換句話說，在我們作為一個有意識的存在而生活的東西和我們作為一個大的有意識的實體而實際存在的東西之間的媒介，就是仲裁者，就是中間人，這就是Color「色調」。而Color「色調」將產生共鳴或和諧。換句話說，如果你是一個碰巧有第1種Color「色調」的人，那第1種Color「色調」就會給所有東西「著色」（Color「色調」）。而且它尤其會給那些與之和諧的事物「著色」（Color「色調」）。它特別會給那些與它有共鳴的事物「著色」（Color「色調」）。

因此，這個結構對你來說很重要，因為你可以看到「動機」不僅僅是這樣。在心理學層面上，我們會看到它的價值，即看到它事實上是如何激勵我們的。但我也希望你們在另一個層面上理解Color「色調」。我想讓你看到，通過掌握我們生活中的動機力量，我們實際上更接近我們在整體中的位置。並在這個意義上進一步遠離分離的虛榮心，以及伴隨分離而來的幻覺。

當你把Color「色調」作為一個普遍的主題來看待時，它所揭示的一些東西是非常深刻的。有這樣一個假設，即只有某些類型的人，例如，Generator創造者，這是一個典型的例子，在這裡實際等待。或者Projector導能者/投射者必須等待邀請，或者Reflector反映者必須等待月亮的運動。然後，據說Manifestor顯現者不需要等待。

這不是真的。你能看到的關於Color「色調」的事情之一是，Color「色調」下的子主題被稱為「回應/反應」。瞭解作為人類最重要的事情之一是，我們是re-active（反應式），而不是cre-ative（創造式）。我們總是對生命力做出回應/反應。而關於Color「色調」要理解的一件事是，所有的Color「色調」——換句話說，所有的「動機」——都是回應/反應。所有的東西都是回應/反應。

現在，它在表面上看起來的方式因類型不同而不同。你知道，「設計」上的細微差別。但首先要理解的是，Color「色調」向我們展示的是我們有——原諒我！——沒有選擇。而且我們沒有控制權。我們沒有任何選擇，因為我們要對刺激作出反應的方式，我們要對我們在空間中的運動作出回應的方式，這種回應已經寫好了，它就在爻線下層。這並不像你能真正接觸到它。它就在那裡。而且，馬上，整個選擇的概念就會消失。

第二件事是，Color「色調」不僅被冠以「回應/反應」的副標題，而且在它下面被稱為「模式」。在警察工作中，他們談論的是「作案手法」。換句話說，就是你將採取的行動方式。想一想這一點。當你處理這個「動機」的主題，這個Color「色調」的主題時，你所處理的是你別無選擇，只能以某種方式回應你將在這個世界上運作，而這種特定的方式是寫出來的，它將通過爻線，最終通過匣門，以及整個「設計」來實現。換句話說，當你到了這個Color「色調」的地方，你就到了這個無助的地方。我們要處理任何事情的方式，主題，如果你願意，我們將如何回應和運作與任何事情的關係的參數，這就是你在Color「色調」中發現的。然後，這種Color「色調」將再次為爻線的運作方式「著色」（Color「色調」），它將通過「設計」最終運作。