【好想工作室 — 後端 (backend Camp)培訓心得(二):backend camp 在幹嘛】

閱讀時間約 11 分鐘
(本文同步發布在 我的網站medium 上,但後續有修改的話只會在 我的網站 上修改喔!)

前言

嗨大家好,我是結語 JYu。
開始撰寫這個系列的時間是 2023 四月,也是我在好想工作室 backend camp 培訓的倒數一個月,想說可以分享一些心得,給對轉職為後端工程師的人參考。
➡️【好想工作室 — 後端 (backend Camp)培訓心得(二):backend camp 在幹嘛】:會講後端培訓的點點滴滴。
本系列文章純以我的觀察和想法為出發點,不一定就是實際狀況,也不帶任何批判。
如果覺得資訊對你有用的話,不妨按下方拍手鼓勵一下我喔!
然後我都是想到什麼就寫什麼,難免會有沒有提及到的,如果你有任何疑問,歡迎寄信至 [email protected] 來詢問我。
好,廢話都講完了,那就讓我們開始吧!

我的夥伴們

進到工作室後,首抽就是跟你同 camp 的戰友。
可別小看這群夥伴,在你解一個 bug 解一天還解不出來、做一個作業做一個月還做不完的時候,有人陪你一起耍蠢(X) 試錯(O) 其實是很重要的事情。
在我們這屆,成員橫跨 20 出頭歲的菜鳥大學生,到 40 幾歲小孩已經上國中的父親。這些人不約而同的聚集在這裡,目的都只有一個:成為後端工程師。這就是所謂的共時性(X
這群戰友們或多或少都有受過社會的洗禮,知道自己要的是什麼。而且可以很明顯的感覺到,有些人是抱持著「這是我人生中最後一次任性的決定」而出現在這裡的。
不像高中大學的學生,眼前還有很多道路去給他們慢慢探索。這些人的目標非常純粹,因此,做起事來就是不遺餘力。常常看到有人半夜、假日還在線上,在解決程式問題。
我一直都很佩服我這些同儕們,也從他們身上學到很多東西。雖然這樣講有點肉麻,但能跟他們一起培訓,真的是我這六個月覺得最幸運也最幸福的事情。(寫到這邊突然開始眼框泛淚…

我的 mentor

SoJ 大大是目前後端的 mentor,SoJ 其實不常出現在工作室,但也是 Backend Camp 的靈魂人物之一。
首先說說他的管理風格好了,基本上是什麼都不管。這六個月我有印象的只有三個作業吧。他本人出現的次數也是很少。
說他什麼都不管其實不是在臭他,他也不是真的對我們漠不關心。相反,無論我們問他什麼,他總是用最快的速度回答,而且有問必答,不厭其煩。
我非常非常喜歡他的管理風格,我認為這樣才是真正符合自學的精神。據我所知其他 camp 的規定就稍微比較嚴格,作業也相對多,非常的不適合我。

培訓的日子怎麼過的?從微觀到巨觀

我想要用 天 → 週 → 月 的順序,來說說我的後端培訓之旅。

基本上每天早上八點到十點半之間要進到工作室,下午五點到八點之間離開。能待多久,全看個人狀況決定,mentor 主要會看你的學習成果來判斷你是否認真學習,而不是時數。
當然也是不建議特立獨行,什麼半夜來中午走之類的。我個人在前期通常都會在 10 點多到,後期因為睡覺時間開始不受控制,有時候會看日出…所以可能 11 點多才會到。我通常是在晚上六七點走。
每天到這邊之後就是打開電腦,自己想一下現在要學什麼,就開始進行。如果真的很悶,也可以起來看看其他同儕在幹嘛,請他們跟你分享,彼此交流意見。這個方法除了可以讓你很快跟別人混熟之外,因為每個人研究的面向都不一樣,你或許能從其他人的學習之中,得到一些新的靈感或想法。
真的遇到問題,可以去找進駐者、mentor 或和同儕討論都可以。我自己蠻推薦大家先跟同儕討論的,就算同儕不會,至少你們能一起找尋資料,這個過程其實也可以讓你觀察其他人是怎麼解決問題的,然後設法把好的學習起來。直接找進駐者或 mentor 的話當然也可以,但是你就少了「找尋答案」的過程,我認為會比較可惜。
因此,我自己的判斷基準是,如果一個 bug 卡了超過半小時,然後同儕討論都無解,我才會去問 mentor。
同樣,如果你的同儕來問你問題,我個人建議完全不要藏私,也不要因為忙就推辭掉,因為這是一個很好的學習機會。
著名的諾貝爾物理學獎得主 Richard Feynman 曾說過:
如果你不能向其他人簡單地解釋一件事,那麼你就是還沒有真正弄懂它。
當其他人來問你問題的時候,你可以試著解釋你的理解。然後你就會驚奇的發現,在解釋的過程中,你其實有些地方講的並不清楚,就更知道自己哪裡需要加強
為什麼我會這麼清楚這件事情呢?因為我畢竟算有資訊背景,比其他人提早開始寫程式,對於程式的理解也比較深。所以在前四個月大家研究的東西還差不多的時候,大家有問題都會來問我。
其實如果可以的話,最好要能「主動分享」,你可以在聊天室裡面說你今天學了什麼,試著跟大家解釋你的所學。如果主題較多的話,你也可以直接召開會議。像我就有做簡報跟後端的學員講解物件導向、演算法、時間複雜度等等。

每週一到五都是要出現的,當然臨時有事可以跟 mentor 請假。
六日的話,想來也可以來。
每週四會有一個活動「想知道嗎?」,開放工作室所有人,可以上台做一些分享,內容不拘。也沒有強迫觀眾一定要聽,反正不想聽的耳機掛著做自己的事情就好。
我講「想知道嗎?」
說到每週固定活動,我自己有參與一個「Javascript 讀書會」。
這個讀書會的起源也蠻奇妙的,就是一個某一位前端培訓(Frontend Camp)的成員一起被安排去倒垃圾,無意間她跟我提到的。我一聽就覺得蠻有興趣的,畢竟 JS 算是這幾天最火熱的語言沒有之一。
讀書會的形式也類似於想知道嗎,反正就是挑自己有興趣的 JS 主題進行分享,如果有什麼專案也可以拿出來講。在這個過程中,也可以聽到前端是怎麼思考的,我自己是受益良多。
所以我也蠻鼓勵大家不只是認識自己 camp 的成員們,也多去跟其他 camp 的人聊聊天,認識一下,甚至一起做事。畢竟後端以後大概率就是會需要跟前端合作嘛XD

據他們所說,他們那個月基本上都在練英文打字、學習安裝環境和版本管理。
打字速度對於工程師來說頗重要的,不只是在寫程式,有時候下一些指令、去網路上找資料也是要用英文找。我們主要是使用 ratatype 來練習,有興趣的可以去測一下自己的英打速度XD
不過我的狀況算比較特殊,我英打本來就比較快,正常打文章就有 5X/wpm,如果是寫程式的話更快。安裝環境我是在進去之前,mentor 就告訴我可以先裝,所以我在週末就先裝好了。而版本管理也是之前在學校有稍微用過。
再來第二個月會開始學習後端程式語言的語法,我們是使用 PHP。除此之外也會接觸到用來操作資料庫的語法 SQL。
在這邊就是痛苦的開始了,你會遇到數不清的 bug,和想破頭都想不出來的問題。
其實後面在學什麼已經沒這麼重要了,因為隨著大家摸索的愈來愈多,想學的東西也會逐漸出現分歧。
所以在這裡我想來著重提一個概念:解決問題。

解決問題

培訓六個月,不會讓你變成強者,但至少會讓你能「解決問題」。
這是我在面試 backend camp 的時候,SoJ 跟我說的話。
而我也非常認同。
六個月的期間,從一開始,你的 bug 會多到根本不知道從何問起,不懂的地方就算別人講完你可能也聽不懂。
到後來,你開始會慢慢可以組織問題,至少知道要怎麼樣去問別人。這時候別人有可能會給你一個非常重要的東西:「關鍵字」。
接著,隨著你的「關鍵字」愈來愈多,你開始能自己上網 google 找到解答。但你卻不一定看得懂。
之後,你開始能看懂解答到底在說什麼,你也有能力把問題描述清楚了。
最後,也是最理想的狀態:當你遇到一個問題時,你能做出多種不同的推論。並把這些推論拆解成一個一個關鍵字,然後利用這些關鍵字上網搜尋,很快的找到答案並解決問題。
當你到達最後一個階段的時候,我個人認為你已經可以說自己是一個 junior 的後端工程師了。
「解決問題」事實上非常難以量化,卻是一個工程師最基礎的能力。
「解決問題」聽起來也非常簡單,背後卻需要很多很多的努力。
為了要解決問題,你必須要有足夠的基礎知識,否則根本不知道如何下關鍵字,也不知道錯在哪。
為了要解決問題,你必須要有一定的英文閱讀能力,才不會 error message 看不懂,網路文章也看不懂。
為了要解決問題,你必須要善用工具,無論是 chatgpt,或是其他的偵錯工具,幫助你知道問題在哪裡。
為了要解決問題,你必須要會拆解問題,有些問題範圍太大、環環相扣,是難以找到解答的。
為了要解決問題,你必須要放下面子,有時候趕快承認自己不會,不齒下問,會幫助你省下很多時間。

學習是快樂的

最後,我想在這裡特別提這件事情。
或許是台灣的教育環境所導致吧,我們說「學習」常常就會想到挑燈夜戰或懸樑刺股之類的成語,好像學習是一件非常刻苦的事情。
工作室有些人也是抱持著這樣的想法,為了學寫程式,拋棄了生活中很多東西,想辦法把全部時間都投資在寫程式上面。
我自己是對這些人感到佩服,但除非走投無路,不然我絕對不會採取這樣的作法。
學習,尤其是對於軟體工程師來說,是一輩子的事情。而一件事要做一輩子,你要熱愛這件事情,也要能 Strike the balance between work and play。
不僅如果你總是把自己逼的很緊,學習的效率會不好,而且當你遇到困難時,你有很大的機率會堅持不住。
在寫程式這條路上,我有好幾次就是在電腦前從早坐到晚,從禮拜一坐到禮拜天,解不出來就是解不出來。然後就會開始想要放棄、開始擺爛。
當然,我也不是鼓勵大家隨便學學。你還是要保有基本的學習態度,但在學程式之餘也別忘了多享受一下生活喔 : )
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本系列文章會介紹我在好想工作室後端培訓(backend camp)的心得和想法。
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