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年節將近卻收到資遣通知？別慌！本文提供情緒調適、應對親友詢問、維繫客戶關係及開發潛在客戶的策略，一起度過難關，並將危機化為轉機，在新的一年開創職涯新篇章。
⭐️ Elon Musk 質疑 OpenAI、Oracle 和軟銀無法籌足AI建設計畫所需資金
⭐️ 教宗呼籲加強監督 AI 並提防 AI 帶來的重大倫理挑戰
⭐️ LinkedIn 被指控未經同意將付費用戶的私訊用於訓練 AI 模型，
在數位行銷領域，LinkedIn 已成為企業接觸專業受眾的重要平台。作為全球最大的職業社交媒體，LinkedIn 的用戶群以高價值專業人士為主，特別適合 B2B 行銷和高階決策者的品牌推廣。無論是提升品牌知名度、獲取潛在客戶，還是推動業務成長，LinkedIn 都是良好的廣告平台。
許多人都會在「新年新開始」換工作或職業方向。然而，許多人想轉職往往是因為對現有工作不滿，工作壓力過大或是與同事或上司關係不和。從人力資源專家的角度來看，建議大家可以從更前瞻、戰略性的思維，短中長期不同的角度來看待轉職這個問題。
洛杉磯史上最具破壞性野火引發保險業震盪
美國加州洛杉磯正遭遇歷來最嚴重的野火，焚燒面積廣大，導致超過10,000棟建築物被燒毀。保險業面臨住宅保險理賠壓力，估計理賠金額將高達200億美元，整體經濟損失可能超過600億美元。此災情直接導致保險股股價重挫，標普保險精選行業指數大跌3.2%。
企業CEO建立個人IP（Intellectual Property，知識產權）確實是一項挑戰，因為它不僅僅是展示一個人的專業能力，而是塑造一個具有影響力和持久價值的品牌形象。以下是CEO建立個人IP的主要困難點及其克服方法，並輔以成功案例：
困難點
1. 缺乏明確的定位
許多CEO沒有清楚定義自己
這篇文章探討如何結合個人興趣與市場需求，選擇理想的職業方向。文章提供分析市場趨勢的方法，例如分析全球及區域趨勢、觀察行業發展和社會文化變化等，並建議讀者盤點自身優勢、技能和價值觀，以找到適合自己的職業。文章也提供行動計劃，包含試探學習、網絡資源、建立職業品牌和預測未來需求等策略。
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