診所的薪資結構來說，一般都還是會有一個保障薪在。
因此在選擇診所時，得看是新診所、新時段、或是接手別人的時段。
很多人會把保障薪和底薪搞混。其實這兩者是不等同的。
保障薪指的是每診保障給你
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爽領保障薪邊工作邊看Netflix?
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安醫師的日記的沙龍
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既然江湖上不斷討論精神科收入多高，過得多清閒，是醫界第一神科，只好出來分享一下自己的所見所聞，讓大家一窺這一神秘的科別吧。
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2023/03/03
在精神科看診看久了，接觸了不少一進針尖就說自己有自律神經失調的病人。
然而自律神經失調從來就不曾出現在精神科的課本或任何一本醫學課本裡。
但這個病就不存在嗎？其實也不是。
有的時候看到疾病，得從文化脈絡著手，因為台灣人習慣將疾病歸因外化，如果把問題歸咎於情緒，台灣人比較難以接受。
2023/03/03
在精神科看診看久了，接觸了不少一進針尖就說自己有自律神經失調的病人。
然而自律神經失調從來就不曾出現在精神科的課本或任何一本醫學課本裡。
但這個病就不存在嗎？其實也不是。
有的時候看到疾病，得從文化脈絡著手，因為台灣人習慣將疾病歸因外化，如果把問題歸咎於情緒，台灣人比較難以接受。
2022/12/15
今晚病人非常多，讓我印象最深刻的是一個有自殘傾向的青少女。
她就讀名校，但有一個非常嚴厲的媽媽。怎麼說呢？媽媽連她來看醫生都不准，就算她都硬要來了，媽媽也堅決在診間外等候也不願意進來。
從小到大她都有很好的成績，然而媽媽還是依然她好之餘可以更好，因此更加的嚴厲對待這孩子。
2022/12/15
今晚病人非常多，讓我印象最深刻的是一個有自殘傾向的青少女。
她就讀名校，但有一個非常嚴厲的媽媽。怎麼說呢？媽媽連她來看醫生都不准，就算她都硬要來了，媽媽也堅決在診間外等候也不願意進來。
從小到大她都有很好的成績，然而媽媽還是依然她好之餘可以更好，因此更加的嚴厲對待這孩子。
2022/11/06
最近常被問到精神科主治醫師的收入是多少，其實是讓人擔心的。。
擔心的不是這個科別開始變得熱門，而是擔心想來申請的人是為了錢而來，而不是為了出於對精神科的熱情而來。
無可否認，精神科主治醫師的薪水可以很高，跟內外科的朋友談過之後，發現精神科第一年主治醫師的薪水其實可以是他們的好幾倍。
2022/11/06
最近常被問到精神科主治醫師的收入是多少，其實是讓人擔心的。。
擔心的不是這個科別開始變得熱門，而是擔心想來申請的人是為了錢而來，而不是為了出於對精神科的熱情而來。
無可否認，精神科主治醫師的薪水可以很高，跟內外科的朋友談過之後，發現精神科第一年主治醫師的薪水其實可以是他們的好幾倍。
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沙龍一直是創作與交流的重要空間，這次 vocus 全面改版了沙龍介面，就是為了讓好內容被好好看見！
你可以自由編排你的沙龍首頁版位，新版手機介面也讓每位訪客都能更快找到感興趣的內容、成為你的支持者。
改版完成後可以在社群媒體分享新版面，並標記 @vocus.official ♥️
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每年4月、5月都是最多稅要繳的月份，當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」，只是相當相當多人還不知道，原來繳給政府的稅！可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳，從繳費中賺一點點小確幸！就是賺個１%~2%大家也是很開心的，因為你們把沒回饋變成有回饋，就是用卡的最高境界
所得稅線上申報
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全球科技產業的焦點，AKA 全村的希望 NVIDIA，於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1，實際日曆期間為今年二到四月)，交出了打敗了市場預期的成績單。然而，在銷售持續高速成長的同時，川普政府加大對於中國的晶片管制......
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護理師普及時薪還輸外勞
在醫院通常需提早點班很晚下班(下班要求不打卡)
只有長期輪大夜班年薪約80 (醫學中心)
要要求學分 進階 一堆文書報告等雜7砸8
除非你是個管較偏正常班
但正常班也很難有4
很多社會壞人抓定護理師想要正常班
開出價碼比保全還低
良心被狗吃?
有時衛服部是大
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私人診所的執業醫師，包含：受僱醫師、合夥(獨資)醫師；受僱醫師與診所之間，存在聘僱關係，故應該由診所依據受僱醫師的平均薪資，為其納保就業保險、職業災害保險、提繳勞退金，並投保全民健保。然而，診所實質擁有者：獨資執業醫師或聯合執業醫師，乃屬診所的營運負責人，可自願加保職災保險、自願提繳勞退金
私人診所的執業醫師，包含：受僱醫師、合夥(獨資)醫師；受僱醫師與診所之間，存在聘僱關係，故應該由診所依據受僱醫師的平均薪資，為其納保就業保險、職業災害保險、提繳勞退金，並投保全民健保。然而，診所實質擁有者：獨資執業醫師或聯合執業醫師，乃屬診所的營運負責人，可自願加保職災保險、自願提繳勞退金
在偶然的機會跟一個〝同行〞聊天
聊到看護的工資幾十年沒調，終於調了。
他：工會不知道在想什麼，怎麼會將看護工資訂成單一價格，
這樣有些更弱勢的要怎麼辦？
我：（懷疑）你的意思是要分等級，但等級之間要如何認定？
他：當然，不然會造成很多人請不起看護。
我：所以你認為現在的工資太高？
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他：當然，不然會造成很多人請不起看護。
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全台大約有10萬名保全人員在社區、商辦大樓、銀行⋯⋯每天和我們擦身而過，但你知道嗎，他們的薪水怎麼算？
XX台中總醫院招募住院醫師月薪只有37315元，與一般聽到醫師月薪總有個2、30萬天差地遠？
勞動條 2字第 1080130246 號函
二、查經公告核定為勞動基準法第 84 條之 1 工作者（保
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任職期間常接觸是醫療院所機構,因為關鍵是開立診斷書名稱與內容記載～人時地事因果關係,收據費用與明細表項目金額。
自1986年外商保險公司來台營業啓,讓民眾新接觸感受,國際百年以上公司經營理念呈現,開啟保險內容項目諸多不公平事宜公開表列。
主要契約規劃：
b,附約～
任職期間常接觸是醫療院所機構,因為關鍵是開立診斷書名稱與內容記載～人時地事因果關係,收據費用與明細表項目金額。
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2011年，有鑑於健保的支付制度除了部分採論病例計酬方式支付，以及一部分疾病論質計酬，大部分仍然是論量計酬方式支付。民眾就醫次數越多、處置與檢驗越多，醫院的收入就越高，亦即民眾越少生病，醫療院所就賺得越少。開始有專家學者覺得這很奇怪，為何民眾越是生病，醫療院所越有機會賺錢；反之，預防保健做得越好，民
2011年，有鑑於健保的支付制度除了部分採論病例計酬方式支付，以及一部分疾病論質計酬，大部分仍然是論量計酬方式支付。民眾就醫次數越多、處置與檢驗越多，醫院的收入就越高，亦即民眾越少生病，醫療院所就賺得越少。開始有專家學者覺得這很奇怪，為何民眾越是生病，醫療院所越有機會賺錢；反之，預防保健做得越好，民
2020開始肆虐全球的COVID-19疫情，對經濟造成重大衝擊，就連「醫療」領域也不例外，尤其明顯的是「開業醫師」。
原因不難理解：擔心到人多處被傳染，特別是「病菌」原本就比較多的醫療場所，因而減少看診頻率。大醫院醫師的薪水來源不只門診，而開業醫師的收入百分之百得靠看診個案多寡而定，
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疫情衝擊下，許多店家業績慘澹，甚至關門大吉
靠健保點值吃飯的診所，主要的營收方式本來就是「以量制價」，而且又是「人群大量聚集」的場所
想當然業績令人鼻酸
這個時候不知道各大診所實行怎樣的應對措施呢： 砍班、減薪、強迫放特休、做活動...... . .
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