MBTI性格測試
MBTI性格測試
MBTI全稱Myers-Briggs Type Indicator，是凱瑟琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯在20世紀初開發的一種性格評估工具。MBTI 基於 Carl Jung 的人格類型理論，該理論表明人們在感知世界和做出決定的方式上具有先天偏好。
MBTI 通過評估四個二分法或成對的相反特徵來衡量這些偏好：
- 外向 (E) 與內向 (I) - 外向的人會因周圍的人和外部刺激而充滿活力，而內向的人則喜歡更安靜、更孤獨的活動來給電池充電。
- 感覺 (S) 與直覺 (N) - 感覺類型依靠他們的五種感官來收集信息並且通常注重細節，而直覺類型更注重模式和可能性，並且通常更具想像力。
- 思考 (T) 與感覺 (F) - 思考類型根據邏輯和客觀分析做出決定，而感覺類型優先考慮情感和主觀價值。
- 判斷 (J) 與感知 (P) - 判斷類型喜歡結構和順序，喜歡快速計劃和做出決定，而感知類型更自發和開放，喜歡在做出決定之前收集更多信息。
MBTI 結果是一個四字母類型，例如 INFJ 或 ESTP，旨在描述一個人在這些二分法中的每一個的自然偏好。MBTI 背後的理論表明，了解一個人的類型可以幫助個人更好地了解自己、他們的優勢和劣勢，以及他們在社交和職業環境中與他人的關係。
舉個例子讓我更清楚地理解
當然，這裡有幾個例子可以幫助您了解 MBTI 在實踐中的工作原理：
- 外向 (E) 與內向 (I)：一個更外向的人的例子可能是喜歡社交和結識新朋友的銷售人員。相比之下，內向的人可能是喜歡獨自工作並花大量時間進行安靜、內省活動的作家。
- 感覺 (S) 與直覺 (N)：感覺更敏銳的人可能會喜歡烹飪並精確地遵循食譜，而更直覺的人可能會嘗試新食材並創建自己的食譜。另一個例子可能是更敏感的人喜歡注重細節的工作，例如會計或工程，而更直覺的人可能會被更具創意的領域所吸引，例如廣告或設計。
- 思考 (T) 與感受 (F)：思考更多的人可能會根據邏輯和證據做出決定，而感受更多的人可能會考慮他人的情緒和需求。例如，一個比較會思考的CEO可能會基於節省成本做出裁員的決定，而一個比較感性的CEO可能會考慮對員工及其家庭的影響。
- 判斷力 (J) 與感知力 (P)：判斷力更強的人可能會列一個待辦事項清單，並喜歡在任務完成時打勾，而感知力更強的人可能更喜歡開放式的時間表並根據當時的感覺做出決定。這方面的一個例子可能是一個學生更根據嚴格的時間表來判斷學習，而一個更具感知力的學生可能更喜歡更寬鬆、更自發的學習方法。
如何得分更明確
MBTI 評估通常由經過培訓的專業人員管理，例如心理學家或職業顧問，他們已獲得使用該工具的認證。但是，也有許多 MBTI 在線版本可供您了解自己的類型。
要對 MBTI 進行評分，您通常會回答一系列問題，這些問題旨在評估您在四個二分法（外向/內向、感知/直覺、思考/感覺和判斷/感知）中的每一個的偏好。每個問題都要求您在兩個選項之間進行選擇，您的回答將用於為您分配每個二分法中的偏好。例如，一個問題可能會問您是否更喜歡與幾個親密的朋友（表示內向）或一大群人（表示外向）共度時光。
完成評估後，您在每個二分法中的偏好將組合成一個四字母類型，例如 INFP 或 ESTJ。MBTI 評估還描述了您的類型，包括您的優勢、劣勢和可能適合您個性的潛在職業道路。
重要的是要記住，MBTI 只是了解個性的一種工具，沒有任何評估可以完全捕捉個人獨特特徵和經歷的複雜性。雖然 MBTI 可以成為自我反省和職業探索的有用起點，但在做出有關您的生活和職業的決定時，還必須考慮其他因素，例如您的興趣、技能和價值觀。
- 16personalities.com
- Truity.com
- Personalitypage.com
- Humanmetrics.com
- CPP.com (official MBTI publisher)
有許多網站提供 MBTI 評估的在線版本。但是，請務必記住，並非所有這些網站都可能使用官方或可靠版本的評估，有些網站可能會收取服務費用。
如果您有興趣參加 MBTI 的在線版本，請務必進行研究並選擇使用有效且可靠的評估版本的信譽良好的網站。一些提供 MBTI 在線版本的網站包括：
- 16personalities.com
- 真實網
- 個性頁面.com
- Humanmetrics.com
- CPP.com（官方 MBTI 出版商）
重要的是要注意，在線評估的結果可能不如通過合格的專業人員獲得的結果準確，應該持保留態度。如果您對結果有疑慮或疑問，或者如果您有興趣更深入地探索您的個性和職業選擇，諮詢合格的專業人士（如心理學家或職業顧問）可能會有所幫助。
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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一個幫助我們深入瞭解自己及他人的性格分類工具。它將性格劃分為16種類型，基於四個維度的組合。本文詳細介紹了各性格類型的特徵及其在工作和戀愛中的應用，並提供MBTI測試網站的推薦，幫助讀者發現自己的性格類型，提升人際互動的質量。
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MBTI由凱薩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯於1944年發表的一種人格類型的評量工具，根據瑞士精神科醫師兼精神
MBTI理論認為人格特質相對穩定，MBTI類型在長期、整體上具有一定一致性。即使你經歷變化，基本偏好、取向可能仍然保持相對存在。
MBTI的起源是由伊莎貝爾·布里格斯·梅爾斯和凱瑟琳·布里格斯母女所開發的。她們基於卡爾·榮格心理學理論，希望能夠幫助人們更好了解自己人格特點和與他人互動方式。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由美國的Katharine Cook Briggs和她的女兒 Isabel Briggs Myers提出的，她們受到榮格對心理類型的見解啟發，設計出這項性格測驗，將人的性格分為16種類型……
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這期想寫一篇關於MBTI的一些介紹，想分享從開始讀MBTI心理學到現在的心得，用一些深入淺出的方式描述，回應一些網路上常見的謬誤，以及分享一些MBTI能帶給你的幫助何用途，讓自己擁有更多在心理學上的涵養應對不同事情。
什麼是MBTI?
MBTI學名是邁爾斯-布里格斯類型指標(My
外向型（Extraversion） 內向型（Introversion）
實感型（Sensing） 直覺型（iNtuition）
理性型（Thinking） 感性型（Feeling）
判斷型（Judging） 知覺型（Perceiving）
不知道大家有沒有測試過MBTI人格分析呢？根據維基百科上的資料顯示，MBTI早在1944年發表，由邁爾斯及布里格斯建構而成，她們參考了知名心理學大師榮格的著作，並將原本艱深難懂的榮格認知功能整理得讓人更容易理解，而MBTI評量工具旨在幫助識別健康行為中的感知和判斷模式。第一次知道這個MBTI名詞時，
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