年終獎金》年終獎金會扣稅嗎？7大問題全解答！
更新於 2024/12/14閱讀時間約 3 分鐘
隨著2023年即將到來，除了新年以外，對各位上班族或社會新鮮人來說，最期待的一定還有年終獎金對吧！以下是年終獎金常見7大問題，快來看過年前有多少小確幸可以領！
年終獎金是什麼？
年終獎金由公司視營運情況發放，其實勞基法並無強制規定公司發放，但可在第29條看到類似內容：
事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。
因此年終獎金可分為經常性給予和恩惠性給予兩種。
- 經常性給予：勞資雙方已在勞動契約明確訂出固定金額，例如保障年薪13個月、保障年終3個月等約定，此時年終獎金就視為工資一部份，雇主須依契約履行義務。
- 恩惠性給予：根據該員工的表現或業績給予年終獎金，非工資一部份，因此雇主沒有發放年終獎金的義務。發放時間、金額也以公司公布為主。
年終獎金計算方法？
根據104人力銀行2021年的調查，約32%的公司依職級和績效做為年終獎金的計算方法，約30%為全公司相同。
- 全公司相同：平均每人都可分配1.34個月。
- 依個人績效：若是績效卓越員工平均為2.22個月、需改善員工平均0.79個月。
- 依職級：高級主管平均1.85個月、一般員工1.32個月。
可看自己公司是依照哪種方法做為分配年終的因素。此外，雖然大多數公司是以全薪計算，但若是業務相關性質可能會以底薪加上績效獎金等，實際算法還是依合約與公司規範而定。
年終獎金幾月發？
2023年的農曆春節相較往年都來得比較早，從1月20日（五）即開始放假， 因此可能在1月中旬就可順利拿到年終獎金囉！
年終獎金會扣稅嗎？
依所得稅法14條規定，年終獎金無論金額多少都是要報稅的喔！不過要注意的是，若年終獎金超過86001元，公司須預先依全數金額扣繳5%稅款，若無超過，公司不必預先扣繳，而是在5月報稅季時，將獎金列入年度所得總額。
到職未滿一年有年終嗎？
多數公司若員工到職未滿3個月是不會有年終的，超過3個月未滿一年則是依比例計算，以下是常見的年終獎金計算方法。
- 按天數計算：（完整年終金額/整年天數）x到職工作天數
- 按月計算：（在職月份/12個月）x完整年終金額
年前提離職還有年終可以領嗎？
若是經常性給予，那麼獎金就屬於工資的一部份，在不違約的前提下，不論勞工離職與否，都應保有合約所列權益。但如果是採恩惠性給予的公司，則須視公司規定。
年終獎金和分紅的差別？
分紅是將公司去年的盈餘扣除各種成本，將額外部分分給員工，和年終獎金最大的差別為，分紅通常以人為單位計算，不分職位階級，以最小差異化的方式平均分配。
年終獎金補充事項
此外，衛福部也有提到，當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的4倍，針對超過投保金額4倍之部分，需要扣繳補充保險費。衛福部的獎金定義是將三節獎金、分紅、津貼、年終獎金等都算在內喔！也可以至衛福部網站進行試算，查詢領完年終後會被扣多少補充費用。
結語
以上就是年終獎金的介紹，Zoe也祝大家今年都能收穫滿滿，明年在職場上的規畫都能順利達成！
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本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在面對市場變化和財務壓力的銷售業務者，年終獎金的智慧配置尤其重要。本文探討瞭如何針對年終獎金進行有效規劃，包括設定目標、轉投資配置及教育儲蓄等具體實踐方法，幫助家庭在未來達成財務自由。通過專業建議和家庭討論，銷售業務者可以更好地應對經濟循環與保障家庭未來。
每年11、12月，大家最在乎的無外乎兩件事：年終獎金和是否該考慮轉職。一份工作是否值得長期投入，除了工作氛圍和同事相處外，公司的福利制度也很關鍵，尤其是年終獎金的多寡與公平性。公家機關和上市櫃公司通常提供相對優渥的年終獎金，但也要求員工投入更多時間與精力。那麼，2024年年終獎金究竟何時發放？公司一
記錄觀看2024年巴黎奧運女子重劍個人賽直播的感受。這場賽事非常熱血和峰迴路轉。香港隊代表江旻憓開場失利，一度落後6分，中途奇蹟般逆轉得分，在最後一場比賽以1分險勝。我為江旻憓的勝利感到十分興奮。另外，本文對比HOY TV和TVB直播聊天室的留言，批評當中的厭女言論。
這二週身邊許多朋友都領到年終獎金了，有朋友領了快一年的年終獎金，也有朋友沒有領到年終獎金。有朋友問我：老闆可以不給年終獎金嗎？老闆不給年終獎金，可以告他嗎？
年終獎金應否列入平均工資計算，司法實務有不同意見，判斷標準在於年終獎金是否具有工資之性質，此與公司年終獎金發放制度設計密切相關，應予注意。
就在台灣時間 10/25 凌晨，蘋果突然發出Scary fast 發表會，而且是 10 月發表會邀請函，並且很仁慈的將在美國時間 10/30 下午 5 點、台灣時間 10/31 早上 8 點舉辦發表會(不用熬夜了)
本來 9 月初彭博社 Mark Gurman說不會有發表會，10月中旬又說會有
讀者來信
一直練核心，是不是就會有腹肌？
要變壯是不是要先吃胖？
進健身房就會變成巨巨或金剛芭比嗎？
以下針對這些疑惑一一探討。
特別休假、加班費、休假日等規定，是《勞基法》課予雇主的法定義務，與年終獎金福利性質的概念不同。若雇主擅自更改，並以特別休假未休工資替代年終獎金、或更改為年終獎勵金，已違反《勞基法》規定。
因為勞工於同一雇主或事業單位服務滿一定期間後，雇主或事業單位應按員工在職年資給予一定日數的特別休假。又勞工的特
本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
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