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方格裡的‹思›語室
2025/02/16
金星計畫10-職場打拼十年,不如一場人脈翻身—你還在「求機會」,還是讓機會來找你?
職場努力十年,不如一次關鍵人脈的推動。真正成功的人,從不只是「求機會」,而是讓機會來找他。這篇文章揭露職場晉升的關鍵——如何讓對的人記住你、創造市場價值,並透過高效人脈翻身。停止單打獨鬥,開始經營你的影響力,讓機會主動找上門。
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繭居族的咖啡廳
2025/02/15
📲 社群行銷技巧指南:如何透過社群平台提升品牌影響力
社群行銷已成為品牌在數位時代成功不可或缺的策略。本文提供製定社群策略、內容規劃、提升互動及投放廣告等實用技巧,助你提升品牌能見度及用戶參與度,建立品牌與受眾之間的信任與互動,創造長期價值。
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方格裡的‹思›語室
2025/02/14
《錢,和你想的不一樣》06-如果你覺得自己被低薪綁住了,試試這3個方法
你覺得自己被低薪困住了嗎?其實,問題不只是薪水,而是你的「財務思維」。真正擺脫低薪的方法,不是省更多,而是提升市場價值、學會創造額外收入,讓錢來自多個管道。這篇文章將分享 3 個具體方法,幫助你從「只靠薪水」轉變為「掌控收入」,讓你不再受限於單一工資,擁有真正的選擇權。
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Marty 的職場觀察
2025/02/14
LinkedIn 上的人都很虛偽嗎?
本文探討 LinkedIn 離職感言的真誠性,以及如何在職場中展現真我與建立人脈的平衡。文章點出部分離職感言的矯情與表面功夫,並建議若無真心感謝,保持沉默亦可。重點在於專業能力與工作表現,而非虛假的感謝文。
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牧牧-Jamia奇幻世界
2025/02/13
不同社群媒體平台的銷售文案最佳實踐,你用對了嗎?
不同社群媒體平台的銷售文案最佳實踐,你用對了嗎? 在社群媒體上賣東西,文案絕對不能千篇一律!每個平台的使用者行為不同,想要提高轉換率,就要根據平台特性調整銷售文案。這篇文章帶你了解各大社群平台的最佳文案寫法,幫助你的產品觸及更多潛在客戶! 📸 Instagram:視覺+簡短文案=吸睛力UP
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方格裡的‹思›語室
2025/02/12
《錢,和你想的不一樣》05-為什麼有些人工作很輕鬆,卻賺得比你多?
關鍵不在於努力,而在於「槓桿思維」。普通人用「時間換錢」,但高收入者懂得用價值槓桿,透過技能、人脈、系統建立長期收益。你越努力,卻賺得越少,可能是因為你還在「低價值循環」裡打轉。這篇文章將拆解槓桿思維的核心,幫助你從單打獨鬥轉向高效價值輸出,讓你做得更少,賺得更多,擁有真正的自由與選擇權。
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愛蜜莉的人生演算法
2025/02/11
行銷新鮮人入門指南:從零開始打造你的職涯地圖
恭喜你踏入行銷領域!無論你是行銷本科系畢業,還是半路轉行的新鮮人,這個產業充滿挑戰與機會。但許多剛入行的新人對於行銷的範疇感到迷茫,不知道有哪些職缺、應該培養哪些技能、如何規劃自己的學習路線。這篇文章將幫助你建立清晰的行銷職涯藍圖。
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月光下的許願池
2025/02/07
90--讓您的「方格子」內容被更多人看到——跨平台分享技巧指南
這是一篇關於如何將「方格子」上的文章分享至各大社群平臺的指南,包含 Instagram、TikTok、小紅書、快手、Facebook、LinkedIn 等,提供具體的轉化方法、平臺特性,以及提升互動率的技巧。
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世安哥的人資『跨界思維』
2025/02/04
面試最後「你有問題要問嗎?」—— 千萬別提問這 5 類「笨問題」!
🔥 面試成功關鍵,就在最後一問! 🔥 別讓「你有問題要問嗎?」這句話成為你的 扣分陷阱!這篇文章教你避開 5 類笨提問,並提供 高分關鍵問法,讓面試官對你印象深刻、提高錄取機率!📈 立即收藏,讓你的面試更有競爭力! #面試技巧 #職場攻略 #求職必看
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Carry Kuo
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做好功課,並依照面試官職位專業問對問題 (筆記
Jia's Talk 嘉式頭殼
2025/02/03
【離職】職場再見,情誼不變?
離職後,前同事的關係可能從創業夥伴變點讚之交,甚至變成競爭對手。數據指出,保持5名以上前同事聯繫者,平均年薪比不聯繫者高18%。要維繫前同事關係,可透過「精準投放」提供價值、「儀式感社交」創造記憶點,並遵守「職場前任守則」。離職是一面照妖鏡,映照出哪些關係經得起時間考驗。你會最先聯繫哪三位前同事?
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