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告別九年人資生涯我發現,我紀錄下了離職前後的心境,也把如何判斷離職、好好離職寫成文章來提醒自己。隨著諮商告個段落,也透過文章來為諮商劃下句點。
但是過往將近九年的人資生涯,似乎沒有好好地梳理,只有進入休息狀態,陪伴家人兩週後開始旅行,把自己放置到截然不同的生活模式當中。
於是,想透過這篇文章,簡單地為自己整理過
Emma Hsu
Isa 的療癒宇宙
天上的一片雲投資生技股:親愛的,做自己就好新的投資機遇就像最近紅的歌曲一樣,世界吵雜,但關注自己的路徑。經歷起伏,以堅定態度前行。投資需要理性和耐心,也需要對生技行業無限可能的信念。
DaDaLee晟德(4123)專門投資生技公司,每年現金流穩定,早就開始布局新型療法?投資理財內容聲明
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存股計算機教練
瘋靡popularcrazy—伊甸基金會活泉之家資深員工倚老賣老怎麼辦 | 企業主經營魔法 100 招公司內的老員工固執起來真的好頭疼,你希望推動一項新政策,老幹部們卻不肯配合,問題是你又不能開除他,該怎麼做才能讓公司順利運作下去呢?
又或者,當你是年輕主管,該怎麼讓資深員工信服呢?
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嗨! 我是育玫【職場】資深女同事紛丟工作 唯一男菜鳥好哀怨另一個部門中的唯一男菜鳥抱怨說:「辦公室裡的資深女同事們,紛紛把工作丟給我!之前很多工作沒有落實,害我忙得要死…。」這個單位人員組成呈現兩極化,有些人非常資深,多年沒有流動,有些職務人員流動頻繁,新進的人會覺得老鳥老是丟工作。
知秋
蒼時弦也