行政院於5月4日推出「打詐行動綱領 1.5版」，要以「1清、2合、3減、4面+5不」阻絕詐騙，透過各部會「識詐、堵詐、阻詐、懲詐」，以達成「減少接觸」、「減少誤信」、「減少損害」的「三減」策略目標。
沒錯，上述策略全都沒錯，然後呢，應該沒有然後了。
筆者也是從事法律相關工作，對打擊詐欺這方面，也想提出一點淺見。
1.國家在提出打詐綱領時，應該聽聽第一線員警的意見，要問員警偵辦詐欺案的痛點然後加以解決，例如調閱詐欺相關資料的速度、國家有無整合相關資料調閱平台、有些公司資料回復時間太久或不給調，要給警察武器，才能有效打擊詐欺。
2.警察職司治安及交通，查緝詐欺案需要時間，一天到晚都在逼員警拿出查緝詐欺績效，有用嗎。
3.馬雲曾說過員工辭職理由林林總總，但只有2點最真實，「錢，沒給到位；心，委屈了」，當初年改時把公務員砍成重傷，現在還有加班費上限80時小時，暨要馬兒好又要馬兒不吃草，還要馬會跑。
說了這麼多，看起來很像是抱怨，其實重點在任何政策要推行就是以公開、透明的方式聆聽第一線人員的意見，最怕的就是「長官在辦公室吹冷氣然後提出政策」，再來，政府單位也會有KPI的設定，績效管控要合理，否則就會變成大家都在玩數字遊戲。
