不必害怕被AI取代工作：如何從中獲得新機遇

電影《關鍵少數》（Hidden Figures，2017）中，女性計算員桃樂絲（Dorothy Vaughan）身為一位黑人女性，她在當時的NASA擔任手工計算部門的主管。

這是一個非常重要的工作，因為在20世紀60年代，這些手工計算人員負責計算和驗證太空任務中的各種數據，以確保人類能夠安全地到達太空。

彼時還沒有電腦這種東西，所有的數據計算還需要委託大量的黑人女計算員，一個數字一個數字敲打計算出來。

然而，IBM公司推出了一種新的大型電腦，它可以取代手工計算，這讓桃樂絲和她的團隊感到非常不安。他們認為自己的工作被取代了，而且沒有機會學習新技能，將來可能會失業。

桃樂絲身為黑人主管，很清楚自己在白人男性至上的NASA，並沒有任何說話的權利。NASA雖然願意聘用黑人，但是廁所跟咖啡茶壺卻還是有分有色人種跟白人使用，歧視並沒有真的消失。

但她並沒有放棄，相反地，她意識到這是一個機會，她去圖書館借了跟大型電腦有關的書籍，學習如何操作這種新的電腦。她和她的團隊花了很多時間自學，嘗試理解這個新技術。

最終，NASA雖然引進了新硬體，但沒有人會操作這種早期的冰冷機器，而桃樂絲帶著她的團隊自告奮勇地展現自己的所學，並成功地掌握了它。桃樂絲和她的團隊為NASA做出了非常重要的貢獻，也在計算機部門本應該被裁員的前提下，為自己謀求了更好的出路。

他們成功地使用電腦計算出了火箭發射和返回地球的軌跡。他們證明了自己的價值，並且成為了NASA太空計畫中不可或缺的一部分。

回到現在，為隨著科技的進步，人工智慧（AI）正以驚人的速度改變著我們的生活。然而，當我們看到越來越多的工作被機器人和自動化技術所取代時，我們可能會感到不安和恐懼。但是除了害怕跟恐懼之外，我們是否有其他可以採取的行動呢？

害怕跟恐懼的原因有很多。人們可能害怕失去工作所帶來的經濟安全感，或因為與工作相關的身份認同而害怕被AI取代，失去賴以為生的社交關係。

許多人在工作中建立了重要的人際關係，這些關係對他們的生活有著重要的影響。如果他們失去了工作，他們可能會失去這些關係，這種社交孤立感可能會導致人們感到孤獨、焦慮和沮喪。

自從AI聲名大噪後，可以隨處可見【AI是否會取代人類】等關鍵字與文章，探討是否人類的獨特性不再獨特。但就像是當年IBM發明了大型電腦一樣，有的人看到了恐懼，但有的人看到了機會。

最終，我們需要明白，AI的出現和發展是不可避免的趨勢，它也帶來了許多好處和機會，例如提高生產力和創造更多的就業機會等。我們需要將焦點放在如何利用AI來增強人類的能力，而不是取代人類。

對於那些可能受到AI取代威脅的人，我們需要提供培訓和轉型的機會，讓他們掌握新技能並擁有更好的就業前景。同時，我們也需要將更多的注意力放在創造新的工作和行業上，以滿足人們的需求。

總之，害怕被AI取代的情感可能是由經濟上的不安全感、身份認同的損失和社交孤立感等多種心理動力所引起的。我們需要正視這些問題，並通過培訓和轉型來幫助那些受到AI取代威脅的人，同時也需要創造更多的工作和行業來滿足人們的需求。

最終，我們需要意識到AI的出現和發展是不可避免的趨勢，我們需要將焦點放在如何利用AI來增強人類的能力，以及如何讓自己進步掌握這些科技，而不是讓科技取代人類。

願你我都能像當年的桃樂絲一樣，絕處逢生。

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