固執：離家出走第11天
更新於 2023/07/10閱讀時間約 1 分鐘
以己之心度人
心，貧；眼中看見的全都是窮
心，狹；衡量的他人皆是小人
心，狹；衡量的他人皆是小人
不信，是心的封閉
封閉，是最後的倔將
封閉，是最後的倔將
除了尊嚴，一絲不剩。
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隨意窩過來的文章，記錄著求學時期的各種不堪入目與青澀。以接近30歲的角度回看當時，直面曾經逃避的自己，品嚐當時被隱藏在文字中的情感，同時嘗試貫策目前的志願：「活出身為一個生命原本的樣子為吾畢生所努力之方向。」在裡面增加一些現在有的見解。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
辭去了「高薪、有名、穩定」的外商公司工作時，至親好友們無一不露出「不解」的疑問，問我：「為什麼？」
「因為我有更重要的事要做。」我就這麼說，隨即準備好面對生命中重要的時刻，祂的召喚。
2022或許不是過去五年來最好的一年，但在宛如坐雲霄飛車的體驗裡我找到更多面向的自己
總覺得沒有回顧完2022，2023便不算真正的開始。
畢竟在2022發生了太多事情，如果沒有好好的為這些記憶做一個整理收納，帶著混亂開始
2022，我開始用eatgether(吃飯聚會軟體)、和CMB,培養朔溪這個興趣，也有一套初步的識人方法論
Eatgether: 出社會的成年人認識新朋友的好工具
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繼「躺平」之後，「安靜離職」也大火！什麼是安靜離職(quiet quitting)？就是「別把你的工作太當回事兒」。這個名詞在TikTok上帶來了上千萬的瀏覽量，因為一些年輕的職場人士拒絕接受「在事業上要超越期待值」(go above and beyond)的理念，便將這種工作熱情不高的態度視為某種
CBA Ｇ10賽事繼續在台中舉行，上一戰燃燒拚勁、企圖心的幸福面對目前聯盟排名第一的宏國是否能繼續燃燒小宇宙呢？面臨下克上的挑戰，宏國是否能保持聯盟第一位的高度輕取幸福？又或是意外翻船讓幸福搶下一勝？我們拭目以待～讓紙箱跟大家一起回顧當時賽場精華時刻，以及兩隊的BOX紀錄吧！
防疫隔離假雇主不給薪 確診可改請病假領半薪
2022-04-11 經濟日報 / 記者 江睿智 ／台北即時報導
目前規定居家隔離為10天，因這波疫情多為輕病，勞工隔離與治療都會在家完成，因此這10天隔離會因情況而不同處理。
Vietnammanpower Company
近來本土疫情升溫，包括新北市、桃園市接連傳出移工群聚疫情，勞動部宣導，移工如在職場染疫需接受隔離，雇主應給公傷病假並給予薪資，呼籲移工遵守防疫的同時也不要忘記自身的勞動群益。
鈺鵬國際管理顧問有限公司
https://yupengcompany.com.tw/
一方面，是孩子到初到托嬰中心不適應，持續感冒生病；另一方面是，育嬰留停一年重回職場，發現很多行銷設計手法翻新，覺得有點落伍跟不上，想要進修精進，但下班就得照顧孩子，孩子睡了之後，已疲累不堪，沒有精力及時間上線上課程。
在員工離職預告不足的情況下，是否已經合法終止勞動契約呢？員工沒有按照預告期間提前通知，會有什麼法律效果呢？
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