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您是否覺得自己像是一隻在滾輪上奔跑的倉鼠，每天拚命寫文章、做圖，但只要一停止更新，流量和互動就瞬間歸零？這就是典型的「線性產出」困境。本文將帶您認識「內容迴圈」的概念，協助您打破這種高耗能的循環，建立一個能自我增長的內容生態系。
什麼是內容迴圈？告別爆肝創作，打造流量自動增長的關鍵策略
在數
探討人工智慧對就業市場的影響，特別是入門級職位經驗要求提高的現象。分析招募流程數位化、外包，以及 AI 自動化取代傳統入門級工作等結構性因素，並指出這對企業和求職者帶來的挑戰與後果。
你是不是也這樣： 每次報價都怕報高了客戶會跑，報低了自己會餓死，最後只好取一個「委屈價」。 客戶總是說：「那個誰誰誰做得比你便宜，你算我友情價啦。」 你為了接更多案子，什麼都做（設計、文案、剪輯、排版），結果變成「樣樣通，樣樣鬆」，累得像狗，賺得像工讀生。 你覺得自己技術很好，但客戶只把你當成「美工
### Key Insights from My Creation Story
Building **ChineseNameHub.com** started as a personal project during the 2022 post-pandemic reevaluation, ble
你是不是也這樣： — 疫情三年，原本的客戶斷了聯繫，或者被當地的供應商取代。
— 你依然跟著貿協（外貿協會）去參展，站在攤位上發名片、等客人，結果收到的名片一半是推銷員，真正有單的沒幾個。
— 你想做亞馬遜（Amazon）或跨境電商，但一聽到要請營運團隊、要投廣告、要搞海外倉，算一算成本就縮
主題：平凡人的「時間套利」術：如何在不燃燒殆盡的前提下，低成本啟動你的第二人生
文 / 李建勳
前兩篇文章發出後，我也收到了一些讀者——特別是那些剛把孩子哄睡、或是剛從吉隆坡Federal Highway塞車回家、剛擠下台北捷運的朋友——最真實的反饋：
打開英文郵件或文件，卻被一堆看不懂的縮寫（如 CEO, FYI, N/A）弄得一頭霧水？本文為您整理最常見的職場英文縮寫，從C-Suite高層職位、日常職位、組織地點、Email常用語，到商業交易、學位、萬用縮寫，全方位解析，幫助您快速理解職場訊息，提升溝通效率與專業度。
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我曾經參與一個大型部門的裁員。當時，所有人都被要求在 24 小時內離開，福利、資遣方案、遣散費...一切都由 HR 單方面決定。
但在這批被裁的人中，有一位叫 Chloe 的專案經理，她沒有抱怨。她優雅地打包，甚至在 LinkedIn 上發了一篇感謝公司的貼文。
一位數位行銷人 Mr. J.C. 喬喬先生，運用行銷思維「Re-branding」自己的人生，以「數位遊牧」和「海外生活」為主題，分享如何將數位行銷的邏輯應用於個人成長與職涯規劃，透過 A/B Testing 的概念探索人生的不同可能，並在 Vocus 專欄及 YouTube 頻道分享實戰經驗。
主題：把你的人生當公司經營：職場、財富與品牌的「黃金三角」戰略
文 / 李建勳
上一篇我們談到，別讓你的努力成為時代的眼淚。許多讀者私訊問我：「我也知道要改變，但具體該怎麼做？是先去學 AI？還是先去存股？還是現在就去開 IG 經營自媒體？」
