零用錢制度

在最初沒有固定零用錢的階段，採用做1件事情可以累積1點，10點可以換10元，後來孩子變成只要做事情就會跟大人索取報酬，我當時想了想，覺得這樣子的方式只能適合在初期使用。

於是調整為周薪，一個禮拜5塊錢慢慢調薪變成10元，再轉換為月薪50元，現在則是100元。

#初期的項目就是鼓勵孩子自理，例如自己洗澡、刷牙

#中期的項目則是開始做事：回家後要自己洗學校的碗、摺衣服、按時寫功課等。

中間發生的插曲是孩子做錯事情被爸爸要求做家事抵處罰，藉機讓他們做一些其他項目的家事：拖地、倒廚餘、丟垃圾等。(事後我覺得，其實爸爸埋藏心機)

事情過去後，爸爸也把壓金還給他們，等他們做幾天習慣後，爸爸就宣布：倒廚餘跟垃圾也變成新的工作了。

#現在的項目逐一增加，變成洗碗、褶衣服、丟垃圾、倒廚餘跟擦桌子，弟弟還要負責拿信。

每年的股息，都會拿十分之一當作獎勵金分給孩子們，切成3個月發一次200元，

一年可以拿800元+生日禮金、兒童節、過年各200元+每個月100元的薪水*12，

正常情況下，一年可以拿到2600元，

對國小的孩子來說這樣子的零用錢應該不算多也不算少。

現在都很少買東西給小孩，偶爾買點零食什麼的，若是比較大筆的支出要自己出錢，例如買玩具或買牌卡那些的，我覺得他們自己有錢可以買，父母當然就可以拒絕買單。

金錢只是手段，不是目的。