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Intel CEO 教你如何當好新手主管
這是一本非看不可的書 比爾.蓋茲, 彼得.杜拉克,馬克.祖克柏(書裡的原則型塑了我的管理風格) 出版超過30年,仍盤踞亞馬遜商管領導類暢銷榜 這也是一本台積電最多主管看過的書
漢堡哥的知識ETL
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讀書心得
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主管
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影響力
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管理
進步---現代產業都必須在管理上不斷精進。
領導者不但要善用權力果斷執行,還要能為部屬描繪出改革後的遠景。部屬在執行之初多會質疑,但是當你監督落實改革的步驟,在改革的效果呈現之後,部屬會對你的遠見心服口服,可以更加鞏固你做為領導者的威信。
法蘭克
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管理成功心法
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職場
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法蘭克
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管理
盲人騎瞎馬
當你找工作時,你會仔細看公司的願景跟策略嗎?你會了解管理階層風格嗎?你會調查公司在同業的風評嗎?甚至觀察公司目標設定嗎? 本文想跟大家分享當時遇到的一些案例,希望能對你有幫助!
奧荷小姐的修練花園
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平衡計分卡
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BSC
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KPI
【簡別OKR與KPI】
#V大職場錦囊 #經營管理 【簡別OKR與KPI】 經營管理的理論不斷的演進,由MBO演變而成的OKR,讓Google、Twitter等國際大廠紛紛採用。OKR與績效導向的KPI到底有很差別?企業可以兩者同時執行嗎? #擇善固執 也歡迎提出與管理手法的相關問題,彼此交流、教學相長。
Vincent
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OKR
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KPI
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目標
去你的KPI...
我是個目的性很強的人,所以在工作上,我很快就會成為老闆的最愛,客戶最信賴的乙方。 這是長久以來,工作帶給我的訓練。死命必達的KPI, 不浪費自己任何一個腦細胞去做無關指標和達成目的的思考。 我也曾為自己擁有這項能力和特質引以為豪。 但如果做什麼都非得要有目標/目的/KPI的話...
瑞塔小姐
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瑞塔小姐365天快樂計畫
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指標
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目標
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目的
目標管理從個人轉換成團隊,如何取得平衡進而提升工作高績效?
你一定很常聽到一些上班族說:我這季的KPI是多少多少,也一定看過公司主管一直在強調OKR,網路上也常常看到相關文章提到MBO、SMART等等,這些到底是什麼?為什麼這麼重要?是不是只能用在公司或團隊呢?學會目標管理對我又有什麼好處? 跟著我們一起來了解吧
脆鹽
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跟著脆鹽一起學習/成長
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目標管理
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OKR
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KPI
讀後感:換一個 KPI,銷售額一飛衝天!亞馬遜如何找出「領先指標」?
每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記,本次分享文章為:換一個 KPI,銷售額一飛衝天!亞馬遜如何找出「領先指標」? 1. 脫離脈絡的數字無法引發行動 2. 依購買紀錄歸納消費偏好,做到個人化推薦與回購提醒 3. 找對影響產出的「領先指標」,讓亞馬遜飛速成長
Patrick.Wong
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成長道上的同路人:動力機械&商業思維訓練
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KPI
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亞馬遜
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領先指標
始
2022 -始
Kate Li
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2022
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KPI
年輕人終究是年輕人,太青澀了!想當年推甄研究所的悲慘自傳紀錄
分享2015年推甄研究所的自傳內文,一字不漏、一行未改的貼到這裡,供自己與大家一起見證自己當初的筆風,遙想當年青澀的模樣。 贅字與廢話很多、重點很少,有很大的進步空間。內文中還犯了低級的失誤,小標的大學學涯沒有標到編號,直接被我跳過。 透過自傳回頭一望,才發現自己的人生道路也走太歪了吧?!
Patrick.Wong
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Patrick的人生故事館
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自傳
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人力資源
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人資
替代役物語:從結案量看績效考核對檢察官辦案行為的影響
照著組織要求的KPI做事,只是員工行為背後的理性選擇。 績效考核不僅會在民營企業中影響員工行為,在公家機關也會影響公務員行為。因此檢察官若想主持自己心中的正義,最理性的選擇還是在達到組織要求的績效目標前提下,再來考慮如何在規則下實現自己的抱負。不然幾次績效考核下來,就被調去偏鄉冷凍起來。
Patrick.Wong
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替代役物語
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替代役
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服役生涯
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檢察官
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