付費限定
真正的學習是去反思、驗證、然後調整內化成自我可用的東西
閱讀時間約 1 分鐘
投資理財內容聲明
- 文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為創作者個人分享行為。
- 有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
- 閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
- 方格子希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨立思考的能力、判斷、行動，成就最適合您的投資理財模式。
錢本身並不壞，好人應該擁有更多錢，因為好人能將金錢資源更加妥善利用來造福到更多人，賺更多錢然後用在許多美好的事物上，所以我們千萬別有那種錢不是好東西，然後有錢人很壞的這種想法。
因為有錢人都值得我們借鏡並反思他們是如何讓錢更值錢？是如何在市場多空環境中變得更有錢？
當然除了可參考他們累積資產的成功步驟，還更需要去聆聽他們是如何修正以及面對自己的錯誤？
“因為成功者紀律不見得每樣都適合我們”
像是每天只睡四小時的晨型成功人士這種生活型態就不見得適合大俠，如果大俠硬是要強逼自己去做這種會讓日常工作效率降低的生活型態，那反倒還不如先把覺給睡飽讓休息效率有品質後，再高效完成工作。
這樣子就不會花太多時間泡咖啡然後強逼自己與疲勞抗戰。
但大俠不是在講“只睡四小時的晨型成功人士”這種方式是錯誤的，大俠是在表示我們可以去思考他們為何睡四小時？他們是如何找到這條規律是適合自己的？以及如何驗證這樣子績效會更高？
所以有發現嗎？真正的學習是去反思、驗證、然後調整內化成自我可用的東西。
然後如何將自己的生活 SOP 化，一條一條來按照設定行程來跑，所以如何找到公式化來調整自己，這個就是我們看書、聽演講、學習他人最重要的思維模式，而不是一昧效仿僵化的紀律。
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 525 字、0
則留言，僅發佈於股息 Cover 每一天：參與全息人生你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
5.9K會員
432內容數
股息 Cover 我每一天的作者，大俠，每月文章至少 10 篇，專欄內大俠會用不同產業以及多家企業來分享個人的理財心得，以及會用真實對帳單、股息單、股東會通知書來分享如何透過長期理財來達成被 Cover 每一天的生活。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
領域系統是由一群有相同目的的人所組成的組織，那麼組織經過時間的累積後，自然創造了屬於自身領域系統的，知識經驗理論假說學術，更精準的說，「知識經驗理論假說，是這一群有相同目的的人的行為模式總和，並持續膨脹中」。
這群人屬於各自的目的，但不能改變不能抗拒的就是，只要是人（思考狀態），生存是自然的現
從小到大，我都是考試的佼佼者，但這種能力對生活並沒有太大實質幫助，因為我總是考完就忘。這次備考GRE，我開始有系統地記錄學習過程，並意識到「學習如何學習」其實很有趣。我試著運用不同策略，也終於理解當年做家教時為何無法有效教導學生。我期許這樣的經驗可以使我在未來成為更有效能的老師。
責任制其實是勞基法第84-1條的俗稱，而適用勞基法第84-1條並代表可以非無法無天，適用84-1條的工作者雖然可以在「一定範圍內」，對於工作時間、例假...等工時條件「另行約定」，但依然有相應的規範予以制衡，勞工依然有工時上限、加班費與例假的規範，而非坊間誤解的「沒有加班費」、「做完為止」。
每次我的臉書或Threads推薦給我很多抄書仔的內容，
我都會為自己難過，是不是自己的閱讀習慣，
讓演算法誤以為，
我想吃這些第三第四第五手的資訊排遺。
有一類的帳號，專門把書籍課程等已經有結構的資訊，
做簡化，弄成精華版，
誇誇而談那些自己沒有的經驗。
而
你有困難將閱讀轉換為實質輸出嗎？
透過實踐以下三個步驟，妳將能夠打破僅止於吸收信息的習慣，進而成為一位已輸出為最優先的高產創造者。
步驟1 - 吸收3分鐘後就輸出3段話，讓創作大於收集：如果你觀看學習影片，沒有暫停下來思考的習慣，那你就學習方式一定有問題！我以兩倍速觀看三分鐘的影片，然後開始使用語音
※所有外在的學習只是要啟動你的內在，每個人依自己的天賦發展,與人之間無須比較。一直向外求只會造成自卑，真正的學習是與內在連結。
S哲思的觀點強調了內在的重要性，認為每個人都擁有自己獨特的天賦和內在的智慧。他認為，外在的學習只是要啟動內在的潛力，讓人們能夠更好地發揮自己的才能和天賦。
S哲思也強調了每
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
領域系統是由一群有相同目的的人所組成的組織，那麼組織經過時間的累積後，自然創造了屬於自身領域系統的，知識經驗理論假說學術，更精準的說，「知識經驗理論假說，是這一群有相同目的的人的行為模式總和，並持續膨脹中」。
這群人屬於各自的目的，但不能改變不能抗拒的就是，只要是人（思考狀態），生存是自然的現
從小到大，我都是考試的佼佼者，但這種能力對生活並沒有太大實質幫助，因為我總是考完就忘。這次備考GRE，我開始有系統地記錄學習過程，並意識到「學習如何學習」其實很有趣。我試著運用不同策略，也終於理解當年做家教時為何無法有效教導學生。我期許這樣的經驗可以使我在未來成為更有效能的老師。
責任制其實是勞基法第84-1條的俗稱，而適用勞基法第84-1條並代表可以非無法無天，適用84-1條的工作者雖然可以在「一定範圍內」，對於工作時間、例假...等工時條件「另行約定」，但依然有相應的規範予以制衡，勞工依然有工時上限、加班費與例假的規範，而非坊間誤解的「沒有加班費」、「做完為止」。
每次我的臉書或Threads推薦給我很多抄書仔的內容，
我都會為自己難過，是不是自己的閱讀習慣，
讓演算法誤以為，
我想吃這些第三第四第五手的資訊排遺。
有一類的帳號，專門把書籍課程等已經有結構的資訊，
做簡化，弄成精華版，
誇誇而談那些自己沒有的經驗。
而
你有困難將閱讀轉換為實質輸出嗎？
透過實踐以下三個步驟，妳將能夠打破僅止於吸收信息的習慣，進而成為一位已輸出為最優先的高產創造者。
步驟1 - 吸收3分鐘後就輸出3段話，讓創作大於收集：如果你觀看學習影片，沒有暫停下來思考的習慣，那你就學習方式一定有問題！我以兩倍速觀看三分鐘的影片，然後開始使用語音
※所有外在的學習只是要啟動你的內在，每個人依自己的天賦發展,與人之間無須比較。一直向外求只會造成自卑，真正的學習是與內在連結。
S哲思的觀點強調了內在的重要性，認為每個人都擁有自己獨特的天賦和內在的智慧。他認為，外在的學習只是要啟動內在的潛力，讓人們能夠更好地發揮自己的才能和天賦。
S哲思也強調了每