擁有信念後,你會是可敬的對手或信任的團隊嗎? 無限賽局4

2022/11/02閱讀時間約 4 分鐘
一個角色他登場就作為故事主角可敬的對手,隨著故事發展,他除了保有對手身份外,也成為主角信任的團隊,那麼他是誰呢?
歡迎來到茶齋誌佑,當我們在貫徹信念時,會吸引到兩種人,也就是我們這集的主題「可敬的對手」以及「信任的團隊」,而今天我們就用一個角色作為代表,他初登場就作為故事主角可敬的對手,隨著故事發展,他除了保有對手身份外,也成為主角信任的團隊,並且他對於主角競爭的心境,也從有限思維開始,最後轉變成無限思維,那麼這個人是誰呢,這個人就是賽亞人的驕傲-貝吉塔,或是更多人童年回憶所習慣的名字--達爾。
我是超級貝吉塔

可敬的對手

貝吉塔作為七龍珠Z第一個篇章賽亞人來襲篇的反派登場,之後整個七龍珠Z的篇章都有他的戲份,作為一名賽亞人的王子,貝吉塔的自尊心和精英意識非常強烈,討厭接受別人的訓示,並且對自己的實力有絕對的自信。
作為最初的反派一路與悟空競爭到最後

傳統思維-只想獲勝

從初登場被悟空擊敗後,只要每次兩人重逢,貝吉塔都會發現悟空的程度不斷的提升,並且會與當下的自己有所落差,也因此他陷入有限的思維,不斷的特訓、不斷的去追逐,就只為了能打贏悟空,來證明自己。

過於專注擊敗對手,扼殺了創新

當你不斷在追逐對手時,會落入一種情況,就是對手做什麼你也跟著做,而不是以自己獨有特長去發展、去強化,無限賽局書中以黑莓機放棄自己具有品牌辨適度的鍵盤,而跟著iPhone去比拚觸控螢幕作為舉例,而貝吉塔也是一樣,只要看到悟空怎麼特訓就跟著怎麼特訓,怎麼變身就怎麼變身,並沒有自己特有的創新。

對手出局不代表贏了比賽

像七龍珠這樣的少年漫畫,劇情時常是主角戰勝了強敵,但只要作品還沒完結,就會出現新的篇章、新的敵人,回過頭來,不管是書中注目的商場還是我們的人生也是一樣,時常當你覺得「穩了啦!」,這時世界就會跳出新的困境、新的難題,狠狠地賞你了一巴掌,來告訴你「你的賽局還沒結束!!」。
世界會用自己的方式告訴你

可敬的對手,啟發我們改進

在普烏篇來到接近尾聲時,貝吉塔歷經了許多最終才體會到,自己與悟空最大的差別在於,悟空不是為了取得勝利而戰,而是為了不輸給對方、為了繼續突破極限而戰鬥至今,也因為這樣的信念,悟空不會堅持一定要置對方於死地,而悟空這樣的想法也是我們所說的無限思維。
悟空想著跟強者較量而不是執著打敗對手

信任的團隊

貝吉塔原先高傲自負,在他眼中悟空一直在變。但是從另一個角度來說,不是因為悟空真的在轉變,只是貝吉塔自己的心境改變了。因此就算是看待同樣的人、事、物,他的感觸也會有所不同,貝吉塔最終不僅承認了悟空是NO.1,兩人間的關係,也從前面幾個篇章的被迫合作,轉變成了信任的團隊。

信任可以把危險的工作變安全

七龍珠Z結束後,續作<七龍珠超>,悟空與貝吉塔面前仍然出現許多強敵、危機,但在當你有了信任團隊後,這時你會願意把自己的背後交給對方,以及守護對方的背後,一同面對危險,讓危險的工作變安全,再進而克服。
有足夠的信任才能將自己的背後交給對方

坦承不足尋求協助

當你面對獨自無法處理的困難,擁有團隊可以讓你坦誠不足及尋求幫助,七龍珠時常有他們一人無法匹敵的敵人,例如破壞神比魯斯、布羅利等等,而他們也適時坦承自己的不足,尋求幫助,例如使用融合術等,靠著合作去挺過那些危機。
與團隊合作一同挺過危機

總結

貝吉塔與悟空的競爭由《七龍珠Z》開始直到結尾仍然持續,除了競爭外也存有他們之間微妙的友誼,這也呈現了當我們擁有信念後,會吸引到與我們一同前進的信任團隊,並且在前進的路途上,會遇上許多可敬的對手,而這兩種人都使我們在人生這場無限賽局上,能讓自己不斷提升,但在同時我們也必須要求自己,要能成為他人信任團隊或可敬對手,才能讓這樣的正向循環不斷持續著。
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用一壺茶的時間來述說,讀了書帶來什麼樣的感受,可能一本書拆解開各個要素,也可能是一本書最讓我深有所感的要素;我僅以我的視角去解讀書本,也許你看了那本書會有另一種感受。
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