徵才：Sr. iOS APP Developer
閱讀時間約 3 分鐘
職務名稱：Sr. React Native APP Developer
工作內容：
- 開發、優化 vocus iOS APP，並上架到 APPStore
- 與 UI/UX 設計師合作開發，實作設計稿
- 和 PM、開發同事討論新功能開發方向與可行性
- 參與開發部門討論及相關專案
必備能力：
- 使用 Swift 開發、維護並部署 iOS 平台 APP，具獨立開發能力
- 擁有 APP Store 上架經驗，能寫出易維護、可讀性高的程式碼
- 擁有 iOS APP 測試經驗
- 了解如何提升 APP 的易用性與使用體驗
- 熟悉第三方服務串接（如 Firebase、SSO、金流等 ⋯⋯）
- 能夠為需求提供跨版本的解決方案，或了解不同 iOS 版本的開發差異
- 熟悉 Git 的操作與 GitFlow 流程
- 能夠透過 Swagger 文件串接後端 API
擁有這些會很加分：
- 擁有組織專案結構的技巧及經驗
- 能夠監控、調校並最佳化 APP 效能
- 理解不同平台的開發限制與使用者特性
- 樂於學習與分享，樂於面對挑戰、企圖心強
- 擁有主動提出並解決問題的能力
- 過往工作經驗或作品與創作者經濟（Creator Economy）產業相關
待遇
年薪：100萬 -130萬（視工作經驗與能力而定，若能力超過歡迎面議）
應徵方式
請將履歷及作品集寄至 [email protected]（主旨請附上申請職稱與姓名）。
面試流程可參考此篇文章：
vocus 目前為全遠端工作，你可以在此篇文章進一步了解我們的運作與文化：
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2056年四月的一個早晨，阿丹在宇宙巴克咖啡廳的室外區準備吃早餐，一個穿著宇宙巴克制服的機器人將植物肉三明治和基因改造黑咖啡送到他的面前，並說：「早安，阿丹先生，這是您的餐點，祝您用餐愉快!」。放下餐點，機器人離去時伴隨著凱特．史蒂文斯（Cat Stevens ）的歌聲，唱的是〈破曉〉（”Morni
／圖片來源：freepik.com／
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
一、案例事實
某旅行社為因應一年一度、全台規模最大的國際旅展，須大量人力協助活動進行，因而在人才招募網站刊登徵才訊息。求職者小明見此徵才廣告，躍躍欲試，遂用網路私下傳訊該旅行社，打算進一步瞭解相關細節。
雙方在網路上相
玉塵｜三十不而立｜塵世迷走書僮
文字是日常的許願，是日常的救贖，也是日常的史詩，是在你艱難，困頓時，帶給你力氣的東西。
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Hi 大家好，我是 Alvin
今天的文章，將會是一篇貨真價實的徵才文。
我們公司的商品是一套 SaaS 工具，以全渠道為基礎，應用在客服整合、自動化行銷與 線上線下整合 (OMO) 的服務，是一套 MarTech 產品，主要幫助零售類型的品牌經營線上與線下的會員並有效的提升營收。
由於現今各企業徵才管道及手法多樣化，從報紙、網路（如人力銀行、社群軟體、官方網站等）到自行刊登廣告等皆有琳瑯滿目的職缺刊登。台中市政府勞工局長吳威志提醒，無論在何種平台求才，只要職缺每月經常性薪資未達4萬元，都應公開揭示薪資範圍；若未述明清楚，違者可依《就業服務法》處罰。
Photo by Simon Maage on Unsplash
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兩位顧問當初為何想進入Adecco呢？可以為我們簡單介紹一下背景嗎？
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受訪顧問 / 資深人資顧問－翁維薇、林書伃
當初為何想進入這個行業？幫助別人檢視履歷或面試諮詢需要具備怎樣的特質呢？
人資出身的林書伃顧問，在工作時需要面對大量面試、篩選履歷的流程作業，對她而言能夠成為履歷健檢相關的顧問可以幫助更多人，因為不論是學生或是轉職的人，都可能遇到不知道要如何包裝自己的問題
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